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新卒採用

葬祭ディレクター(イベント企画・接客サポート・運営管理)

愛媛で働く(転勤なし)残業月15h✨1年マンツーマン研修有

株式会社公益社|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ ポイント ✨ ✅ 愛媛県中予地区に根差して働ける ✅ 1年間のメンター制度で未経験安心 ✅ 残業月平均15hでプライベート充実 ✅ 育休取得率100%!長く続く環境 ✅ 転居を伴う転勤なし。地元で安定 ✨この仕事の魅力✨ ✅最初から最後まで伴走 「1施行1担当者制」で、お客様の想いを形にする全工程を担える。 ✅「ありがとう」が原動力 お客様から直接、感謝の言葉をいただける社会貢献性の高い仕事。 ✅マルチスキルが身につく ジョブローテーションで、企画・営業・接客・サポートまで幅広く経験 ✅1年間の手厚いサポート 新人研修に加え、歳の近い先輩がメンターとして1対1で伴走 ✅愛媛の「節目」を支える 地域に根差し、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添うことができます。 ✨具体的な仕事内容✨ ・お客様の想いを伺い、ゼロから葬祭セレモニーを企画・立案。 ・当日の司会進行や会場準備、運営サポートまで一貫して担当。 ・セレモニー後の手続きや法要のご相談など、継続的なサポートの実施。 ・地域の皆様へ会員制度のご案内や、仏壇・ギフトのご提案。 ✅新卒定着を第一に考えた手厚い研修制度 入社後はまず会員制度のご案内業務などを通じて 地域や業界を学びます。 新人研修やe-learningに加え、 歳の近い先輩が1年間マンツーマンでサポートする メンター制度があり 安心してキャリアをスタートできます。 ✅「人柄」で選ばれる、誠実な社員たち 先輩社員の入社理由として「人柄に惹かれた」という声が 多くあります。 企業理念である「感謝の心」が浸透し、 お客様だけでなく、共に働く仲間に対しても 素直で謙虚な姿勢を大切にする風土が根付いています。 ✨こんな方におすすめ✨ ・人の話を真摯に聞き、相手を想いやれる方。 ・素直で、チームのために献身的に行動できる方。 ・伝統を重んじ、新しい挑戦も楽しめる方。 ✨会社概要✨ 月心グループの中核企業として、 愛媛県中予地区を基盤に葬祭事業を展開。 お葬式だけでなく、冠婚衣装レンタル、ギフト、お仏壇など、 人生の様々な「節目」を支えるサービスを幅広く提供しています。 「感謝の心」を理念に、100年以上にわたり地域に密着し、 お客様一人ひとりの想いに寄り添い続けています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社公益社 勤務地 愛媛県伊予市・松山市にある事業所 ※勤務地は希望を考慮します。 勤務候補地:愛媛県

給与

月給195,600円~205,200円


給与詳細 基本給:月給 19万5600円 〜 20万5200円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門 卒業見込みの方 固定残業代/月:14,480円/10時間 大学 卒業見込みの方 固定残業代/月:15,190円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 その他手当: 交通費(12,900円まで/月) 役職手当(主任10,000円・係長or店長 30,000円・課長50,000円・次長70,000円・部長100,000円/月) 家族手当(配偶者5,000円・子1人につき2,500円/月) 資格手当(1級葬祭ディレクター:3,000円/月、2級葬祭ディレクター:1,500円/月) 募集手当 ※会員制度の契約成果に応じて支給します。 昇給:年1回 6月 賞与:年2回 7月 12月 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,080円(固定残業代含む) 固定残業代/月:14,480円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:220,390円(固定残業代含む) 固定残業代/月:15,190円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分) 備考:8:00~17:00を基本とし、担当業務により変動します。

休日・休暇

休日・休暇 月8日以上 年間休日:103日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種研修制度 メンター制度 奨学金代理返還制度※条件あり 永年勤続表彰制度 社員表彰制度 時短勤務制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 懇親会・親睦会・忘年会 慶弔見舞金 誕生日プレゼント

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 喫煙者に配慮し、各施設屋外に喫煙場所を設けています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 新人研修 、Eラーニング、MG研修 、営業研修 、管理職研修 、マナー研修 、接遇研修、司会研修、考課者研修 、メンター研修、コンプライアンス研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外の研修に参加したい場合は、稟議提出の上、承認を受ける。その際の研修費、交通費等は会社負担とする。

メンター制度

メンター制度:あり メンターになる先輩社員も、事前研修を受け、新入社員のみなさんのメンタルフォローを行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:37.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 52cb4ff13dccb5db

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