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IT営業職

残業月10h!SE経験が積める文理不問IT営業/年休127日

株式会社テイクス|コンピュータハードウェア開発、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント⭐ ✅ 残業月平均10.4時間!オンオフのメリハリ抜群 ✅ 有休取得平均12.9日(新卒初年度から10日付与) ✅ 入社理由No.1は「人の良さ」。社長の人柄も魅力 ✅ 独自の研修「テイクスラーニングシステム」あり ✅ 入社後2~3年はSEを経験し「技術がわかる営業」へ ⭐ 株式会社テイクスについて ⭐ 東証プライム市場上場グループ 「ISBグループ」の一員として、 安定した経営基盤を持っています。 「仕事をやる時はやる、楽しむ時は楽しむ」 そんなメリハリのある社風のもと、 20代~30代の若手が中心となって活躍中です。 ✨ 先輩社員の声✨ (文系出身/入社4年目) 「文系出身で業界への不安もありましたが、 採用担当の方や社長の人柄に惹かれて入社を決意。 配属後も、先輩がすぐに『ランチがてら相談乗るよ』 と声をかけてくれるので、悩みを溜め込むことが ありませんでした。」 (入社2年目) 「最初は『何が分からないのかも分からない』状態。 それでも先輩は、私が理解できるまで とことん付き合ってくれました。 資格取得支援やビジネス研修(Biz CAMPUS)も 充実しており、自分の成長を実感できる毎日です。」 ✨ 教育・研修制度 ✨ 未経験からプロを育てる自信があります。 ⏩テイクスラーニングシステム 実務に必要な基礎知識をゼロから習得。 ⏩Biz CAMPUS 技術だけでなく、コミュニケーション能力など ビジネススキルや人間力を高める研修。 ⏩資格取得支援 推奨資格の受験料を会社が全額負担! ✨ 働く環境 ✨ 数字で見る「働きやすさ」 残業:月平均10.4時間(減少傾向!) 年間休日:127日(土日祝休み) テレワーク:実施率51% 自分の時間を大切にしながら働けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「自分にできるかな…」と迷っているあなたへ。 先輩たちも最初は未経験でした。 大切なのは「やってみたい」という気持ちと、 仲間と一緒に楽しむ心です。 まずは説明会で、私たちが誇る 「温かい雰囲気」を体感しに来てください! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(対面/WEB) ※詳細はエントリー後にご案内します ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 周りの意見を素直に取り入れられる方 ✅ 自分の価値観や強みを見つけたい方 ✅ コミュニケーションをとるのが好きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 分からないことを素直に質問できる人 ✅ 仲間と一緒に成長する実感が欲しい人 ✅ オンもオフも全力で楽しみたい人 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社テイクス 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給220,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※昇給:年1回(約8%) 給与例 <初任給> 専門学校(4年制)卒 220,000円 / 月 大学卒 220,000円 / 月 <想定月収> 専門学校(4年制)卒 260,000円 / 月 大学卒 260,000円 / 月 ※想定月収は、残業手当(月平均10時間)、通勤手当、奨学金返済支援手当を含めた目安額です。 <賞与> 年2回(夏季・冬季) ※昨年度実績4.5ヶ月(新卒入社初年度は夏季寸志、冬季2.3ヶ月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00~18:00(実働8h)※業務内容により異なることがあります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日127日(2025年度) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <諸手当> 通勤手当(規定内全額支給) 役職手当 奨学金返済支援手当 時間外手当 など <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月、1月) ※2024年度実績4.5ヶ月(新卒入社初年度は夏季寸志、冬季2.3ヶ月) ※業績によって変動あり <社内制度> ■奨学金返済支援制度 入社2年目までの社員を対象に、奨学金の返済金額の一部を手当として支給する制度です。 会社として、新生活のスタートをバックアップします。 ■資格取得支援制度 社員の技術スキルや知識の向上をサポートするため、 推奨資格試験の受験料を全額負担しています。 制度を利用し、さまざまな認定資格の技術者数が多いこともテイクスの大きな特徴の一つです。 ■人事評価制度 成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から評価する人事制度です。 求められる成果、役割、能力は明示され、それに対する行動・努力が公平に評価されます。 ■社内表彰制度 年に1回、テイクスアワードを開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰しています。 毎年、社員による様々な取組みが表彰されており、日々のモチベーションの向上につながっています。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり テイクス ラーニングシステム:知識ゼロから業務で通用するスキルを習得できる研修制度です。 独自のカリキュラムでスキルに合わせてサポートします。BizCAMPUS:新人から経営陣までを対象とした社外集合研修です。 多彩なセミナーにより継続的なスキルアップが可能です。eラーニング:基本スキルから資格対策までインターネットを通じて いつでもどこでもITスキルが学べます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度:社員の技術スキルや知識の向上をサポートするため、推奨資格試験の受験料を全額負担しています。社内表彰制度:年に1回、テイクスアワード・社員表彰式典を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰しています。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.4時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.9日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者8名) 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 561a983cdeca48be

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