ハードウェアエンジニア

仕事内容 手厚い基礎研修と 「ブラザー・シスター制度」で安心スタート 〇 年間休日125日＊完全週休2日・土日祝休 〇 有給休暇初年度17日、最高20日 〇 リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり 20～30代の若手が中心！社内の雰囲気の 良さで、仕事のモチベーションもUP！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 各種制御装置の電気・電子設計、回路設計 《システム例》 ・火力、原子力設備や変電設備の電気計装 ・電力系統の遠方監視制御装置 ・上下水道(浄水場・下水処理場)の制御盤 ・半導体製造装置及び検査装置 ・一般産業 （上水道/薬品/食品）の監視制御装置計 ・国内、国外向け鉄道交通システム製品の ハード設計 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイ・イー・シー株式会社】 「ソフトウェア」「ハードウェア」 「保守サービス」と幅広い事業領域を有し、 多様なニーズに応える技術とノウハウを 備えた【総合エンジニアリング企業】です！ ネットワーク、データベース、アプリ ケーション技術等を駆使した情報通信分野と ITを活用した新しいモノづくりの製造分野で 情報とエンジニアリングを中核に ［価値を進化し続ける感動創造企業］ を実践しています！ ＼教育体制に自信あり！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇 入社～４月中旬：導入研修 ビジネスマナーなど安心して社会人としての 第一歩を踏み出せる基礎を身に着けます。 〇 4月中旬～5月：業務基礎研修 シーケンサ/電機制御/デジタル回路 ネットワーク/ソフトウェア/コンピュータ 情報セキュリティ/危険予知トレーニング など、エンジニアとしての基礎をがっちり 固める研修を多数用意しています。 〇 6月～翌3月：実務教育（OJT） 先輩社員がマンツーマンで新入社員を 支える「ブラザー・シスター制度」あり！ 入社3～4年目の若手社員がつき 頼れる先輩として、仕事の進め方や技術、 仕事に対する心構えなどを身に着けられる ようフォローを行ないます。 2年目以降も！ ＊ステップアップ研修 ＊職場リーダー研修 ＊スキルアップ研修 ＊マネジメント研修 ＊管理者研修 ＊海外研修 など 年次に見合った階層別研修もあり、着実に スキルを磨くことができる環境があるのも、 当社の自慢です。