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新卒採用

総合職(フィールドエンジニア職)

オンラインで説明会開催!文理不問!ITで人の想いをつなぐ仕事

株式会社トライアンフ|通信・インターネット、ITサービス、情報技術

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 <総合職> まずはフィールドエンジニア職からスタートし、業界をひととおり学びます。その後 総務・人事・労務・宣伝・広報・マーケティング・経営企画・ネットワークエンジニア ・システム保守運用・システムエンジニア・OAインストラクターの各職種を経験できる キャリアパス制度を利用して頂きます。 ◆お客様をはじめ、多くの方と直接関わる職種となりますので、 ✅人と関わることが好き ✅誰かのサポートをすることが得意 ✅スピード感のある仕事がしたい ✅臨機応変さには自信がある このようなに方はピッタリな仕事です! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★説明会開催予定!★ オンラインで開催いたします。 後日ご案内するZoomURLよりご参加をお願いします。 【3月開催】 ◆3月2日(月)…15:00-16:00 ◆3月3日(火)…17:00-18:00 ◆3月4日(水)…13:00-14:00 ◆3月5日(木)…17:00-18:00 ◆3月6日(金)…13:00-14:00 ◆3月9日(月)…13:00-14:00 ◆3月11日(水)…15:00-16:00 ◆3月17日(火)…13:00-14:00 ◆3月19日(木)…15:00-16:00 ◆3月27日(金)…15:00-16:00 ◆3月30日(月)…17:00-18:00 【4月開催】 ◆4月1日(水)…17:00-18:00 ◆4月6日(月)…17:00-18:00 ◆4月10日(金)…17:00-18:00 ◆4月23日(木)…17:00-18:00 ◆4月28日(火)…17:00-18:00 ※5月以降も随時開催! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【株式会社トライアンフを紹介】 <IT機器の設置・設定を行うITインフラサポート企業です> IT系と聞くと、パソコンに向かってプログラムを組むシステムエンジニアなどの「開発系」が有名ですが、 トライアンフでは、企業や官公庁で使われているパソコンの入替や、タブレットの設定など、 開発以降のフェーズである「導入」「運用」「保守」が主力業務です。 お客様に最も近いITサービスの提供者として、最後のバトンをユーザーに届ける、大切な役割を担っています。 <文系・IT未経験の方も大歓迎です> ITと聞くと理系だけのイメージがありませんか? お客様とのコミュニケーション力や、フィールドサポートでは「誠実さ」が何より重要です。 ITスキルももちろん大事ですが、それ以上に必要なものをお持ちであれば、文系やIT未経験でも大歓迎です。 入社後の研修やOJTで、ITスキルは少しずつ磨いていけばOK!安心して業務に取り組んでくださいね。 <仕事のやりがいと醍醐味> トライアンフの職種は「フィールドエンジニア」や「カスタマーエンジニア」と呼ばれています。 IT機器のトラブル対応や、古くなったパソコンの入替などで、実際にお客様先へ訪問し、 困ったことを解決し、新しいIT機器を導入します。 実際に自分で導入した機器が、お客様先で活用されている光景をみることで、 「社会の役に立っている」という意義も実感できるかと思います。 そうした小さな一歩の積み重ねが自信となり、成長に繋がっていきますし、 「人」対「人」での仕事ですので、お客様から「ありがとう」と言っていただけます。 また、この仕事の醍醐味として、訪問する場所はさまざま、色んな土地に行きます。 ご当地名物を味わったり、空いている時間に散策をするのも楽しみの一つです。 <コーポレートメッセージ> トライアンフのコーポレートメッセージは、「つなげたいのは、気持ちです。」 冷たいIT機器をつなぐのではなく、人と人、そして気持ちをつなげたい。 お客様の期待にどう応え、高い評価を勝ち取れるか、 プロとしての「プライド」と、もう一歩お客様の立場に寄り添う「優しさ」を大切にしています。 ITが好き。人が好き。社会に役立つことをしたい。 一緒にトライアンフで働けることを楽しみにしています。ご応募お待ちしております! - <事業内容を簡単に紹介> 詳しい業務内容はぜひ会社説明会などで聞いてください。 簡単にまとめると、お客様先に出向いてIT機器の導入や保守を行います。 下記に簡単に紹介します。 ■法人向けPC設定・設置作業 各メーカーの設定作業代行から、リースアップ商品のリプレース作業等。 1日何十人という稼働の案件から、数ヶ月・数年というプロジェクト物まで幅広く対応。 PCに限らず、iphone等のスマートフォン、ipad/android等のタブレット端末、OA機器、 POSやATMといったプログラム組み込み機器の導入・撤去も行います。 ■マスターPC作成・キッティング 大量導入時のマスターPC作成支援、工場や倉庫でのキッティング(現地導入前の基礎設定作業)を行います。 キッティングのでき次第で、現地作業の工数を大幅に短縮する事ができます。 ■保守サービス インシデント発生時の緊急対応、対策が確定した後の予防保守全体展開等、 オンサイトから緊急プロジェクト対応、機器丸ごと交換から現地での部品交換、 軽貨物を使用した定期による、保守業務サービスも手がけております。 ■情報管理部門支援 ユーザ部門に対するヘルプデスク業務、展開作業向けのプロジェクト統制業務、 調査、試行、手順書作成、教育等を行います。 多くの企業の実績を積んだ専業ならではのノウハウと ITILの管理プロセスの実践を通し、お客様業務を支援します。 ■IT機器移設作業 近年BCP(事業継続計画)対策の為、 お客様の所有するサーバ機器の移設を検討されているお客様が増えております。 弊社ではさまざまな条件下での移設作業を支援いたします。 サーバラックにサーバを搭載したままの移設も行っております。(※諸条件がございます) また事務所移転等に伴うIT機器(サーバ、PC、プリンタ等)の移設等の支援も行っております。 ■個人向けPC設定業務 個人向けのパソコン設定を行います。 主にはBtoCで直接個人ユーザと取引するのではなく、 個人向けサービスを提供しているメーカー、プロバイダや販売店様からのご依頼によって 個人向けサービスをBtoBtoCの形で展開します。 - <事業所> ・本社 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F TEL:052-339-0610 FAX:052-339-0611 ・東京オフィス 〒130-0026 東京都墨田区両国1-1-5 パートナーズビル3F TEL:03-6659-9989 FAX:03-6659-3938 ・大阪オフィス 〒550-0006 大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座ビル7F TEL:06-6225-8466 FAX:06-6225-8467 ・北海道オフィス 〒003-0004 北海道札幌市白石区東札幌4条2-4-30 パークヒルズ東札幌101 TEL:011-799-0939 FAX:011-799-0939 ・東北オフィス 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-1-58 ダイアパレス仙台中央 213号 TEL:022-395-5688 FAX:022-395-5688 ・静岡オフィス 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1558-9 TEL:055-962-9606 FAX:055-962-9606 ・北陸オフィス 〒921-8052 石川県金沢市保1-90 フロール606号 TEL:076-255-2365 FAX:076-255-2365 ・広島オフィス 〒732-0821 広島県広島市南区大須賀町15-8 ライオンズステーションプラザ広島 701号 TEL:082-569-8777 FAX:082-569-8777 ・四国オフィス 〒760-0052 香川県高松市瓦町1-9-20 片山第2ビル502号 TEL:087-813-7166 FAX:092-409-7166 ・九州オフィス 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多 901号 TEL:092-409-7166 FAX:092-409-7166 ■ホームページ:http://www.triumph.jp

