仕事内容 世界で展開する 日本IBMやジブラルタ生命等のパートナーとして、大手生損保の基幹システムを企画から動かします。 「保険とIT。どちらも耳にするし、知識があった方が良いことも何となくわかるけど…」 「文系だからIT系の仕事は無理か…」 そんな思いを持つ文系学部の方も大歓迎。 前提知識は一切不要です。 具体的には… ✅ジブラルタ生命、プルデンシャル生命、PGF生命等、 プルデンシャルグループのシステムの 企画・提案・設計・開発・保守。 ✅日本IBM社との協業による 大手生損保会社へのシステム企画・提案・ 設計・開発・保守他。 ■プロへの第一歩!基礎を学ぶ1年間。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新入社員研修は、異例のたっぷり約1年間! 文系学部の方も、未経験の方も大歓迎◎ マナーから言語(Java等)、上流工程から下流工程まで網羅。 焦らずじっくり、 「ITエンジニアとしての核となる基礎」 を身につけられます。 ▼具体的な内容の一部を紹介 ・ビジネスマナーや コミュニケーションスキルといった 社会人としてベースとなるスキル ・COBOL・Javaといった コンピュータ言語の習得 ・システム開発の模擬体験、 コンサルティングのロールプレイ ・トレンドの最新技術について 網羅的な学習と活用 当社の目指すキャリアモデルは「全員プロジェクトマネージャー(PM)」。 社員はシステムの使用者(ユーザー)や、お客様先のシステム部門担当者ととても近いポジションで仕事をしています。 現場でプログラミングだけをこなすのではなく、顧客のビジネスに踏み込み、最適な解決策を提案する。 そんな「大局的な視点」を持ったビジネスパーソンへ。 「じっくり学びたい」 「でも、若いうちから大きな仕事をしたい」 そんな欲張りなあなたを、私たちは全力でサポートします。 【階層別研修も行っています】 2年目以降も、役職の階層に応じた 研修カリキュラムをご用意。 各階層で知っておくべきテクニカルスキルや ビジネススキルの習得を目的に、 階層別研修を開催することで、 現場で活躍するために必要となる能力の 見直しの場を設けています! ■自己啓発支援について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【各種IT資格の取得支援制度】 通信講座の受講費補助や 資格試験の受験料補助等、 社員が自己啓発でかかった費用を 補助しています。 また、資格の難易度に応じて、 資格取得時の報酬金も支給しています。 【社外研修】 スキル向上のため、 社外で提供されている研修に 会社負担で参加することができます。 (プロジェクト運営技法・ マネージメント技法・プログラミング言語・ ITインフラ管理・生産性向上等) 【英語・中国語力向上支援制度】 英会話レッスン・中国語会話レッスンの 費用を一部、補助として支給しています。 レベルやニーズに応じたコースを選択し、 自己啓発に励むことが可能です。 【年間休日130日超。借り上げ社宅完備。福利厚生も充実。】 当社では、1990年の会社創立当初から、 有給休暇とは別に、 年間15日間(5日間×3回)の リフレッシュ休暇制度を継続しています。 土日と合わせれば9連休となる当制度を利用して、 多くの社員が旅行に行ったり、 ゴルフ・サーフィンなどの趣味を 楽しんだりしています。 また、希望者には借り上げ社宅を完備。 産休・育休制度(最長2年間、男性も取得可)、 時短勤務制度(ダイバーシティ制度)など、 仕事とプライベートを 両立させるための制度も充実しています。 【快適なオフィス環境】 ★当社のオフィスは、ロケ撮影やバスケの試合などのイベント会場としても使われる、広々とした綺麗なオフィスタワーの中にあります。 建物内には郵便局、コンビニ、飲食店もあって雨の日も便利です! ★休憩室には、冷蔵庫・電子レンジ・ポットに加え、ミニオフィスコンビニ、マッサージチェア、自由に読める本なども揃っています。 暖かい照明に包まれた、ゆったりとくつろげる空間でリフレッシュできます◎ ★社員の要望を取り入れて、開発エリアのフロアには集中力を高めるアロマを設置。 さらに、社員の健康を意識してスタンドテーブルスペースも用意しています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。