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完全土日祝休!残業少なめのIT営業✨

株式会社キーマネジメントソリューションズ|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 「お客様の問題を解決する」ために、どうやったらお客様の要望に最適に応えることができるかを考え、既存のお客様とのパイプを太くしていくと同時に、お客様とシステム部門との間に立つパイプ役として活躍 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日125日!完全土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 平均残業12.5時間!月20時間以内でワークライフバランス確保 ✅ 初任給283,300円!納得の高水準スタート給与 ✅ 転居を伴う転勤なし!東京勤務で安定したキャリア形成 ✅ 3ヶ月の研修とメンター制度で未経験でも安心の高定着率 ⭐ 株式会社キーマネジメントソリューションズについて ⭐ KMSグループは、お客様の 問題解決を第一に考える ITソリューションカンパニーです。 お客様との信頼関係を築き、 システム部門とのパイプ役として 最適なIT環境を提供することで、 社会の安全と効率化に貢献しています。 社員の働きやすさにもこだわり、 高い定着率を実現しています。 ✨ 事業の強み ✨ お客様の要望に最適に応える 「問題解決型」の営業を実践。 既存のお客様との関係性を深め、 新たな課題解決に繋げることで 企業の成長をサポートします。 景気に左右されにくい 安定的な事業基盤も強みです。 ✨ 働く環境 ✨ **年間休日125日**、**完全土日祝休み**。 平均残業時間も月12.5時間と プライベートを大切にできます。 メンター制度があり、 2~3年目の先輩がサポート。 未経験のあなたも安心して 成長できる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ITを通じてお客様の「困った」を 「良かった」に変える仕事です。 システム部門との間に立ち、 **お客様と社内を結ぶパイプ役**として プロジェクトを推進する 大きなやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「チームワークを重視したい」 「IT業界に挑戦したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 営業として高い成果を出しながら、 私生活も大切にできる環境がここにあります。 まずは会社説明会でお会いしましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ エントリー後、選考例に沿ってご案内します。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームワークを重視する方 ✅ こだわりや探究心の強い方 ✅ 冷静に物事を判断できる方 ✅ IT業界に興味があり、お客様の課題解決に貢献したい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と関わり、信頼関係の構築にやりがいを感じる人 ✅ 目標達成に向けて計画的に取り組むのが好きな人 ✅ ワークライフバランスを重視して長く働きたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社キーマネジメントソリューションズ 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給283,300円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (2025年4月実績) 283,300円(固定残業20時間分38,200円含む) (内訳) 大学、大学院新卒者 245,000円 上記の基本給に別途以下が加算されます。 ・固定残業代超過した場合は時間外労働手当(全額支給) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:システムエンジニア・プログラマ) 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、退職金制度、職場つみたてNISA、団体定期生命保険、入院手術給付金、eラーニング制度、資格取得奨励金制度、社員旅行、メンタルヘルスケア等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所設置

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.3年

研修

研修:あり 入社後の3カ月間はしっかり基礎研修を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 報奨金制度、eラーニングサービス

メンター制度

メンター制度:あり 入社してすぐに、メンター制度として2~3年目の先輩社員があなたをサポートする制度もあります。 慣れない業務や人間関係、不安などをメンターとの対話でやわらげ、職場に適用しやすい状況をサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:21.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 580c5b7cf4bc8d4f

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