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新卒採用

総合職 (店舗&本部スタッフ) 首都圏勤務確約

一人ひとりの個性を尊重し、人々の生活に寄り添う空間を提供!!

サミット株式会社|生活関連サービス、総合スーパー、スーパーマーケット

職種と仕事内容

仕事内容 店舗業務の経験を積む中で、将来は店舗運営、また適性に応じて本部スタッフの仕事など、入社後のキャリアプランは多岐にわたります。 ★1年目から売場作りに関わる機会も! オススメ商品をどのように売るか、アイデアは無限大! 自分の力で売れた時の嬉しさと達成感は、大きな自信とやりがいに繋がります。 ★商品を売るだけじゃない! サミットでは、各店でオリジナルイベントを企画・立案・運営全て行っています! 本部も店舗も、一人ひとりが「どうしたらより楽しくできるか?」と自ら考え、 チャレンジし、個性を存分に発揮して、支え合いながら仕事をしています。 失敗も経験のうち。ノルマやお店の商品を買わされることもなく、 のびのびと自由に働いています。 地域やお客様も巻き込んで、日本のスーパーマーケットを楽しくします! そして何より、自分も働いていて楽しい♪ ★サミットの強みは「人」。 社員一人ひとりの仕事を通じた「働きがい(ワーク)」だけでなく、 「生きがい(ライフ)」をも考え、実現に向けたサポートに取り組んでいます。 例えば、7連休を年に2回取得可能!メリハリをつけてリフレッシュ♪ ★将来のキャリアプラン例 店舗部門運営責任者(チーフ)、店舗運営責任者(店長)、 本部各部(営業企画、バイヤー、人事、総務、経理、広報、店舗開発、 サイト開発、情報システム、店舗サポート、ブロックマネージャー等) 「食品スーパーで働いている」といっても、実は人によって全然違う仕事をしていたりする…!! サミットでは、様々な業務に携わるチャンスが全員に平等にあります! そして、一人ひとりに適したキャリアステップの幅が広くあるのが魅力♪ 食品スーパーマーケットの仕事は奥が深い…!単に商品の加工・陳列をするだけではありません。 マネジメントやマーケティングを駆使し、1年目から売場作りに関わる機会も! オススメ商品をどのように売るか、アイデアは無限大!自分の力で売れた時の嬉しさと達成感は、大きな自信とやりがいに!! 入社後に店舗での経験を積み、将来的には店舗での管理・監督職や、サミット本部各部での業務等、幅広いキャリアプランも! ~誰もが楽しくなる。関わる全ての人を楽しくする。それが私たち、サミットです。~ 都内シェアトップクラス!住友商事(株)100%出資の食品スーパーマーケット。 お客様も地域社会もお取引先様も、そして働く私たち社員も、「みんながワクワクするスーパーマーケット」を目指し、 お客様の「楽しい!」だけでなく、働く私たちも経営理念である「嘘の無い仕事」を通じて、一人ひとりに寄り添う空間を提供します。 【戦略・ビジョン】 <サミットの使命は「生きる糧(かて)を分かち合うお店」> 「食事の材料を提供するお店」から、お客様の生活の変化に寄り添い、さらに社会課題までと向き合い対応していく。スマホが一台あれば、自宅にいるだけで欲しいものがなんでも揃う便利な時代。でも「気づいたら、今日も足がサミットに向かっている。サミットに行くと、何だか気分が上がって、いつもの買物が楽しく感じる。私にとっての居場所であり、生活の一部。」そのために、各店舗でスーパーマーケットの枠を超えたお店づくりに取り組んでいます。「案内係」「サミット総選挙」「サミット検定」「はじめてのおかいもの」イベント等、アイデア盛り沢山!お客様や地域社会を巻き込み、一緒に創り上げています! 【待遇・制度】 <個性を尊重した働きやすい環境◎身だしなみ基準を大幅に緩和> 安全や衛生上の観点で一定のルールがありますが、規程の範囲内で髪色や髪型は自由、ピアス・指輪・ネックレス・ネイルもOK!その他サポート充実★月間休日10日★年次有給休暇★7連続休暇取得制度(年2回!)★年始休暇(1月1~3日、一部店舗除く)★社員買物優待制度★メンター制度(入社1年目社員対象)★産前産後休業★育児休業(男性社員も積極的に取得・利用中!)★育児短時間勤務制度(5時間~選択可、お子さんが小学校6年生になるまで利用可!)※厚労省認可の「くるみん(子育て支援認定企業)」、「えるぼし(女性活躍推進企業)」マーク取得済★共済会各種制度(出産祝い金、傷病・災害見舞金、住友クラブ会員限定施設利用制度等) 【戦略・ビジョン】 <目指すは「無添加で家庭の食卓と同じ優しい味わい」のオリジナル> サミットでの仕事は、ただ商品を作って並べて売っているだけではありません。当社の使命である、「生きる糧(かて)を分かち合うお店」とは何か?自ら考え、想いやアイデアを形にし、スーパーマーケットの枠を超えたお店をつくっていく。18000人の社員一人ひとりが、各々の個性を存分に発揮し、地域コミュニティと一体となり、「個の総和」の力をもって創り上げることで、事業ビジョンの実現を目指します。さらに本部でも様々な社員が活躍中!バイヤー達が全国各地に足を運び、産地から直接仕入れたこだわりの原料を掛け合わせ、「無添加で家庭の食卓と同じ優しい味わい」をコンセプトとしたサミットオリジナル商品をどんどん展開中!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

サミット株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費全額支給◎ 給与例 大卒 / 250,000円 短大/専門卒 / 239,000円 大学院卒 / 260,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 月間休日10日 シフト制

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】120日 【休暇制度等】年次有給休暇/7連続休暇取得制度(年2回)/年始休暇(一部店舗除く)/産前産後休業/育児休業/育児短時間勤務制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1. 社員買物優待制度 (10%キャッシュバック) 2. 住友商事グループ会員企業専用施設利用可 3. 定期健康診断 4. ライフデザインセミナー 5. キャリアデザインセミナー 6. 自己啓発支援 7. 通信教育&資格取得補助金制度 8. 結婚&出産お祝い金給付 9. 傷病/災害/休業見舞金&入院援助金 等 10. メンター制度 (入社1年目社員対象)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可場所有

試用期間

試用・研修期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:110名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:118名 新卒離職者数:12名 ▼2022年度 新卒採用者数:141名 新卒離職者数:50名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:63名 女性採用者数:47名 ▼2023年度 男性採用者数:64名 女性採用者数:34名 ▼2022年度 男性採用者数:73名 女性採用者数:68名 ※新卒採用のみ

平均勤続年数

平均勤続年数:13.8年 平均年齢:37.8

研修

研修:あり 新入社員研修、POP作成研修、人との接し方研修、流通視察研修(国内・海外)、階層別研修、社外セミナー等 ※2024年度実績

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育費用一部補填

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間は、人財・組織開発部が皆さんの問題解決に向けたサポートをする 1年目フォロー制度 を実施します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 定期的なセミナーを開催

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内数値(簿記)検定を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者20名(対象者20名) 男性:育休取得者28名(対象者48名) 実績年度: 2024 レギュラータイム社員(正社員)のみの数値

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 54f6464addeb8aa3

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