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製造職

ひとつぶ一粒へ健康への願いをこめて

アリメント工業株式会社|化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【アリメント工業について】 日頃、皆さんが目にするご愛用している健康食品・サプリメント商品、もしかしたら当社受託製造品かもしれません。 その数なんと、大手有名企業を含め100社以上、10,000製品以上の製品を受託加工しております。 当社はソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤・顆粒と、幅広く製品作りを行っているOEM企業です。 特にソフトカプセル製造においては、国内最大のキャパシティを備え、大手企業と製品企画から製品がお客様の手に渡るまで自社で完結できる体制が強みです。 これからも、革新的で安心・安全な製品をお届けし皆様の輝く人生をともに歩み続けるとともにお客様をはじめ、従業員、取引先の皆様すべてに「この企業があってよかった」と感じていただけることを、何よりの喜びと感じながら、新たな時代へと進んでまいりたいと思っています。 【新入社員の一日の流れ】 <午前> ・ 8:30 出社、 作業着に着替え、クリーンルームへ チーム朝礼、 当日の生産計画・注意事項の確認 ・ 9:00 製造機械の始業前点検、原料の準備 ・10:30 午前休憩 ・10:45 製造ラインのオペレーション ・12:20 ランチ(休憩) <午後> ・13:10 午後の製造ライン稼働、 製品の中間チェック ・15:15 午後休憩 ・15:30 製造機械の監視、 製品の目視検査、ラインの清掃 ・17:00 製造日報の記録(生産数など) ・17:30 退社 【事業の強み】 〇一貫体制: 企画開発から「製造」、品質管理まで、製品がお客様の手に渡るまでの全工程を自社で完結できる体制が強みです。 〇高い技術力: ソフトカプセルや錠剤など、多様な剤型に対応できる専門的な製造設備とオペレーション技術を持っています。 〇顧客の信頼: 「アリメント工業に任せれば安心だ」という信頼が、多くのメーカー様から選ばれ続ける理由です。 【働く環境】 〇ワークライフバランス: 年間休日は111日(規定休日107日+フレックス休暇4日)。残業も月平均20時間以内と、メリハリをつけて働けます。 〇充実した福利厚生: 住宅補助や家族手当、通勤手当、退職金制度、リゾートクラブ会員など、社員が安心して長く働ける制度を整えています。 〇専門スキルの習得: 未経験からでも、サプリメント製造という専門的な機械操作技術や、衛生管理の知識を深く学べます。 【こんな人を探しています】 〇”健康”や”食”に関心がある 〇誰かのために役立ちたい 〇こつこつ作業がすき 〇機械を操作してみたい 〇ものづくりに興味がある 小さな一粒に、 健康への大きな願いを込めて。 ご応募を心からお待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アリメント工業株式会社 勤務地 新富士工場(静岡県富士市) または 本社・工場(山梨県南巨摩郡南部町) 勤務候補地:山梨県、静岡県

給与

月給235,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 (大学 卒業見込みの方) 月給:235,000円(日給月給) (※基本給:235,000円) 【諸手当】 家族手当 住宅補助 通勤手当 時間外手当 ほか 給与例 大学院卒業見込みの方 月給:250,000円(日給月給) (*基本給:250,000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30 (実働7時間40分/休憩1時間20分) ※一部交替制勤務あり ※平均残業時間:月20時間以内

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 111日 ※規定休日107日+フレックス休暇4日 【休暇】 フレックス休暇(4日) 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇 生理休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 財形貯蓄制度 退職金制度 リゾートクラブ会員 定期健康診断 生命保険加入

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名

研修

研修:あり 社内研修、社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 53ef7dd94a040a94

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