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新卒採用

建築職

デベロッパー/施工管理/建築設計/不動産販売/大阪/転勤なし

リバー産業株式会社|建築設計、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 自社物件の施工管理、設備管理、企画 品質・コスト・工程・安全のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントして頂きます。 大規模マンション工事では高度な技術力と、リーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界の常識を変える技術への挑戦 万博パビリオンや、高さ45mの壁面緑化など、注目度の高い革新的なプロジェクトに初期段階から参画し、最先端の技術を実践できる。 ✅ ポータブルスキルの確立 デベロッパー側(企画)とゼネコン側(実行)の両方の視点を身につけられるため、他社では得られない複合的なプロジェクトマネジメントスキルが身につく。 ✅ 「作品」を街に残す実感 用地取得から関わった自社物件が、何十年も残る**「街の将来財産」**となるため、自身の仕事が地域に永続的な価値を生むことを体感できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リバー産業株式会社って? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 用地取得から企画、施工、販売、アフターサービスまでを自社一貫体制で行う総合デベロッパー。特に大阪を中心に「将来財産=資産価値の下がりにくい街づくり」をコンセプトに展開。近年は2025年大阪・関西万博のパビリオン建設や、大規模タワーマンションなど、革新的な挑戦を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リバー産業株式会社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業優位性】 【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】を統合した一貫体制。異なる分野のプロフェッショナルと連携し、複合的な視点と判断力を鍛えられる。 ✅【処遇】 2026年度から全職種の初任給を増額予定。年功序列ではなく、社員の主体性と挑戦意欲を尊重し、年次に関係なく昇給・昇格のチャンスを提供する。 また、創業以来、事業の中心は大阪であり、転居を伴う転勤は一切ありません。仕事と私生活を両立し、長期的なキャリア設計が可能です。 ✅【実績】 ■リバーガーデン福島 木漏れ日の丘(大阪市福島区:850戸) 「大阪梅田」へ3分。福島区最大総850邸。 都心梅田を眼前に、4,200平米の広大なガーデンを創造。 年間成約戸数で全国No.1 ■リバーガーデンタワー上町台筆ヶ崎(大阪市天王寺区:194戸) 天王寺区上本町エリア 13年ぶりの超高層タワーレジデンス 上半期成約戸数で関西No.1 ✅【技術力・開発力】 2025年大阪・関西万博のパビリオン建設や、高さ45mの壁面緑化など、革新的なデザインと技術に挑戦し、業界の常識を変える姿勢。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

リバー産業株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給320,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万1160円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8840円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■建築職(施工管理) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:340,000円(固定残業代含む、現場手当20,000円含む) ※基本給:271,160円 固定残業代/月:48,840円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※現場勤務者には現場手当20,000円を ※交通費・資格手当などの諸手当は別途支給 ■建築職(設計・積算) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:320,000円(固定残業代含む) ※基本給:271,160円 固定残業代/月:48,840円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※交通費・資格手当などの諸手当は別途支給

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■建築 8:00~18:00(休憩1時間30分) 実働時間(1日):平均8時間30分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(社内カレンダーによる) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・育児休業制度 ・保養施設 ・携帯電話貸与(通話料全額会社負担)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙喫煙専用室設置あり

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万4213円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5787円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.6年

研修

研修:あり 内定者研修・新入社員研修・技術者向け研修 内定者研修では、ビジネスマナーや事業内容に関する研修、宅建研修、入社前研修等を実施しております。 また、全新入社員に対し、入社後研修ビジネスマナーや部署別OJTを実施、技術者向けの社内研修等も実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認定した資格の受験料・申請料の助成

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半年に一度、直属の上長と業務・キャリアについて面談を行う制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 54287cd4bd5e5250

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