職種候補が複数あり
仕事内容 ■ 当社について プリマハムは、ハム・ソーセージをはじめとする加工食品や畜産事業を展開し、長きにわたり日本の食文化を支えてきました。 「安全・安心・高品質な食品を提供すること」を使命に、製造・研究・物流・販売を一貫体制で運営しています。 その中で技術職は、食品メーカーの“要”として、製造設備や新技術を駆使し、品質と効率を支える役割を担っています。 === ✅ プリマハムの特徴 ・一貫体制による「安心・安全」の実現 ・食の未来を見据えた研究・技術開発 ・製造現場と密接に関わる実践的な技術力 === ■ 技術職について 技術職は、製造ラインの設計・保守・改善から、新しい生産技術の開発まで、幅広く携わります。 食品メーカーにとって「安定した製造環境」と「新しい技術の導入」は欠かせないため、技術職は企業の競争力を左右する重要な存在です。 ・製造設備の設計・導入・保守点検 ・製造ラインの効率化や自動化の推進 ・品質向上のための技術改善や衛生管理強化 ・新規生産技術の研究・導入 ・生産性と省エネルギーを両立させる改善活動 === ✅ 仕事の魅力 ・自分の改善が「安全・安心」に直結する実感 ・全国の食卓に並ぶ製品の安定供給を支えられる ・現場に最も近い立場で課題解決できる === ■ 得られる成長機会 ・入社後は製造現場での実習を通じて基礎を学習 ・先輩社員のOJTを通じて設備管理や改善方法を習得 ・社内外研修や資格取得支援によりスキルを強化 ・新ライン導入や大型設備更新など大規模案件にも挑戦可能 === ✅ 成長のポイント ・課題を発見し改善へ導く分析力・実行力 ・安全・衛生を重視する責任感 ・製造現場と研究・管理部門をつなぐ調整力 === ■ 入社後のキャリアについて(例) ・1~3年目:設備の保守点検、現場改善活動を経験 ・4~6年目:新技術導入やプロジェクトのリーダーを担当 ・その後:工場全体の技術部門を統括、あるいは研究開発や品質保証部門へキャリアチェンジも可能 === ✅ キャリアの広がり ・設備エンジニアとして製造ラインを最適化 ・新技術導入のプロジェクトリーダー ・工場全体を支える技術管理職 === ■ こんな方が活躍中(社員の声イメージ) 「製造設備の改善提案が採用され、生産性が大幅に向上。自分の成果が数値で見えるのがやりがいです。」 「新しい自動化設備の導入を任され、プロジェクトの中心として活躍。仲間と共に挑戦する楽しさを実感しています。」 「技術を磨き続けることで、研究開発部門と連携し新商品づくりにも関われるのが魅力です。」 ■ アピールポイントまとめ === ✅ 食品メーカーの要として現場を支える役割 ✅ 設備改善・新技術導入で挑戦できる環境 ✅ 自分の成果が品質や効率に直結する達成感 ✅ 研修・資格制度で安心してスキルアップ可能 ✅ 将来は工場技術管理から開発部門まで幅広いキャリアパス === ■ プリマハムの技術職は、「ものづくりの基盤」を担い、食の未来を支える役割です。 技術を磨き続けたい、現場から社会に貢献したいという方の挑戦をお待ちしています。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。