仕事内容 …………………………………………………… 「美と健康」のリーディングカンパニーで、 未来の経営幹部を目指す! …………………………………………………… 当社は、化粧品・食品領域のオフプライス 業界のリーディングカンパニーです。 ” 医療や介護に頼らず、誰でも健康で 美しくいられる社会を実現する ” をビジョンに掲げ、 「所得に関わらず、豊かな生活」 を送れる世界を目指し、 ロープライスプラットフォームの創出 に取り組んでいます。 実店舗(全国約200店舗)や WEBチャネルでの販売に加え、 オリジナル化粧品・美容雑貨・健康食品の 商品設計や開発、販売も社内で行っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種・仕事内容の詳細】 ■総合職 (運営・商品開発・店舗開発・総務人事) ………………………………………………… まずは店舗での実務経験を通し、 アエナの商品知識や接客スタイル、 「お客様を一番に考えること」という " 経営の根幹 "を学んでいただきます。 その後は、 個人の強みを最大限に活かせるよう、 『ジョブローテーション』を通じて 以下の多様な部門をお任せします。 『この仕事は、あなたが一番』 と言われるプロを目指してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ジョブローテーション部門例】 * 店舗運営を担う最重要部門 * ………………………………………… ■<運営部> 販売業務、売上管理、メンバーマネジメント など、店舗運営全般を担います。 お客様と一番接する機会の多い、 アエナで最も重要な部署です。 ■<店舗開発部> アエナのお店を増やすための交渉を担当。 ショッピングセンターとの交渉を繰り返し ながら、各地域への出店を主導します。 * 魅力を創造し、届ける部門 * ………………………………………… ■<商品販売部> 販促の企画やクリエイティブの制作を担当。 オンラインやSNSなどの管理運営も行い、 お客様に商品の魅力を最大限伝えます。 ■<商品部> バイヤーとして商品の集荷や、 自社製品の開発を主導します。 売場の起案や売り方の起案を行いながら、 お客様に魅力的な売場・商品を提供します。 * 事業と組織の成長を加速させる部門 * …………………………………………………… ■<経営企画室> 事業拡大中の方針を実務へ 運用していく部署です。 目標やプロセスを設定し、 担当部署の実行をリードします。 ■<人材開発室> 採用・研修・育成など、 組織の人材対策を担います。 人事制度の立案・実行や人材育成を通して、 個人個人の力を最大限に引き出します。 ■<事業開発部> 既存事業にとらわれず、 新しいフォーマットに挑戦していく部署です。 お客様が求めているサービスを探求し、 事業を創出します。 ■<総務部> 本部で事務・経理関係を担当。 店舗からの質問応対や、 お客様からの電話応対を行い、 店舗運営が円滑に回るようサポートします。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。