仕事内容 企業の「コーポレート部門」に興味のある方へ。 ▼コーポレートガバナンス(管理)コース 従業員約8万人を抱えるグループ全体のコーポレート業務に携わります。 会社として守るべき価値を考え、「縁の下の力持ち」として、 100年先も従業員が安全に幸せに働ける企業文化をつくるコースです。 ■業務内容 ・総務、庶務、保険、購買などの総務全般 ・企業法務業務、社内規程の統括、法令遵守の推進 ・ニチイグループのコンプライアンス遵守の企業風土づくり、内部統制、リスクマネジメントの推進
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
一部リモートOK
株式会社ニチイホールディングス 勤務地 本社（御茶ノ水）、および全国の支社・支部・支店 ※希望コースやキャリアに応じて一定期間、事業現場で就業する可能性があります。 詳細は採用担当・説明会にてお問い合わせください。 勤務候補地：東京都
月給250,000円～285,000円
給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律手当】 ・定期券購入費に相当する金額を支給（月額上限50,000円） ・時間外勤務割増手当（残業代） ・深夜勤務割増手当 ・休日勤務割増手当 ・住宅手当 ・家族手当 給与例 4年制大学卒/卒業見込みの方：250,000/月給 大学院卒/卒業見込みの方：285,000円/月給
残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度
勤務時間詳細 勤務形態：フレックスタイム制 総労働時間：1ヶ月あたり145時間 ・コアタイム 11:00～15:00 ・標準労働時間 7時間15分 ・勤務先によりシフト就労が必要な場合はそのシフトに準ずる ※シフト就労の有無は希望コースによって異なります。 詳細は採用担当・説明会にてお問い合わせください。
完全週休二日制
休日・休暇 休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、創立記念日（8/15） 休暇：年次有給休暇、夏期休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児時間、ドナー休暇、サポート休暇、子の看護等休暇、介護休暇、家族愛休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（社内退職金規程により支給） ・資格取得支援制度 └当社教育講座の社員割引等 ・こころの健康づくり（EAP制度 こころの相談窓口） └従業員支援プログラムとして、こころの健康づくりに関する情報発信や無料の相談窓口を設置しています。 対面・電話(フリーダイヤル)でご相談可能です。従業員とその家族の方にもご利用いただけます ・育児休業
喫煙所情報 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 男性採用者数：9名 女性採用者数：24名 ▼2023年度 男性採用者数：5名 女性採用者数：15名 ▼2022年度 男性採用者数：20名 女性採用者数：46名
研修：あり 入社前導入研修・入社時研修・フォローアップ研修（1年～3年次）・階層別研修
自己啓発支援：あり 自社教育講座での資格取得支援
メンター制度：あり 定期面談・OJT制度・ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度：あり 年2回実施している人事考課面談時にキャリアビジョンの確認を行っています。その他社内公募制度あり。
社内検定等の制度：なし
有給取得平均日数：11日 実績年度: 2023
女性役員比率：10% 女性管理職比率：79.4%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 57025ec03a9cbfb8
