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新卒採用

化学メーカーの総合職(開発|設計|品質管理|営業)

世界へ広がるPUF/日本唯一の化学メーカー/年休日120日~

株式会社東洋クオリティワン|化学メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 日本唯一!「PUF専業メーカー」の強み ⏩ 創業1935年!歴史と実績のある安定企業 ⏩ 年間休日120日/残業月平均12.9時間 ⏩ 自動車・寝具・建材など用途は無限大 ⏩ 中国・メキシコなどグローバルに展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 「日本でここだけ」の技術に関わりたい方 ⏩ 素材の配合や開発に興味がある方(理系) ⏩ メーカーと新製品を仕掛けたい方(文系) ⏩ ワークライフバランスも大切にしたい方 ⏩ 未知の分野を開拓する好奇心がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ 研究開発/商品開発/設計/生産技術/ 品質管理/営業/管理スタッフ(人事・総務等) ◆仕事内容(技術系)◆ ー 素材の可能性を「科学」する ⏩ 研究開発 フォーム原料と化学素材を組み合わせ、 新技術・新素材を開発します。 PUFの「高機能化」を追求する仕事です。 ⏩ 商品開発 当社の技術素材を用いて、 新しい商品や、未開拓の分野・用途を 開発・具現化します。 ⏩ 設計 各種プラントの機械・設備の設計開発。 生産システムの開発や改良、 技術指導まで幅広く担当します。 ⏩ 生産技術 生産効率の向上や技術改良、 さらに生産ラインの新規設計などを行い、 工場の進化を支えます。 ⏩ 品質管理 出荷製品のクオリティマネジメント、 品質保証、検査、ISO対応など、 「信頼」を守る最後の砦です。 ◆仕事内容(営業・管理系)◆ ー モノづくりの「陣頭指揮」を執る ⏩ 営業 単にモノを売るだけではありません。 担当メーカーの開発者や購買担当者から ニーズを探り、社内の技術者と協力して 製品を提案します。 まさに「新製品開発の陣頭指揮」を担う、 クリエイティブな仕事です。 ⏩ 管理スタッフ (人事・総務・経理・財務・企画) それぞれの専門領域で会社を統括し、 組織の基盤を支える業務を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東洋クオリティワンについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業1935年。 軟質発泡ポリウレタンフォーム(PUF)の 専業メーカーとして、日本で唯一の 高度な技術力を持っています。 ◆事業の強み◆ ー 素材の「レシピ」は無限大 PUFはまだ解明し尽くされていない 可能性に満ちた素材です。 私たちはこの「謎」に迫るべく、 常に新しい配合レシピ作りを続けています。 国内での圧倒的なシェアはもちろん、 中国、インドネシア、メキシコなど 海外進出も積極的に推し進めており、 グローバルな活躍のチャンスがあります。 ◆働く環境◆ ー 長く安心して働ける制度 「良い発想は、良い生活から」 プライベートも大切にできる環境です。 ⏩ 年間休日120日(土日/完全週休2日) ⏩ 月平均残業 12.9時間と少なめ ⏩ 寮・社宅完備で生活をサポート ⏩ 資格取得奨励金でスキルアップを支援

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社東洋クオリティワン 勤務地 【研究開発・商品開発・設計・経理・人事・総務・企画】 埼玉(川越) 【生産技術・品質管理】 埼玉(川越)、愛知(名古屋)、滋賀、兵庫、岡山 ほか 【営業】 埼玉(川越)、東京(後楽園)、愛知(名古屋)、大阪、広島 勤務候補地:福島県、埼玉県、東京都、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県

給与

月給230,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万9000円 〜 22万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 【手当一覧】 ・ 一律住宅手当(21,000円~固定給に含む) ・ 家族手当 ・ 営業手当 ・ 役職手当 ・ 時間外手当 ・ 交通費手当 他 給与例 ◤◢◤月収例◢◤◢ 【 新入社員 】 大学院卒:月給245,000円~(一律手当含む) 大学卒:月給220,000円~(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日(2025年実績) 【休日】 完全週休2日制(土日) 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日、メモリアル休暇、計画年休 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、退職年金、共済会、カフェテリアプラン、健保組合保養施設(全国)、会員制リゾートクラブ(全国)、社員持株制度、寮、社宅など

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.9年

研修

研修:あり 資格取得の費用補助

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の費用補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ケミカル及び保全のエンジニアリング認定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 532c47242f6673b2

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