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新卒採用

総合職(制作・技術・編集・営業)

想像力と創造力で、毎日ソウゾウしい会社。

株式会社富士テレネット|広告・宣伝、放送・テレビ局、広告・メディア・マスコミ

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 当社は1971年3月に設立された『総合制作プロダクション』です。 テレビ静岡で放送中の人気ローカル番組をはじめとしたテレビ番組の撮影・制作や、 サッカー、バレーボール、ラグビーなどのスポーツ中継制作、 企業・官公庁向けのCM・ビデオパッケージの制作、 各種媒体向け広告企画営業、イベントの企画・プロデュースなど、 幅広い分野で多岐に渡って事業を展開しています。 ★2025年2月より新オフィスに移転しました★ <事業内容> ■テレビ放送番組、V-CM、広報・販促映像等の企画・制作 ■撮影・照明・音声など映像技術・番組中継技術 ■各種映像コンテンツの編集加工・音響効果・CGデザイン ■企業・商品等の広報企画提案(TV・ラジオ・新聞・WEB等各種媒体取扱) ■各種展示会、文化・スポーツイベントの企画・運営 みなさんにはこんな仕事をしていただきます ■制作(テレビ番組・CM・VP等のディレクター) ■技術(撮影・音声収録・照明等の撮影スタッフ) ■編集(映像加工・CGデザイン・音効MA) ■営業(広告代理店営業およびイベントプロデュース)

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社富士テレネット 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給190,000円以上


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】時間外・休日・深夜割増手当 【通勤費】電車・バス利用者については1ヶ月の定期代分を支給(上限40,000円)、車・バイク・自転車利用者は距離数に応じて往復22日分を支給。 【その他】新卒社員のみ賃貸住宅家賃補助有(家賃半額かつ上限20,000円・1年目のみ支給) 給与例 総合職(2025年4月実績) ・短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 ・大学 卒業見込みの方 月給:204,300円 ・大学院 卒業見込みの方 月給:204,300円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間) ※職種によりシフト勤務有(毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制適用・1週の所定労働時間は平均37時間以内とする) ※業務内容により勤務時間の繰り上げ・繰り下げ可 ※ディレクターは試用期間終了後、専門業務型裁量労働制を適用(1日9.5時間みなし)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 土曜・日曜・祝日・年末年始(12/30~1/3) 年間休日数122日(2025年度) 業務により他の日と振り替える場合有 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に初回付与/初回付与日数10日) 特別休暇(結婚・忌引・公傷病・療養・産前産後 等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【会社加入保険】 総合団体定期保険・傷害保険・法定外労災保険 【福利厚生】 社員共済会加入(各種補助金制度有) 中小企業退職金共済加入(退職金上乗せ) テレビ静岡グループ提携施設の利用可能

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 屋外に喫煙場所設置/テレビ静岡本社内に屋内喫煙所有

試用期間

試用・研修期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年 2025年10月1日現在・社員のみ

研修

研修:あり 4月:入社時研修(ビジネスマナー等)・職種ごとのOJT

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内キャリアコンサルタント(国家資格保有者)在籍。年1回の自己申告書制度を実施し、希望者はコンサルタントへの相談可能。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27.5時間 ・上記は法定労働時間(8時間)を超えた時間(当社所定労働時間は7時間) ・ディレクター職には専門業務型裁量労働制を適用(1日9.5時間労働) ・夏場は繁忙期のため労働時間増の傾向

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.8日 実績年度:2024 新入社員は入社半年後に付与(初年度は10日)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2025年10月1日時点

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 54084a0db45782f2

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