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新卒採用

WEB説明会_投資用マンションの営業職(愛知エリア配属)

株式会社日商エステム|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 都市の未来を創る不動産パートナー 若手から挑戦、人生に寄り添う提案営業 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 転居を伴う転勤なし、名古屋・大阪でキャリア形成 ■ 自社ブランドマンションを軸にした安定経営 ■ 年5回の長期休暇あり ■ 12時出社&平均残業時間 月20時間以下 ■ 宅建取得支援 ■ 若手から年収1,000万円超も目指せる評価制度 ■ チームで協力し合う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 地元(名古屋・大阪)で長く働きたい ■ 人と話すことが好きで信頼関係を築ける ■ 人生に寄り添う提案がしたい ■ 新しいことに挑戦し、成長意欲がある ■ チームで協力しながら成果を出せる ■ 安定した環境でキャリアを築きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【向いている人】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 地域や人とのつながりを大切にしたい ■ 不動産や資産運用に興味がある ■ 将来はマネジメントや企画にも挑戦したい ■ お客様の人生に長く関わる仕事がしたい ■ 誠実な対応で信頼を築ける方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、自社ブランドマンションの営業からスタート。 資産運用やライフプランのご相談に乗りながら、 お客様一人ひとりに最適な資産形成をご提案します。 ・電話や街頭でのアプローチを通じて新規顧客を開拓 ・資産運用・税金・保険など幅広い知識を活かした提案 ・契約後も確定申告やライフイベントに合わせたフォロー ・「不動産×人生設計」で信頼を築く営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアイメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1年目:営業の基礎を学び、先輩と同行しながら実践 ・2~5年目:主任・係長など早期キャリアアップも可能 ・6年目以降:管理職などへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新入社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「最初は不安でしたが、先輩がロープレで何度も付き合ってくれて安心できました」 ・「“あなたに任せたい”と言ってもらえた瞬間、営業のやりがいを実感しました」 ・「12時出社なので、午前中は資格勉強や自己投資に使えています」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社日商エステムについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 創業1991年、関西・東海を中心に展開する総合不動産デベロッパー ■ 自社ブランド「エステムシリーズ」を展開(分譲・投資・賃貸) ■ グループ全体で設計・施工・管理・販売まで一貫体制 ■ 宅建取得支援制度・表彰制度あり ■ 若手のうちから活躍できる実力主義の評価制度 【事業の強み】 ・自社開発×自社販売の強固なビジネスモデル ・資産運用型マンションで安定したニーズ ・グループ連携によるワンストップサービス ・名古屋・大阪に根ざした地域密着型営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【説明会への参加方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】説明会に関するメールが登録アドレスに届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! 【開催日時】 日程は決まり次第、順次ご案内いたします 【会社説明会の内容】 (1)会社説明 (2)社員との座談会 (3)質疑応答 (4)採用スケジュールのご案内 【持物】筆記用具 【特典】書類選考免除/面接希望者への面接確約 【服装】自由 【形式】teams または ZOOM

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社日商エステム 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給403,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 15万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり78時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万3000円 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:70,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む) 一律食事手当:3,000円(固定給に含む) 通勤手当、資格手当、家族手当、育児手当 等 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・営業職) 月403,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・勤務時間:12:00~21:00 休憩時間1時間30分(実働時間7時間30分) ・1年単位の変形労働制 :年間総労働時間1972.5時間

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社内制度】 社内旅行(全額会社負担)2025年度シンガポール 優秀社員旅行(全額会社負担)2025年度マレーシア 資格手当(宅建3万円等) 特別休暇(慶弔:結婚、出産、葬儀等) 慶弔祝い金(結婚、出産、住宅取得) 永年勤続祝い金制度 社内レクリエーション補助金制度 資格試験補助金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 ハラスメント相談窓口 健康診断、ストレスチェック 【通勤・住宅】 社員寮(市内自社マンション、実質負担2万円) 通勤手当(月5万円まで) 自社物件購入値引制度 【暮らし】 家族手当:配偶者1万、第一子1万円(以降5,000円づつUP、一人につき最大3万円まで) 育児支援金制度 育児休暇(最長3年) 産前産後休暇 介護休暇 看護休暇 【娯楽】 プロ野球年間シート(甲子園、京セラ、東京ドーム、横浜スタジアム、バンテリンドーム) 保養所(沖縄)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、ビジネスマナー研修や不動産・法律・税務面の研修を実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 入社後1~2年を目処に外部機関実施の自己啓発研修に参加 管理職研修、資格取得の費用補助等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 531670c23b4e3125

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