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新卒採用

生産部

広島の味を全国へ。定着率抜群の老舗食品メーカー✨

株式会社山豊|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■漬物・惣菜の製造、加工 広島菜を主原材料としたお漬物を製造、加工する。 製造工程により8つのグループ「班」制をとっている。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「ザ・広島ブランド」の味を自分の手で守る誇り ✅ 夜勤なし!生活リズムが整う8:30始業の日勤のみ ✅ 機械化が進んだ工場で、効率的なモノづくりを学ぶ ✅ ゆくゆくはパートさんのリーダーとして活躍できる ✅ 転勤なし!地元広島で長く技術を磨ける環境 ⭐ 株式会社山豊について ⭐ 日本三大漬菜のひとつ「広島菜」を使った お漬物を製造するメーカーです。 契約農家さんが育てた広島菜を、 私たちの工場で丁寧に漬け込み、 全国のお客様へお届けしています。 伝統の製法を守りつつ、最新の機械も導入し 働きやすい環境づくりを進めています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 8つのチームに分かれて作業を行います。 最初は洗浄や裁断などの工程からスタート。 徐々に、味付けや包装機械の操作、 衛生管理などの専門知識を身につけます。 将来的には、生産スケジュールの管理や パートスタッフさんの指導もお任せします。 「工場長」を目指すキャリアパスもあります! ✨ 働く環境 ✨ 工場内はチームワークが命。 声を掛け合いながら安全第一で進めます。 「広島県働き方改革実践企業」として 有給取得や育休取得を推進しており、 食品工場にありがちな「休みが取れない」 というイメージとは無縁の環境です。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりが好き」 「チームで何かを成し遂げたい」 「食の安全を守る仕事がしたい」 そんな実直な思いを持つ方を歓迎します。 未経験でも大丈夫。 先輩がマンツーマンで技術を伝授します。 広島の伝統を、あなたの手で守りませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社山豊 勤務地 広島県広島市安佐南区伴東町79-2(本社) 勤務候補地:広島県

給与

月給193,100円~204,900円


給与詳細 基本給:月給 19万3100円 〜 20万4900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費一部支給(月26,700円まで) 職種手当(営業) 給与例 短大 卒業見込みの方 基本給:193,100円 専門 卒業見込みの方 基本給:193,100円 大学 卒業見込みの方 基本給:200,100円 短大 卒業の方 基本給:196,600円~201,700円 専門 卒業の方 基本給:196,600円~201,700円 大学 卒業の方 基本給:201,700円~204,900円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 〜 8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 総労働時間(1年):7時間30分~8時間30分 備考:繁忙期(1・12月)は8:30~18:00(実働8時間30分) 閑散期(1・2月)は8:30~17:00(実働7時間30分) 通常月の勤務時間は8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 土日祝(繁忙期の7月・12月は土曜日出勤あり) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ボランティア休暇(災害・地域行事参加に限る) 担当取引先によって(広島駅・空港など)は休日出勤の可能性あり。休日出勤の場合は、振替休日もしくは代休を取得。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生・制度:退職金制度(入社3年から) ・ インフルエンザワクチン接種 水稲経験(田植え・稲刈り → 従業員へ配布) ボランティア休暇(災害・地域行事に限る)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:なし 研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、入社3年目研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得時に費用の半額を会社負担。(自動車運転免許は除く)

メンター制度

メンター制度:あり 職場の先輩社員がフォロー者として業務をサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上司との面談(年2回)、人事担当者との面談(年1回)

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:0日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 52c2b78f8d6db8bc

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