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新卒採用

製造職

香川発!世界最小部品を創る製造職⭐

株式会社長峰製作所|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【製造職】 セラミック製品、ハニカム製品の製造業務を行います。 その中で課題を見つけ改善提案を行い業務効率化に関わって頂きます。 上記を通じて、技術職、開発職、管理職へのステップアップを目指すことも可能です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 世界最小クラスの微細加工技術に携われる ✅ 完全週休2日制(土日)で年間休日120日 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる社風と万全のフォロー体制 ✅ 住宅手当や充実した法定外福利厚生 ✅ 製造から技術・開発・管理職へのキャリアパスあり ⭐ 株式会社長峰製作所について ⭐ 創業110年。香川県に根差しつつ、 超精密なファインセラミックス製品の 製造・販売を行うBtoBメーカーです。 ノズル最小穴径5μmの微細化に成功し、 経済産業省「超モノづくり部品大賞」を 受賞するなど、高い技術力が強みです。 「驚きと感動のモノづくり」を合言葉に 自動車、医療、環境など幅広い分野の 最先端技術を影で支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 金型から製品までの一貫生産体制により、 安定した品質と柔軟な納期対応を実現。 時代の変化に対応し、木型屋から精密金型、 そして精密部材メーカーへと進化を続け、 高度な加工技術のノウハウを蓄積しています。 地元香川から、世界レベルのオンリーワン技術を 追求し続けることが私たちの使命です。 ✨ 働く環境 ✨ 社員が安心して長く働ける環境整備に注力。 男性・女性問わず活躍できるよう、育児短時間勤務等 子育て目的休暇の取得推進に積極的です。 住宅手当、確定拠出年金制度など、 福利厚生も充実させています。 有給は1時間単位で取得可能で、 仕事と生活の調和をサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 単にモノを創るだけでなく、製造現場の 課題を見つけ、改善提案を行うことが あなたのミッションです。 自らの手で製造効率を上げ、 新しい技術を生み出す開発・技術部門への キャリアパスも開けています。 失敗を恐れず、常に新しい挑戦ができる 環境で成長を続けられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当社の強みは「チャレンジを応援する社風」。 迷って時間をロスするよりも、 まず行動し、失敗から学びを得てほしい。 私たちが目指すのは、皆さんの 前向きなチャレンジ精神を集めた会社です。 世界に誇れる技術を、香川で一緒に作りませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社長峰製作所 勤務地 勤務候補地:香川県

給与

月給195,000円~224,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 22万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(上限額24,500円) ※出勤日数×実費で支給いたします 住宅手当:10,000円(会社規定による) 給与例 【理系学部学科卒】 短大/専門/高専 卒業卒業見込みの方 月給:198,000円 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:224,000円 備考:高専専攻学科卒は大卒理系学部学科卒と同様の条件です 【文系学部学科卒】 短大/専門/高専 卒業・卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:207,000円 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:224,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり16日 〜 23日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分) 備考:休憩時間・・・9:50-10:00、12:00-13:00、14:50-15:00の計1時間20分となります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※1時間単位での有給取得制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年により別途会社指定休日を付与することがある

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:・任意傷害手当加入 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・育児短時間勤務 ・1時間単位での有給取得 ・インフルエンザ予防接種 ・法定以上の予防検診補助(毎年乳がん・子宮頸がん費用や肺がんCT) ・結婚・出産祝い金 ・勤続表彰 ・サークル活動費補助 ・レクリエーション活動費補助 ・社員旅行 ・通信教育・業務に対する知識やスキル習得のための受講料補助 ・資格取得支援・資格取得奨励金 その他 福利厚生:・野菜デー(健康促進を目的に野菜摂取を推奨。月1回、昼食時にサラダ等を提供) ・誕生日ケーキ ・健康チャレンジ(健康な生活を目指す方に年1回の補助金)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.8年

研修

研修:あり 新入社員研修 安全衛生教育、ISO教育、PMS入社時教育、新入社員技能講習、外部新入社員研修  2年目以降の社員研修  特別講習、技能講習等の研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発によるセミナーや研修は、会社が費用を負担します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度取得者になる(2025年は該当者無し)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:75% 女性管理職比率:25% 係長以上で算出

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5406e94184cba9b5

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