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新卒採用

エリア限定総合職(東海)

創業100年の信頼を東海4県で。おいしいを届ける果琳のプロへ

青木フルーツ株式会社|レストラン・カフェ、専門飲食料品小売、総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ・果汁工房果琳(フルーツジュースバー) ・フルーツバーAOKI ・Wonder Fruits などの各店舗スタッフ・店長候補 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)限定!地元で長く働ける✨ ✅ 創業100年!熟度管理を極める「フルーツ・マイスター」へ⏰ ✅ 年2回の5連休、または年1回の10連休取得が可能!私生活も充実⭐ ✅ 新卒採用の女性比率95%以上!産休・育休の取得実績も多数 ✅ 店舗表彰制度あり!あなたの頑張りをしっかり評価する文化です✨ ⭐ 株式会社青木フルーツについて ⭐ 1924年創業。老舗のフルーツ専門店として「おいしさ」と「健康」を全国に届けています。 愛知・岐阜・三重・静岡の店舗で、地域のお客様に笑顔をお届けする新しい仲間を募集します! ✨ 事業の強み ✨ 機械には判別できないフルーツの「熟度」を人の目で見極める。 一番おいしい状態で提供する「こだわり」が当社の最大の強み。 100年の歴史が培った専門スキルがあなたの手に身につきます。 ✨ 働く環境 ✨ 地元のショッピングモール内でお馴染みの「果汁工房果琳」など安定した環境で働けます。 チームワークを大切にする社風で、20代の若手店長も多数活躍中。相談しやすい雰囲気があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ フルーツを通じて健康をサポート。 「ここのジュースが一番おいしい」という言葉が大きなやりがいに。 社内検定「フルーツスペシャリスト」を目指し、プロとしての階段を一歩ずつ登っていける環境です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地元で正社員として働きたい」「食の専門知識を身につけたい」そんな想いを青木フルーツは応援。 100年続く安定企業で、腰を据えてあなたのキャリアを築きませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降、東海エリア向け説明会を オンライン・対面で随時開催予定! ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイページのご案内メールをお送りします ➂ ご希望の日程に予約してご参加ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 地元(東海エリア)に貢献したい方✨ ✅ 人と話すことが好きな方⏰ ✅ フルーツや健康に興味がある方⭐ ✅ ワークライフバランスを大切にしたい方✅ 【採用予定学科】 全学部・全学科(文系・理系問わず大歓迎)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

青木フルーツ株式会社 勤務地 東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡)の各店舗 勤務候補地:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

給与

月給199,000円~207,000円


給与詳細 基本給:月給 19万9000円 〜 20万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 通勤手当(規程により支給)、エリア限定総合職手当(16,000円 ※基本給に含まれる)、地域手当、時間外手当、休日・深夜勤務手当、育児支援金、住宅手当(規程による) 給与例 大卒・大学院了:207,000円(基本給191,000円+総合職手当16,000円) 短大・専門・高専卒199,000円(基本給183,000円+総合職手当16,000円)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 166時間 8:00~22:00の間でシフト制(実働時間:1週間平均37.5時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 107日 【休日】 週休制(交替制) 【休暇】 有給休暇:入社6か月後10日~(最大20日) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (リフレッシュ休暇:年2回5連休または年1回10連休の取得が可能)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅制度/社員割引/育児支援金制度/カムバック制度/資格取得制度/退職金制度/制服貸与/定期健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6か月、研修:あり 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) 研修あり:新入社員研修、事業部別研修、フォローアップ研修、店長研修、マネージャー研修

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:30名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:44名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:70名

研修

研修:あり あり: 入社後 → 新入社員研修 配属まで → 事業部別研修 入社後 → フォローアップ研修 昇格時 → 店長研修、マネージャー研修 入社後の新入社員研修のほか、各事業部別にフォローアップ研修等を受講。キャリアアップ体制も万全です。 ・社員・店舗表彰制度 社員・店舗表彰制度もあり、あなたの日頃の成果をしっかり評価します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり あり: ・資格取得支援金制度 …会社が推奨資格を勉強し取得することで、受験費用、書籍代の負担だけでなく、 資格の難易度によって報奨金の支給もあります。 自身のキャリアアップや自己啓発にぜひ利用してください。

社内検定

社内検定等の制度:あり フルーツスペシャリスト資格試験:フルーツについて知り尽くした フルーツマイスター を目指すことが出来る試験です。資格は ブロンズ・シルバー・ゴールド の三段階に分かれており、ゴールドを手にした方は フルーツマイスター になるための試験に挑戦することができます。受験対象者:正社員・エキスパート社員及び3等級以上の準社員・パートアルバイト社員

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 52c1468a42433656

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