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新卒採用

金型設計者

製品の性能・精度・品質を決める金型設計業務を担当します。

清水工業株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――“形づくる”の、その前へ。 性能・精度・品質を決める設計の最上流 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 清水工業は、金属プレス部品・プラスチック成形部品・組立までを一貫対応できる“ワンストップ生産体制”を強みに、自動車メーカーを中心とした大手企業の部品製造を支えるモノづくり企業です。 「人 × 機械 × ロボット」の協働による自動化、生産状況の見える化、画像検査機の導入など働く人の負担を軽減しながら高品質を維持する革新的な工場づくりを推進。 さらに2025年の“燕三条 工場の祭典”では「知る」をテーマに技術の魅力を発信し、地域と社会から高い評価を獲得。 技術と発想で、新しいモノづくりの未来に挑み続けています。 【仕事内容】 製品が生まれる最初のスタート地点。 プレス加工・射出成形の仕組みを理解し、要求される性能・寸法を実現する金型を設計する役割です。 >>具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・2D CADを用いた金型設計業務 ・仕様に関する顧客との打ち合わせ ・外注企業への訪問・調整 ★1日で完結する案件もあれば、2〜3週間をかける案件も。 集中して設計に専念できる静かな職場環境で、技術追求に向き合えます。 ★担当製品は、主に自動車に使用される精密なプレス部品・プラスチック部品。 社会の安全・快適を支える、確かな手ごたえを感じられる設計です。 >>入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、加工の仕組みを理解するために現場研修からスタートします。 >金型の役割を座学で学ぶ ▼ >現場で金型を見て構造・製品の形との関係を理解 ▼ >CADの操作練習 ▼ >小さな部位の設計 → 1型の担当へステップアップ 基礎からじっくり育てていく文化があります。 “設計に興味がある”という方にもぴったりです。 《描けるキャリアプラン》 ――ゆくゆくは… ・技術を極める「専門職」 ・チームを率いる「管理職」 自身の意志で2つから選択可能です。 どちらにも手当がつき、スキルや役割に応じて着実に給与アップを図れます。 「技術を極めたい」 「チームを率いたい」 どちらの想いも実現できる選択肢があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

清水工業株式会社 勤務地 【本社】 新潟県三条市篭場11-17 勤務候補地:新潟県

給与

月給172,000円


給与詳細 基本給:月給 17万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【手当】 通勤手当(規定あり) 残業手当 給与例 ▼初月の月給例 月給18万2000円 基本給17万2000円+通勤手当1万円(通勤距離15~20㎞の場合)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 8:15~17:20(休憩65分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーによる 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■資格取得支援制度 ■制服・安全靴貸与 ■ウォーターサーバー完備 ■工場内冷房完備 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■定年制:65歳

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策:あり 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:0年

研修

研修:あり OJT研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 55ab65111dc2519e

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