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営業事務スタッフ

レアテック株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験から「建物のドクター」になれる専門スキル ✅ 石川県金沢市に根ざし、転勤なしで長く働ける ✅ 20代〜50代まで幅広く活躍する活気ある職場 ✅ 調査診断から施工管理まで幅広い経験が可能 ✅ 将来の資産形成を助けるiDeCo+制度あり ⭐ レアテック株式会社について ⭐ 私たちは石川県金沢市を中心に 建物の改修や修繕を行うプロ集団です。 「建物がいつまでも美しく、安全に」 そんな想いで街の景色を守っています。 少数精鋭ながら、20代の若手も多く 活気に溢れた職場環境が自慢です。 ✨ 事業の強み ✨ ただ直すだけではなく「なぜ劣化したか」 を解明する調査診断業務が強みです。 専門的な視点での提案ができるため お客様からの信頼も厚く、安定した 受注をいただいております。 ✨ 働く環境 ✨ 転勤なしで石川県に腰を据えられます。 住宅手当や資格取得支援も充実。 入社3年目からはiDeCo+の補助もあり 将来を見据えて安心して働ける 環境を整えています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 営業提案資料の作成業務や、 建築物調査診断業務の 同行補佐業務などを主に行います◎ どのようなご提案をすれば お客様に喜んで頂けるかを考え、 動画の制作やカラーシミュレーション などの提案資料を作成いたします。 もちろん一人で作成するのではなく、 施工管理や調査診断業務を行う スタッフと相談しながら作成致します。 建物調査に同行することもあるので、 意欲さえあれば、どんどん知識を つけていくことができ、 マルチなスキルが身につきます! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「建築の知識がないから不安…」 そんな心配は一切いりません! 大切なのは、明るい挨拶と誠実さ。 まずは先輩の隣で学ぶことから。 私たちと一緒に成長しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月は、 (本社開催!)3月25日(水)10:00~11:30 (WEB開催!)3月28日(土)10:30~11:30 に予定しております。 4月以降も随時実施していきます♪ ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 担当より詳細の案内メールが届きます ➂ ご希望の日程をお知らせください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 石川県でずっと働きたい方 ✅ 何事にも前向きに挑戦できる方 ✅ 誠実な対応を心がけられる方 【採用予定学科】 全学部・全学科(文理不問)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

レアテック株式会社 勤務地 勤務候補地:石川県

給与

月給220,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤・皆勤・家族手手当 あり(1ヶ月あたり8,000円 〜 12,500円) 住宅手当、資格手当、通勤手当 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円 (既卒) 短大/専門/高専 卒業の方 月給:230,000円 (既卒) 大学 卒業の方 月給:250,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1960時間 【勤務時間の補足説明】 8:30~17:30(休憩1時間) ※残業は月平均20時間以内です。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 週休2日制(土・日・祝、他) 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 住宅手当 資格取得支援制度 車通勤可(駐車場完備) 定期健康診断 敷地内禁煙 中小企業主掛金納付制度(iDeCo+)※入社3年目以降

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 研修はOJTが基本となります。 入社後はまず、先輩社員に同行・指導のもと、業務を行って頂き、お客様に信頼される人材を育成します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり さまざまな資格取得へのチャレンジをサポートします。各種資格取得者への資格手当の支給、合格祝い金の支給などでスキルアップを推奨しています。

メンター制度

メンター制度:あり 研修スタッフや先輩スタッフによる若手社員個人面談を定期的に実施致します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 期毎に業績や自己啓発に関する考課面談を実施。 個人それぞれに対する評価や目標設定を行い、それぞれのイメージする将来像の実現をサポートします

社内検定

社内検定等の制度:あり 入社後、一定期間の研修を経てから、当社が扱う大切な建物についての習熟度・理解度を把握するための社内検定を実施しています

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 54e4b8ede17c8d44

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