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新卒採用

埼玉県配属確約✨多彩なキャリアが歩める、ケアスタッフ職

社員の8割が未経験。「育てる仕組み」がある会社は、強い。

SOMPOケア株式会社|生活関連サービス、看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ケアスタッフの仕事内容: あなたにお任せするのは、 施設やご利用者さまのご自宅で、 その方らしい生活を支える ケアスタッフの仕事。 でも、SOMPOケアの仕事は、 一般的にイメージされる 「お世話をする介護」とは少し違います。 私たちのミッションは、 「カスタムメイドケア」の実現。 お一人おひとりの価値観や これまでの人生、「これからどう生きたいか」に 本気で向き合います。 そして、私たちの強みは、 「人にしかできない対話」に 時間を使うための環境整備です。 例えば、睡眠センサーによる見守り自動化、記録・報告業務のシステム化など テクノロジーの力で、 スタッフの業務負担を減らし、 サービスの質を高める。 これが、私たちが目指す 「未来の介護」の現場です。 ✅この仕事の面白さ: この仕事の面白さは、 「正解が一つではない」ことです。 ご利用者さまの数は、 100人いれば100通り。 「あの頃のように、 もう一度絵筆を握りたい」 「孫の結婚式に、 自分の足で出席したい」 そんな一人ひとりの「想い」に、 どうすれば応えられるか。 看護師やリハビリ担当者など、 チーム全員で知恵を絞ります。 試行錯誤の結果、 昨日までできなかったことが できるようになった瞬間の、 ご本人の笑顔。 ご家族から 「ありがとう、あなたのおかげです」 と声をかけてもらえる喜び。 それは、マニュアル通りの仕事では 決して味わえない、 深い達成感と専門職としての 自信につながります。 「人の人生」という とても大切な部分に、 プロとして関われることが、 この仕事の最大の醍醐味です。 ✅こんな方にオススメです:\知識ゼロでも大丈夫。 私たちが「プロ」に育てます。/ ✨「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい ✨チームで協力して何かを成し遂げたい ✨「その人」に深く向き合う仕事がしたい ✨専門知識をイチから体系的に学びたい ✅気になる方は、まず説明会にご参加ください: 「介護って、実際どうなの?」 そんな疑問や不安に、すべてお答えする選考直結の説明会です。 ✨SOMPOケアが目指す「未来の介護」とは? ✨業界イメージと「実際の現場」のギャップ ✨ケアスタッフから始まる、多彩なキャリアパス ✨ぶっちゃけ気になる、給与と福利厚生の話 ※まずは話を聞くだけでも大歓迎♪ ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後ご登録のアドレス宛にマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3:マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ✅SOMPOケアについてご紹介 私たちは、 SOMPOグループの一員として、 介護事業を担う会社。 在宅から施設まで、 すべてをカバーする 「介護の総合ブランド」として、 全国に事業所を展開しています。 私たちが掲げるスローガンは、 「介護の未来を変えていく」。 超高齢社会という大きな課題に対し、 ただサービスを提供するだけでなく、 テクノロジーやデータを活用して、 業界そのものを変革しようとしています。 「人間尊重」という理念のもと、 ご利用者さまはもちろん、 「働くスタッフ」も大切にする。 その両立を本気で目指しているのが、 私たちSOMPOケアです。 ✅SOMPOケアのここがおすすめ! ✨業界トップクラスの教育体制 業界初の企業内大学 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立。 技術や知識はもちろん、 経営視点まで学べる仕組みがあります。 未経験からでも、 着実にステップアップが可能です。 ✨安心して働ける、大手の待遇 業界高水準の給与に加えて、 福利厚生が充実しています。 特に「社宅制度(家賃の7割会社負担 ※)」 は、 生活の基盤を安定させたい方に好評です。 (※社内規程あり) ✨描けるキャリアの選択肢が広い ケアスタッフとして現場を極める道。チームを率いるマネジメント職(施設長)の道。 本社で事業企画や人事を担う道。 グループの総合力があるからこそ、 あなたの可能性を広げる多様な未来が待っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

SOMPOケア株式会社 勤務地 ■勤務先候補一覧: 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、石川県、 福井県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県 ★転勤なし! 勤務候補地:埼玉県

給与

月給196,400円~271,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万2400円 〜 25万7800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4000円 一律手当 ・職務手当:10,000円/月 ・働きがい向上手当:4,000円/月 その他手当 ※勤務地ごとに変動するが各エリアにて一律支給 ・特別職務手当・特別地域手当・特別夜勤手当・保育手当・時間外手当・休日出勤手当・通勤手当・夜勤手当・深夜勤手当・在宅手当・年末年始手当など 給与例 【ケアスタッフ(介護福祉士)】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給固定給:210,000円~257,800円 【ケアスタッフ(無資格)】 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給固定給:185,000円~209,300円 【ケアスタッフ(無資格)】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給固定給:177,000 円~209,300円 給与例(介護福祉士・施設配属の場合) 東京都:358,668円~283,212円 給与例(無資格・大卒・施設配属の場合) 東日本/北関東/北陸:234,045円~246,283円 南関東:252,724円~270,867円 東海:246,283円~255,837円 関西:248,430~253,905円 中国/九州:234,045円~246,283円 ※給与例は平均的な勤務を想定(夜勤あり・日祝出勤あり・時間外勤務7時間)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均170時間 備考:日勤) 9:00~ 18:00 夜勤) 17:00~翌10:00 ※そんぽの家の場合、16:00~翌10:00 早番) 7:00~ 16:00 遅番) 11:00~ 20:00 ※上記には休憩1時間が含まれております。 ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日となります。 夜勤の際は休憩時間が2時間となります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※在宅事業(訪問介護など)勤務の場合は夜勤がない事業所がほとんどです。

