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新卒採用

一般事務職 鹿児島勤務

特別なスキルより、丁寧なコミュニケーションが活かせる舞台!

株式会社財宝|食品・飲料メーカー、化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ☆ 19年連続日本一★鹿児島で、ずっとあんしん ☆ ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ✅ここが魅力!財宝の一般事務職 ◎圧倒的な「安定」と「安心」 「ミネラルウォーター通販売上 19年連続日本一」 「焼酎通販売上 19年連続日本一」※ この実績が、当社の経営基盤の「安定性」を 何よりも証明しています 一般事務職は、この事業の安定を最前線で支える 「コールセンター」の業務がメインです 地元・鹿児島に根差し、 景気に左右されにくい「水」や「健康」を扱うため、 長く安心してキャリアを築きたい方に最適な環境です! (※2025年1月東京商工リサーチ調べ) ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅具体的な仕事内容 「コールセンター」と聞くと、 クレーム対応ばかりで大変そう… と不安に思うかもしれません ご安心ください! 当社のコールセンターは、長年ご愛用いただいている 「リピーター様」からのお電話が中心です ◆お客様対応(メイン業務) 「いつものお水を、またお願い」 「新しい商品のことを教えてほしい」 といった、ご注文やお問い合わせへの対応がメイン お客様一人ひとりに 「丁寧に向き合う」ことを大切にしています お客様からの「ありがとう」が 日々のやりがいです! ◆一般事務(サポート業務) 電話対応だけでなく、 ・ご注文内容のデータ入力 ・お客様情報の登録/更新作業 ・発送伝票の確認 ・部署内の書類整理や備品管理 など 一般的な事務作業も担当し、運営をサポートします ◇─◇"◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅伸びる「社会人基礎力」! 入社後は、充実した研修制度をご用意しています★ ・ビジネスマナー、正しい言葉遣い ・電話応対の基礎 ・専用システムの操作方法 ・商品知識(水、健康食品など) 「PCスキルに自信がない」 「コールセンターは未経験」という方でも大丈夫。 先輩社員がOJT(実務を通じた指導)で 丁寧にサポートしますので、一つひとつ着実に 「社会人としての基礎力」を身につけることができます! ◇─◇─◇→─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅入社後のキャリアについて まずは顧客対応と事務作業のプロとして、 正確で温かいサポートスキルを磨いていただきます 将来的には、 ・後輩スタッフの育成サポート ・チームの応対品質管理のお手伝い など、あなたの志向や適性に合わせ、 事務/サポート領域での活躍を期待しています (※総合職のような企画・マーケティング部門への 異動は 原則ありません) ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅こんな方が活躍中! 特別な経験やスキルは問いません。 こんな方を歓迎します。 ・地元(鹿児島)が大好きで、長く貢献したい方 ・人の話を穏やかな気持ちで聴くことが得意な方 ・「ありがとう」と言われると嬉しくなる方 ・コツコツとした正確な作業が苦にならない方 ・安定した会社で、着実に成長したい方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅株式会社財宝について 「天然アルカリ温泉水 財寶温泉」をはじめ、 焼酎、健康食品、化粧品など、 「水」と「健康」をテーマにした 幅広い商品をお届けしています 自社での商品企画・製造(メーカー機能)と、 自社での販売・顧客対応(D2C機能)を 一貫して行うビジネスモデルが強みです あなたが対応するお客様の「声」が、 会社のサービス改善や商品開発につながっていきます!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社財宝 勤務地 鹿児島県(鹿屋市、鹿児島市、垂水市) 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給194,400円~213,200円


給与詳細 基本給:月給 19万4400円 〜 21万3200円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給 大卒:213,200円 短大・専門卒:194,400円 固定残業代 大卒:12,300円(8時間分) 短大・専門卒:11,200円(8時間分) ※超過分別途支給 一律手当 通勤手当(5,500~13,000円) 一律皆勤手当(固定給に含む) 決算手当(実績あり) 給与例 モデルケース:大卒の場合 月22万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間48分 勤務時間 月173時間48分(週40時間勤務・シフト制) 所属部署ごとに勤務表作成 月平均残業時間13.3時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制、有給休暇10日、慶弔、産前産後、育児、介護休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員寮(18,000円/月) 自社製品・温泉宿泊施設の社員割引 退職金制度 定期健康診断 慶弔金制度 入社支度金支給 インフルエンザ予防接種補助 クリスマスケーキ購入補助 内定者講習会、新入社員研修、階層別研修、社内交流会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.2年

研修

研修:あり 新入社員研修(座学・現場研修)・OJT研修 内定者講習会・職場定着支援講座

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.3時間 全社員対象(管理職含む)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 実績年度: 2023 全従業員対象(管理職含む)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:40% 女性管理職比率:24.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 52d2c401c9c28e8f

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