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新卒採用

転勤無しの店舗営業職

伸び盛りの中食業界で、希望に合わせた働き方が可能!

株式会社MHホールディングス|小売・卸売・商社、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【正社員】店舗営業職 まずは、現場スタッフとしてスタート。 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導の下、惣菜の基本的な製造を学びます。 その後、店舗の数値管理、パートさんのマネジメントなど店長として 必要な業務を上司、研修を通して学んでいきます。 その後は店舗の店長、マネージャーや本部スタッフなど 店舗での実績や個人の能力、適性を鑑みてキャリアステップしていきます。 【目指せるキャリア】 ◆店舗運営職:店長、マネージャー、エリア長 など ◆本部スタッフ:商品企画、品質保証、人事、総務、労務、経理 など 【初期配属エリア確約★】 入社時は福岡県で研修を行います。 その後の本配属は入社時に選択したコース・原籍地によって教育に適した店舗へ配属されます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社MHホールディングス 勤務地 転居なし(原籍地から自動車で1時間以内の店舗への異動はあり) 勤務候補地:宮城県、群馬県、埼玉県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社むすんでひらいて/イーティーズ/心夢/MHフーズ

給与

月給200,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 残業手当(1分単位で支給) 勤続給 役割手当 単身赴任手当 家族手当 子供教育手当 車両手当 帰省手当 転勤赴任一時金 寒冷地手当 技能手当 慶弔特別手当 通勤手当(会社規定に基づき支給/月上限50,000円) 年末年始手当 給与例 ●モデル月給(大卒、残業20時間想定、異動発生後) 【ローカル】229,000円 ※残業代は1分単位で支給 ※別途諸手当の通勤手当等を支給

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 7:00~20:00 休憩1時間 実働8時間/1日 ※2月のみ1ヵ月あたり152時間

休日・休暇

休日・休暇 年休115日(月9~10日程度、シフト制) ・年次有給休暇(入社時8日支給) ・リフレッシュ休暇(有給を3日連続で取得) ・特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・医療保険制度(ハイパーメディカル) ・退職金制度(勤続3年以上のみ) ・健康診断制度 ・慶弔金(住宅購入祝金、出産祝金) ・産休、育児休暇制度(実績あり) ・育児、介護時短勤務制度(実績あり) ・社宅(社内規定あり) ・制服支給 ・資格取得支援 ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・社内商品購入補助制度 など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:研修4か月程度 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後の研修期間には、担当の先輩社員がトレーナーとしてつき、 福岡市近郊で店舗研修をメインに行います。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 入社後約4か月間は福岡県内で研修を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり。 業務上必要な対象資格の受検費用を会社が負担し、資格取得を支援します。 (食品衛生責任者、食品表示検定、デリカアドバイザー、惣菜管理士 など)

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩社員が担当します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者3名(対象者7名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 57ebd9a3adebf97b

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