休日・休暇

休日・休暇 月8日~10日 年間休日:110日 有給休暇:13日~23日 ※初年度は入社日に法定有給日数10日+3日を付与 休暇制度:特別有給休暇(慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、プレママ休暇、ニューパパサポート休暇、生理休暇、リフレッシュ特別連続休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:●各種社会保険(厚生年金、労災、雇用、健康保険)完備 ●退職金制度有 ●SOMPOグループならではの大きなメリット 大変お得な保険料で自動車保険および、火災保険に加入することができます。 ●社宅制度(住宅補助)(家賃の7割が会社負担) 引っ越し準備金10万円、5年間使用OK ※当社規定有り、配属先までの通勤が片道90分以上かかる方など。 共済制度:【レジャー&旅行&ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 学びを支援:・資格取得支援制度 ・「通信教育講座」多様な講座を優待価格で受講可能です。 サポート制度:・ 「心の健康電話相談」 24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利用できます。 ・「対面カウンセリング」 お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます。 ※年間5回まで無料 子育て支援制度: ・保育料の補助 (お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円) ※その他条件については説明会時にご確認ください ・育児サービス利用補助 ・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用) ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:186名 新卒離職者数:21名 ▼2023年度 新卒採用者数:272名 新卒離職者数:62名 ▼2022年度 新卒採用者数:435名 新卒離職者数:102名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:83名 女性採用者数:103名 ▼2023年度 男性採用者数:120名 女性採用者数:152名 ▼2022年度 男性採用者数:193名 女性採用者数:242名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年 2024年3月31日時点

研修

研修:あり 業界初、現場と同じ環境で学ぶSOMPOケア ユニバーシティ。SOMPOケアは自律的に学べる環境づくりに力を入れています。 企業内大学SOMPOケア ユニバーシティでは介護やビジネスの知識を学ぶことができる講座が数多く開講され 24年度はのべ9,800名が受講。自身を成長させています。またオンラインキャンパスも充実。いつでもどこでも、講座や動画で学ぶことができる仕組みが整っています。新卒社員においては、入社時に6か月間の研修があり、未経験でも安心。本社や現場の先輩社員が、手厚くサポートします。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得を積極的に支援。 介護に関する資格取得支援制度が充実しています。 ・入社時研修で、実務者研修資格を取得できます。※無料・勤務扱い ・介護福祉士取得のための対策講座や、取得お祝い金があります  ※新卒向けの講座もあり、同期と一緒に頑張ることができます  北海道・東北・北陸・北関東エリア、または在宅介護事業所への 勤務を希望される方は、入社までに介護職員初任者研修の取得をお願いしています。 取得支援制度もありますので、ご安心ください。 ※介護福祉士やホームヘルパーの資格をお持ちの方は、取得不要です。  SOMPOケア ユニバーシティ 各種講座を活用可能。 ・専門性をもっと高めたい ・ビジネススキルを身に着けたい ・新しいキャリアに挑戦したい ・著名人の話を聴いて勉強したい など、さまざまなニーズに応える講座を、数多く開催しています。  社内インターン制度 入社5年目以内の社員限定で、本社の仕事体験ができるインターンを実施中。企画力や発想力、プレゼン力を伸ばすことができます。 ぜひとも挑戦してください。

メンター制度

メンター制度:あり 迷ったこと、困っていること、相談できる環境が充実しています。 年齢の近い先輩社員が担当につき、困りごとや悩みなど気軽に相談できます。入社時研修中には新卒育成を専門とする社員にも相談できます。 上長との定期面談があり、自分のキャリアや目標を伝える機会があります。  お互いに理解し合える環境があります。 週1のアンケート調査や職場環境の問題など、  さまざまな悩みに対応する、専門の相談窓口があります 数多くの窓口があり、相談先を選ぶことができます。 ひとりで悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアヒアリング制度を通年で実施しています。 自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。 また、上長との定期面談で、希望を伝えることができます。 SOMPOケアには様々な仕事、様々なキャリアがあります。 年に2回、社内公募を実施し、希望者を募ります。 SOMPOグループ全体の公募制度もあります。 仕事を通じて、やりたいことが明確になってきたら、ぜひチャレンジしてみてください。

社内検定

社内検定等の制度:あり 介護プライドマイスター制度。 介護プライドマイスター制度は、介護プライドを体現する象徴的な存在を選出・任命し、 介護プライドの見える化とスタッフ一人ひとりの専門性や成長意欲を高め、 誇りを持って働き続けられる環境づくりを目的とした制度です。 2021年にケアスタッフ部門から始まり、2024年度にはケアマネジャー部門とフーズ部門を新設。 2025年4月現在、3部門合計で212名が介護プライドマイスターに認定されています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.8時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者362名(対象者362名) 男性:育休取得者48名(対象者63名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:21.7% 女性管理職比率:33.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 52cef03c9c36d449

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