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技術系総合職(施工管理)

清水建設G✨年休125日&研修11ヶ月でゼロからプロへ

第一設備工業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 清水建設グループの安定基盤!地図に残る大規模案件に携わる ✅ 建設業界では異例の「年間休日125日(土日祝休)」を実現 ✅ 文理不問!入社後「11ヶ月間」の研修でゼロからプロへ育成 ✅ 独身寮・社宅・資格祝金など大手ならではの福利厚生が充実 ✅ 20代の若手が中心となって活躍中!風通しの良い社風 ⏰ 新入社員一日の流れ(施工管理職の場合) ⏰ 08:00 出社・朝礼(職人さんと当日の作業内容を確認) 08:30 現場巡回(安全管理・進捗状況のチェック) 12:00 昼休憩(しっかり1時間リフレッシュ) 13:00 午後の現場管理(図面チェック・打合せ) 16:00 事務所での事務処理(日報作成・翌日の段取り) 17:30 退社(残業少なめでプライベートも充実!) ⭐ 第一設備工業株式会社について ⭐ 1948年の設立以来、空気調和、給排水衛生、 電気、防災などの設備工事を通じて、 人々の快適な暮らしと産業の発展を支えてきました。 スーパーゼネコン「清水建設」グループの一員として、 オフィスビル、病院、工場、空港など、 社会インフラとなる多様な建物の 「命(水・空気・電気)」を吹き込んでいます。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの強みは、設計から施工、 メンテナンスまでをワンストップで提供できる技術力。 そして何より、清水建設グループとしての 圧倒的な経営安定性と、大規模プロジェクトへの参画機会です。 「地図に残る仕事」の最前線で活躍できます。 ✨ 働く環境 ✨ 「建設業=休みが少ない」という常識を覆します。 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保。 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 何もない空間に設備が入り、建物が機能し始めた瞬間の 感動は、この仕事でしか味わえません。 多くの職人さんと協力して一つのものを 作り上げる「チームワーク」の達成感も魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「文系だから不安」「専門知識がない」 そんな心配は一切不要です! 当社には、業界でも珍しい「11ヶ月間」の 新入社員研修があります。 じっくりと時間をかけてプロへと育てますので、 安心して飛び込んできてください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーをお願いします。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ メールでご案内が届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 文理不問、未経験者大歓迎! ✅ モノづくりや地図に残る仕事に興味がある方 ✅ チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ✅ コミュニケーションを大切にできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ✅ プライベートの時間も大切にしたい方 ✅ 素直な姿勢で新しい知識を吸収できる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

第一設備工業株式会社 勤務地 勤務候補地:宮城県、秋田県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県

給与

月給236,800円~257,600円


給与詳細 基本給:月給 23万6800円 〜 25万7600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学院了:月給257,600円 大学卒:月給253,000円 高専・短大・専門卒:月給236,800円 (2025年4月実績) 【諸手当】 通勤手当(全額支給)、時間外手当、住宅手当、別居手当、資格免許手当 ほか 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 給与例 初年度月収例:月25万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間) 備考:時間外勤務に対する超過勤務手当は1分単位で支給 ※2024年度平均超勤時間:22時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、育児目的休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度(独身・単身・家族) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・資格取得祝金制度 ・永年勤続表彰 ・リロクラブ加入

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり本社・支店:喫煙所あり(執務フロア内禁煙) 現場:各現場により異なります

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :6か月 、研修期間:11ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:5名

研修

研修:あり 入社1年目の研修~トータルで11か月間の新入社員研修を実施します。 ~4月受入研修~ビジネスマナー研修、安全の基礎知識、CADの基本操作研修 ~5月から12月~現場研修・年齢の近い社員が教育担当としてOJT形式で経験しながら現場を学んでいただけます。~1月から2月~ 設計基礎研修2か月・設計、見積、施工図その他の施工管理として必要な基礎知識を2か月間しっかりと座学で学べます。 ~その他・清水建設グループ研修~建設工事、設備工事、ビルメンテナンス工事など清水グループ各社の工事について3回に分けてグループ会社の新入社員同士で一緒に学びます。 ~2年目研修の一例~ビジネスマインド強化研修 ・清水建設グループ研修・仮設材、重機、設計など清水グループ各社の業務について3回に分けてグループ会社の新入社員同士で一緒に学びます。 ~3年目社員研修一例~ビジネスマインド強化研修のほか、資格取得講習など(1級管工事施工管理技士という資格を取得していただくための研修を受けていただきます。)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 取得を推奨している資格は約40種類。 合格するとお祝い金を支給するほか、資格取得に要した費用は受験代だけでなくテキスト代等も含めて全て支給。 皆さんのスキルアップを応援しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社初年度3回、2年目2回、3年目以降1回、人事担当者と面談を実施しキャリア等に関する相談ができる機会を設け、必要に応じてサポート体制を構築します。

社内検定

社内検定等の制度:あり 1級管工事施工管理技士の合格を徹底サポート。指定学科卒業後、実務経験を3年以上経過すると受検資格が得られ、設備の施工管理業務には必要不可欠な資格です。社内講習を実施するほか模擬試験も実施し、合格できるまで徹底サポートしています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間 ※内勤スタッフ平均9.5時間(月)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者11名) 実績年度: 2022 ・子が小学校卒業まで取得可能な時短勤務制度有 ・その他、子の看護休暇・子ども子育て支援休暇等各種制度有

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5253adf073f00e03

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