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新卒採用

事務系総合職 モノづくりを支えるグローバル機械メーカー

社会と文化を“つくる”で支える【法人営業・管理部門】

株式会社ジャノメ|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■1. 世界100か国へ展開。高品質のモノづくりで社会に豊かさを届ける。 ジャノメは1921年に創業以来、100年以上の歴史がある、家庭用ミシンと産業機器を製造販売する機械メーカーです。 研究開発から製造、販売、アフターサービスまで自社グループで行う「製販一体」の体制が最大の特長です。 事務系総合職の業務では、「製販一体」の体制を活かして開発・製造部門と密に連携し、市場のニーズや顧客のフィードバックを製品に反映させることができます。 長い歴史のなかで築いた「信頼」と「技術」を基盤に、家庭用ミシン事業の更なる拡大と、第二の柱である産業機器事業の成長に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。 ■2. 具体的な仕事内容とその魅力 事務系総合職の配属先は、海外営業、国内営業、総務、人事、経理、経営企画などを予定しています。 ◆募集職務と獲得できるスキル 国内営業: 日本国内での代理店、通販業者、量販店との営業窓口、営業活動を担当していただきます。 海外営業: ヨーロッパ、アメリカ、ロシア、東南アジアなど、海外のディーラーや販売子会社との営業窓口、営業活動を担当していただきます。 管理部門: 総務、人事、経理、経営企画などを担当していただきます。 【事業ごとの特徴】 <家庭用ミシン事業> ・国際営業部では、海外子会社・工場と、主にメールでの注文処理や出荷、問い合わせ対応、調整業務を担当していただきます。 売上管理からプロモーション企画まで幅広い業務を担当していただくため、グローバル市場で通用するスキルが身につきます。 本社でのデスクワークがメインですが、若手のうちから海外出張を任されたり、駐在のチャンスもあります。 ・国内営業部では、代理店への定期訪問をメイン業務とし、長期的な信頼関係をもとにジャノメブランドの更なる拡大を図っていただきます。 また、代理店やエンドユーザーの要望を吸い上げ、キャンペーンの企画や、新製品の企画提案まで担っていただきます。 ・ソーイングクリエーション室では、エンドユーザー向けのワークショップの開催や展示会の運営を担当し、ソーイングの楽しさを普及する「未来への種まき」を行っていただきます。 ・そのほか、シェアトップクラスの学校向けミシンの販売等も行っています。 <産業機器事業> ・第二の柱として成長中の産業機器事業では、100年の歴史がある安定した企業の中にいながら、若手のうちから挑戦ができる風土があり、成長したい方にマッチした環境です。 ・主に生産現場などの、お客様の困りごとを解決するための提案に力を入れています。 卓上ロボットやサーボプレス単体での販売のほか、製品同士を組み合わせた設備導入の提案を行い、お客様の生産性を最大化させるコンサルティング営業を行っていただきます。 世界のモノづくりの現場を支えることができます。 ・営業部には、文系出身の営業職のほか、技術系出身の技術営業職がおり、機械の知識がなくても丁寧なOJT等で安心して学べる環境です。 ・アメリカやヨーロッパなど、将来的には海外拠点への駐在のチャンスもあります。特に中国・インド市場に注力しており、グローバルに活躍できる環境があります。 ■3. 得られる成長機会 「製販一体」での早期の裁量権: 開発・製造現場とすぐにコミュニケーションがとれる環境で働くため、若手のうちから自分の提案が製品開発や事業に反映される経験を積むことができます。 積極的にチャレンジする意欲のある方には、早いうちから主担当業務を任され、着実に成長できます。 グローバルな実践機会: 世界100か国以上と取引があり、入社早期から海外市場を意識した仕事に携わるチャンスが豊富です。多様なビジネス文化に適応する柔軟性が身につきます。 自己啓発制度: 英会話研修、通信教育、e-learningなどを活用し、語学力やビジネススキルを自律的に高めるキャリア形成を会社がバックアップします。 ■4. 入社後のキャリアについて 入社後は新入社員研修の後、配属部門でのOJTや実務を通じて、製品知識やビジネススキルを習得していただきます。 また、配属後のフォローアップとして、配属後面談や新入社員フォロー研修、2年目面談、入社3年目研修に参加していただきます。研修や上司との面談を通して、ビジネスマナーの復習やキャリアについて考えていただく機会を幅広く設けております。 ■5. 活躍している社員の特徴 お客様の「困りごと」や「市場のニーズ」に対し、しっかりと自分の考えを持ち、主体的に解決策を提案・実行できる方。 技術部門や海外の代理店など、様々な専門性を持つ仲間と円滑に連携を取り、チームとして目標達成に貢献できる方。 若手のうちから裁量の大きい仕事を担当することがあるため、向上心を持ち、目標の実現のために積極的にチャレンジできる方。 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ■6. 当社について(企業概要) 創業: 1921年(大正10年) 事業内容: ミシン(家庭用・ロックミシン)、産業機器(卓上ロボット、サーボプレス他)の製造・販売。洋裁関連商品、不動産賃貸等 資本金: 113億7,300万円 従業員数:<連結>2,388名、<単体>500名(2025年3月31日現在) 売上高: <連結>363億円、<単体>242億円(2025年3月期実績) 代表者: 代表取締役社長 齋藤 真 拠点: 本社(東京都八王子市狭間町1463) 国内営業所:名古屋、大阪、福岡ほか 海外子会社:台湾、タイ、アメリカ、イギリス、オーストラリアほか ■7. 事業について(ビジョン・環境) 私たちは「品質のジャノメ」として、信頼される製品とサービスの提供を通して、豊かな社会づくりに貢献します。創業以来、長年にわたり培ってきた精密機械メーカーとしての技術力と、世界中の人々からの「信頼」を基盤に、これからも新たな価値創造に挑戦し続けます。 ◆働く環境の透明性 年間休日: 126日(完全週休2日制) 月平均所定外労働時間: 6.4時間(2024年度実績) 有給休暇平均取得日数: 14.2日(2024年度実績) 育児休業取得率: 男性50.0%、女性100.0%(2024年度実績)★復職率100%! 長期定着: 平均勤続年数14.2年 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社ジャノメ 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(実費全額)、家族手当、住宅手当(支給要件あり)あり 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:事務系総合職(大学卒・院卒)) 月24~25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:50~17:30(休憩:50分) 年間総労働時間:1,872時間10分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:12日~20日 ※年次有給休暇(初年度12日間、最大20日間) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 【特別休暇】生理休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、出生時育児休業休暇、子の看護休暇、赴・帰任休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月間 、研修期間 期間:3ヶ月間(新入社員研修1ヶ月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、入社3年目研修、中堅社員研修、管理職研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 英会話研修(受講料一部補助)、通信教育(受講料一部補助)、eラーニング(無料)等 資格取得報奨金制度あり(当社資格取得報奨金規定に基づく)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 配属後面談、新入社員フォロー研修、2年目面談、入社3年目研修など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.4時間 実績年度: 2024 対象:本社正社員

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日 実績年度: 2024 対象:本社正社員

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 実績年度: 2024 対象:本社正社員

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:27.3% 女性管理職比率:15.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 54648550d5c8eafc

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