リクナビ
新卒採用

福岡・独立系SIerで働くシステムエンジニア

文理不問・若手から裁量を持てる環境で成長できる!

株式会社FCCテクノ|経営コンサルティング、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■業務内容 システムエンジニアとして、システム開発に携わっていただきます。 入社後まずは、プログラムの実装を自立して行えるエンジニアになることを目指します。 研修やOJTを通じて基礎を身につけながら、段階的に実務を任せていきます。 その後は、成長度合いや案件規模に応じて、以下のような業務にも携わります。 ・小規模案件における顧客との要件整理、設計、リリース前の説明対応 ・クライアントとの打ち合わせへの同席(議事録作成を通じて、業務理解や提案の考え方を学びます) ・実装だけでなく、「どう作るか」「なぜこの仕様にするか」を考える工程への参画 ・適性や成長に応じて、小規模チームをまとめるリーダー的な役割を担う場合もあり 年次に関係なく、任せられる仕事の幅が広がる環境です。 指示通りに作業するだけでなく、自分で考え、判断し、行動することが求められます。 ■この業務の魅力 技術だけでなく、ビジネス視点を持つエンジニアへ! 当社のシステムエンジニアは、「言われたものを作る」存在ではありません。 実装力を土台にしながら、なぜこのシステムが必要なのか・この機能は顧客の業務にどんな価値を生むのか、といった視点を持って仕事に向き合います。 そのため、以下のような経験を通じて成長していくことができます。 ・顧客との打ち合わせに同席し、要件や背景を理解したうえで設計・実装に落とし込む経験 ・技術選定や仕様検討において、「作りやすさ」だけでなく「運用・コスト・業務効率」といった観点も踏まえた判断 ・小規模案件やチームを任される中で、スケジュールや役割分担を考え、プロジェクト全体を見渡す経験 こうした積み重ねを通じて、技術とビジネスの両方を理解し、価値ある提案ができるエンジニアを目指します。 技術を通じて顧客の課題解決に深く関わりたい方にとっては、成長実感の大きい環境です。 ■当社について FCCテクノは、企業のお客様に対して、経営戦略やDXにまつわるコンサルティングからシステム開発・BPOまでを一気通貫で担うサービスを提供している、福岡発のIT企業です。 歴史のある企業ではありますが、2021年から社名以外の何もかもを変えてきました。 落ち着いた雰囲気はそのままに、自ら手を挙げ挑戦する人を称える会社に生まれ変わっています。 好きな場所で、好きな人と、好きに生きよう。そのために、世の中で生きていく力をつけよう。 そんな思いで、会社の風土が作られています。 ■当社の業務領域 ・DX・ITコンサルティング お客様が長年変えられていない組織や業務の在り方に向き合い、ITを活用して変革の基盤づくりをおこないます。 課題の調査や分析、プランニングを通じ、お客様とチームを組んで企業変革を推進。福岡地場のお客様も多く、地域への貢献性も高い事業です。 ・システム開発 特定の製品やベンダーに縛られない「独立系SI」の強みを活かして、お客様の課題やご要望に合わせた、幅広い開発スタイルに柔軟に対応しています。 Web開発・オープン系開発・ローコードノーコード開発など、様々な開発手法のご提案が可能です。 ・BPO お客様が抱えきれないシステムサポートや会計関連の業務を引き受け、代行しています。長年培った経験とスキルでお客様に安心をご提供しています。 全国規模でビジネス展開しているお客様からの業務も請け負っています。 ※直近では、生成AIを活用したビジネス・業務を構築していくため「AX=AI Transformation」に向けた取り組みも進めています。 ■FCCテクノをもっと知りたい方へ FCCテクノのオウンドメディア、外部取材記事のリンク集 https://lp-family.fcctech.jp/recruit-link-collection

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社FCCテクノ 勤務地 原則、福岡市勤務。プロジェクトに応じて出張の可能性はあり 勤務候補地:福岡県

給与

月給280,000円~350,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3000円 〜 30万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 4万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給:入社前に試験を実施いたします。試験結果や、内定後の資格合格状況・保有スキル等に応じて、280,000~350,000円の範囲で月給を決定いたします ・固定残業代:ご入社直後から残業が定常的に発生することはありません。チームで負荷の調整を行いますので安心してください ・通勤手当:公共交通機関利用時の費用を支給いたします(月50,000円上限)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ・一定期間後、フレックスタイム制の適用あり(コアタイム10:00~15:00) ・一定期間後、リモートワークも可能

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ・年間休日125日(2026年) ・有給休暇(10~20日/入社日に10日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出企業年金(DC) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・年1回の健康診断、人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金 ・入社時PC・スマホ貸与 ・服装自由 ・社内フリーアドレス ・副業・兼業可(条件有) ・ベビーシッター割引制度

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり 内定期間のオンボーディング、新入社員研修、CEOトレーニング、外部研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 振り返りを促進する1on1施策、社内サロン等

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1on1や定期的な面談を通じてキャリア形成を支援

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 542bde7e0d4995b9

問題を報告する