音響機器の生産技術・品質管理職

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ プロが認める世界トップシェアの「音」の技術力 ✅ モノづくりの「品質」と「納期」を支える ✅ 年間休日124日（土日祝休み） ✅ 平均残業月20h以内（ノー残業デー有） ✅ 入社3年後定着率90％以上 ✅ 充実の福利厚生（社員食堂、保養所など） ⏰ 新入社員一日の流れ（製造技術の場合） ⏰ ＜午前＞ ・08:35 出社、メールチェック ・09:00 チームミーティング ・10:00 納品管理、生産業務（組立） ・11:30 生産改善業務（生産ラインのレイアウト変更など） ・12:00 社員食堂でランチ ＜午後＞ ・13:00 生産業務（組立）、生産改善業務（不良品の原因解析など） ・15:30 打ち合わせ ・17:20 退社（ノー残業デー） ⭐ 株式会社オーディオテクニカについて ⭐ 私たちは「音にこだわる会社」として、 マイクロホンやヘッドホン、イヤホン、 レコードプレーヤーの針（カートリッジ）など、 プロユースから一般向けまで幅広い 音響製品を手がけるメーカーです。 その「確かな技術」は世界中で高く評価され、 音響分野だけでなく、お寿司のシャリを握る 食品加工機器や除塵装置といった 異分野の製品開発にも活かされています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 世界トップシェアとなる技術力： 放送局やレコーディングスタジオなど、 音のプロフェッショナルが選ぶ 高い品質と信頼性が私たちの誇りです。 ✅ 徹底した品質管理： 設計から製造、出荷に至るまで、 厳しい基準に基づいた品質管理体制が 「確かな品質」を支えています。 ✅ グローバルな生産体制： 国内外の生産拠点と連携し、 世界中のお客様へ製品を 安定的に供給する体制を築いています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ ワークライフバランスの徹底： 年間休日124日（完全週休2日制/土日祝）で、 全社平均残業時間は月7.9時間。 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 高い定着率が示す働きやすさ： 入社3年後の定着率は90%以上。 平均勤続年数も16年以上と、 腰を据えて長く働ける環境です。 ✅ 充実したサポート体制： 本社や成瀬事業所には社員食堂があるほか、 社員旅行やクラブ活動（いずれも任意参加）など 社員同士の交流を深める福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 生産管理（モノづくりの司令塔）： 営業や開発、製造現場と連携し、 「いつまでに、何を、いくつ作るか」を計画・管理。 製品がお客様の元へ計画通りに届くよう、 生産ライン全体を動かす重要な役割です。 ✅ 製造技術： 国際規格への対応や、出荷前の最終チェック、 万が一の不具合解析までを担当。 オーディオテクニカブランドの「信頼」を 守る、責任ある仕事です。 ✅ チームで支えるモノづくり： 開発部門や製造現場など、 多くの人と関わりながら 「確かな品質」と「安定供給」という ミッションの達成を目指します。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「音を通して心豊かな人生を」 その基盤となるのが、 「確かな品質」と「安定供給」です。 開発者が生み出した製品の、 生産ラインの立ち上げや、 不具合が発生した場合の原因解析に挑み 最高の品をお客様に届ける。 そんなモノづくりの根幹を 一緒に支えてくれる方をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ 次の6つに共感いただける方を求めています ・好奇心と責任感を持って前向きに挑戦し、学び続ける姿勢を大切にする ・多様性を尊重し、信頼と対話を大切にしながら、安心できる職場づくりとチームの力を最大化する ・倫理と法令を遵守し、公正で持続可能なビジネスを通じて信頼を築く ・お客様の声に真摯に向き合い、期待を超える価値と信頼を提供し続ける ・地域と共に歩み、文化と社会の発展に貢献する責任ある企業であり続ける ・自然を尊び、環境に配慮した行動で持続可能な未来を築く ✨ 向いている人 ✨ ✅ 計画を立て、スケジュール通りに進めるのが得意な人 ✅ 細かい点に気づき、コツコツと改善・解析をするのが得意な人