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社トライアンフ 勤務地 ※本人希望以外への転勤は基本的にありません。 ※U・Iターン就職希望もお聞きします。 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 東京勤務の場合は一律手当(地域手当)1万5000円が支給されます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00 (実働8時間/休憩時間60分) 業務内容によって変形労働時間制またはフレックスタイム制を適用する場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(基本土曜日・日曜日、その他会社カレンダーに準ずる) 年間休日 : 110日 有給休日 : 10日~20日 ◆自慢は有給の取りやすさ! (管理者には所属者に有給を促す数値目標あり) 休みを取る理由ももちろん不要です。 趣味やプライベートを優先して、土日を含めた連休を作り、 お休みを充実させている社員ばかりです。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・奨学金支援制度 ・個人型確定拠出年金貸与制度 ・HFA制度 ・健康増進手当 ・チケットレストラン ・通信手当 ・車両手当 ・個人情報漏洩保険 ・業務上の事故に対する賠償保険等 ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年1回(6月) ※賞与は、会社業績・社員の勤務成績及び来期以降の活躍の期待に元づき、支給の有無及び金額を決定します。 支給対象者は、6か月を超えて在籍している正社員とし、 算定期間中の在籍月数が12か月に満たない場合は、在籍月数において比例支給致します

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※各拠点、配属先により異なる。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:8名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり 入社したらまずは座学による新入社員研修・実機技術研修等を先輩社員指導の元実施。 OJTで現場に即した技術内容を把握。その後単独案件・スタッフと共同で行う作業での リーダーワーク等、段階を踏んで覚えていくことができます。 現場作業をひととおり覚えた後は、スタッフやお客様との調整業務や部材管理等の 内勤業務をOJTで習得して頂きます。 お客様先で開催されるコンシューマ研修(家庭向けインターネット接続設定等)を3日。 メーカー系のヒューマンスキル認定研修や技術研修等、様々なお客様対応に必須となる スキルを身に付けてエンジニアデビューです。店舗システム等特殊機械のサポート を扱うプロジェクトを請ける際には、随時技術研修も実施。経験するプロジェクトが増えて いくとともに、エンジニアとしてのキャリア・スキルを積み上げていける環境です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-learningを用いた学習が可能です。加えて資格取得支援制度もあり、会社の公認資格は教材費・試験料を支給いたします。合格の際にはお祝い金が出るものもあります。現在弊社ではITパスポートの取得を特に応援しています。

メンター制度

メンター制度:あり 同じ業務を担当している先輩社員や気軽に相談できる齢の近い社員が多い上、業務の性質上社員同士が競争相手にはなりません。OJTとは別に業務やプライベートの悩み等相談しやすい風土が整っています。社外の顧問社会保険労務士もいますし、メンタルヘルスケアや労務相談等社内組織や利害に絡まない所で社員が相談できます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1.自己理解(適性検査の実施) 2.仕事理解(OJTや社内技術研修、お客様先研修の実施) 3.啓発的経験(資格取得支援の実施)を通じて、年間複数回行われる 拠点ミーティング後、会社課題・個人目標などのレポート作成 4.意思決定(上記個人目標を通じて今後の職業生活設計を実施) 5.方策実施(レポートに対して社長からのフィードバック、次回ミーティングまでの中間報告、ミーティング時に振り返りを実施) 6.適応(本人の成長や、意思を汲んだ上でプロジェクトアサイン、昇進等を決定)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5716d8b55a7b0c19

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