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新卒採用

WEBエンジニア職

テクノロジーで、報道を支えるエンジニアへ。

株式会社産業経済新聞社|広告・宣伝、出版社・新聞社、広告・メディア・マスコミ

職種と仕事内容

仕事内容 報道・編集・広告など、産経新聞社全体の情報システムを支えるITエンジニアとして、社内システムの設計・開発・運用を担当します。 具体的には、記事配信システムやWebインフラの構築、社内ネットワーク管理、サイバーセキュリティ対策など。 新聞発行やデジタル配信に欠かせないシステムを守り、進化させる仕事です。 テクノロジーの力で、報道の現場を支えます。 ◆当社について 産経新聞を発行する株式会社産業経済新聞社は、「自由で開かれた言論」を理念に掲げる総合報道機関です。 全国の支局・本社・海外特派員ネットワークを通じ、政治・経済・社会・文化など多様な情報を発信。 新聞だけでなくデジタルメディアやイベント事業にも注力し、記者が多様な手段で表現できる環境を整備。 挑戦を恐れず、新しい時代の報道を切り拓いています。 ◆こんな人を歓迎します! ・IT・システム開発・情報セキュリティに興味がある人 ・論理的思考力を活かし、課題を解決するのが好きな人 ・チームで協力しながら、技術で業務を支えたい人 ・報道・情報発信の基盤をつくることに使命感を持てる人 あなたの技術と発想力が、産経新聞の“情報を届ける仕組み”を動かします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社産業経済新聞社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給222,000円~231,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 23万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給のほか、職能手当、業務手当、時間外勤務手当は毎月支給。通勤交通費は半期ごとに支給。

勤務時間

専門業務型裁量労働制

勤務時間詳細 勤務形態:専門業務型裁量労働制 ※労使協定の締結及び労働基準監督署への届出済 みなし労働時間:1日あたり8時間35分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 会社指定休暇104日 会社休暇15日 年次有給休暇(初年度)17日 ※勤続5年で25日 慶弔・産前産後・育児・介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 退職金制度、企業年金制度、育児・介護休業制度、資格取得支援、保養施設、社内表彰制度など

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.3年

研修

研修:あり 新入社員研修 フジサンケイグループ新入社員研修 入社半年研修 ジュニアリーダーシップ研修 フジサンケイグループ中堅社員研修 部次長研修 部長研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励制度・・・資格等を取得した場合、会社から奨励金が支給されます。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者88名(対象者13名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.3% 女性管理職比率:7.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 52f3ba0f6f97cbef

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