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マルチベンダーサービスの技術営業(計測機器・産業機器・IT)

日本の産業を「止めない」マルチベンダー提案の司令塔。

京西テクノス株式会社|商用・産業用機械サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ー✨ 技術営業(計測器、産業機器、ITインフラ) ✨ー✨ 特定のメーカーに縛られず、計測器、 産業機器、ITインフラなど多岐にわたる 機器やシステムに対し、最適な修理、校正、 運用ソリューションを提案する技術営業です。 当社の競争優位性である 「マルチベンダー対応力」を最大限に活かし 顧客の事業継続という最も重要なテーマを 技術力でサポートします。 あなたの提案が、日本の研究開発や 止まることが許されない産業の最前線を動かすのです。 ✨ー✨ 京西テクノス株式会社について ✨ー✨ 『唯一無二のトータルマルチベンダーサービス』 特定のメーカーの枠を超え、100社以上の マルチベンダー機器とITシステム全体の ライフサイクルを技術で支える、 「ハイテク機器のホームドクター」です。 特定の製品を守るだけでなく 「社会全体の安定稼働」という大きな ミッションに直結しているビジネスです。 2026年秋には京都本社を開設予定。 西日本へもさらなるサービス充実を目指して 大規模な設備投資を行い、 積極的に事業を展開しています。 柳沢慎吾さんご出演のCMを作成しました! ・https://www.youtube.com/watch?v=_pij3fOoXpI ・https://www.youtube.com/watch?v=lnPnY7ipNBU ✨ー✨ この仕事の使命・役割 ✨ー✨ 法人顧客(メーカー、大学など)の 技術的な「困りごと」を引き出し、 当社の専門サービスで解決に導くことです。 ✨ー✨ 具体的な仕事例 ✨ー✨ ◆課題のヒアリングと技術解析 「どのメーカーの機器を、いつまでに、 どのような体制で修理・校正したいか」など、 顧客の技術責任者や品質保証担当者から 詳細なニーズを引き出します。 時には機器の現状やシステムの構成を 技術的に解析し、潜在的なリスクまで 洗い出します。 ◆ソリューションの提案と設計 当社の技術部門と連携し、修理、校正、 ITインフラ構築、機器のライフサイクル マネジメントなど、お客様にとって 最適なサービスを提案します。 ◆クロージングとプロジェクト管理 提案内容を分かりやすく説明し、 契約締結に導きます。 受注後は、技術部門への正確な指示出しや 納期調整など、プロジェクトの 進捗管理も担います。 ◆対象となる専攻の方 全学部・全学科 機械やITの知識が無くても 入社後しっかりと研修を行い、十分な 知識習得が可能です。 文系出身の先輩も多数活躍中ですので ご安心ください。 ✨ー✨ やりがい・魅力 技術とビジネスを繋ぐ「介在価値」 ✨ー✨ ~「あなただから」と頼られる喜び~ 単にサービスを売るのではなく、 お客様の「困りごと」に対して 最適な修理、校正、運用ソリューションを提案します。 特定のメーカーに縛られないからこそ、 お客様に100%寄り添った解決策を提示でき、 直接「ありがとう」と言っていただける機会が多い仕事です。 ~幅広い知識が一生の武器になる~ 最新のITインフラから歴史ある計測機器まで、 扱う分野は多岐にわたります。 日々新しい技術に触れながら、 業界の垣根を越えた知見を養うことで、 どんな現場でも課題の本質を見抜ける 「市場価値の高い課題解決のプロ」へと成長できます。 ✨ー✨ 入社後のキャリアステップ ✨ー✨ 入社後は、2ヶ月間の研修でビジネスマナーや基礎技術、 マルチベンダーサービスの概念を学びます。 その後は、先輩社員によるOJTを通じて 専門領域を深掘りします。 将来的には、以下のようなキャリアパスを 選択できます。(一例です) ◆営業マネージャー 特定のエリアやサービス分野の 営業チームを統括し、 戦略立案とメンバー育成を担う。 ◆特定領域のスペシャリスト 「産業機器ならこの人」、「ITインフラならこの人」と 言われるほど、特定の業界知識と技術背景を極める道。 難易度の高いプロジェクトを先導し、 産業の最前線を技術で支え抜くスペシャリストです。 ✨ー✨ 活躍している人材像 ✨ー✨ ・学校で培った論理的思考力を、 顧客の課題解析や提案書の作成に応用 ・「特定分野の技術を深めたいが、 人と関わる仕事もしたい」という技術と コミュニケーションへの意欲を両立したい方 ・「顧客も気づいていない潜在的なニーズ」 を引き出し、技術で解決するプロセスに 熱意を持てる方 ✨ー✨ 説明会情報 ✨ー✨ 随時開催いたします(オンライン中心) 詳細はエントリーいただいた方へご案内 いたしますので、まずはリクナビから エントリーをお願いします。 3/1以降、具体的な予約方法をご案内します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

京西テクノス株式会社 勤務地 勤務地は希望を考慮します 勤務候補地:北海道、宮城県、福島県、東京都、石川県、長野県、愛知県、京都府、広島県、福岡県、沖縄県

給与

月給229,000円~294,000円


給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 29万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:229,000円 大学 卒業見込みの方 月給:269,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:294,000円 ■手当 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者扶養固定1万円、その他扶養固定5千円、住宅手当固定8千円 給与例 昇給 年1回 賞与 年2回(7月、12月)前年度実績約4.4か月分

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分) ※月平均残業時間10.9時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土、日) (年4回社内イベントのため土曜出社あり)、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10月時点で20日付与 ※入社時9日付与、入社年の10月に11日付与。以降、毎年10月に在籍期間に応じて一斉付与。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種制度・福利厚生】 奨学金代理返還制度 退職金制度 ※2,000万支給モデル 確定拠出年金制度(401K) 定年加算金制度(年36,000円加算) 永年勤続表彰制度(功労金、特別休暇) 慶弔見舞金制度 傷病見舞金制度(会社負担で保険加入) 産前産後・育児・介護休業 財形貯蓄制度(奨励金制度あり) 社宅制度(地方出身かつ上京者は家賃半額補助) PC・ユニフォーム貸与 年4回全社合同イベント開催 その他 各種制度・福利厚生あり 【教育制度】 2か月間の新入社員研修(ビジネススキル研修など) OJT フォローアップ研修(入社後1年目、3年目) 階層別研修 部門研修 エキスパートゼミ(技術のスペシャリストである エキスパート職社員による技術・知識向上のための勉強会)など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.1年

研修

研修:あり 新入社員研修2ヶ月間、マナー、ビジネス文書、プレゼンテーション、フォローアップ研修、階層別研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり eラーニング受講環境(自由受講)、資格取得支援、通信講座受講補助、各種外部研修・セミナー受講支援、エキスパートゼミ等多数

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社3ヶ月後、以降定期的に面談実施はんだ付け技量認定、ねじ締め作業技量認定等

社内検定

社内検定等の制度:あり はんだ付け技量認定、ねじ締め作業技量認定等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.1% 女性管理職比率:1.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 56f76808a838a6b3

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