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新卒採用

エンジニア職 グローバルコース

『くっつく技術で未来を創る』粘着素材のリーディングカンパニー

リンテック株式会社|化学メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ リンテックの「エンジニア職」 モノづくりを革新する【生産システム技術】 当社の素材を生かす【装置開発】 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ モノづくりの中核を担う自社設備の導入に関わる「生産システム技術」職 ✅ 半導体製造に関わる自社装置の設計・開発(機械・電気)に携われる ✅ DX推進・スマートファクトリー化をリードする役割 ✅ 年間休日125日(一部113日)&フレックス・独身寮など福利厚生◎ ✅ 機械・電気電子・情報系の専門性を活かせる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ モノづくりや機械、設備の「仕組み」に強い興味がある方 ✅ 課題を発見し、データに基づき粘り強く改善に取り組める方 ✅ チーム(製造現場や研究)と協力して物事を進められる方 ✅ 機械、電気、制御、情報の専門知識を活かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 機械いじりやプログラミング(PLC制御など)が好きな人 ✨ 非効率を見つけて、仕組みから改善することにやりがいを感じる人 ✨ 自分の設計した設備が「動く」ことにワクワクする人 ✨ 安定した経営基盤(メーカー)で長くキャリアを築きたい ✨ ワークライフバランス(年間休日125日)を重視したい ✨ 独身寮や社宅制度など、福利厚生の手厚い環境を希望する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「エンジニア職」のうち「生産システム技術」は、研究開発が生み出した最先端の素材を、 高品質かつ安定的に「量産」するための”仕組み”を創る仕事です。 リンテックの「モノづくりの心臓部」として、 生産技術(プロセス開発)と設備開発(機械・電気)の両面から活躍します。 「装置開発」は当社のメイン素材であるシール・ラベルを活用するため、 ラベリングマシンのような産業機械や半導体製造に関わるテープの貼付装置等の開発に携わる仕事です。 ・自社工場の「スマートファクトリー化」の推進 ・研究開発と製造現場をつなぐ「橋渡し」役 ・世界に一つの「オーダーメイド装置」の開発・設計 ・半導体業界など最新の技術分野に携われる ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1~2年目:新入社員研修後、部署へ配属。OJTで設備技術は工場設備等の基礎、装置開発は装置の基礎を習得 ・3~5年目:先輩の指導のもと、設備技術は設備の導入やプロセスの改善を、装置開発は装置の評価や基礎設計を担当 ・5年目以降:メイン担当として設備技術は新規設備導入を推進、必要に応じ工場でも勤務、装置開発は装置開発をメインで担当 ・将来的には:設備技術は工場の生産ライン全体を設計するエキスパートへ、装置開発は装置設計のエキスパートへ ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「生産システム技術」は、研究と製造の間に立つ重要な役割。自分のアイデアで生産性が上がった時や、現場から「楽になった」と言われた時にやりがいを感じます。 ・「装置開発」は、まさにモノづくり。機械設計や電気制御の知識を活かし、自分が設計した装置が意図通りに動いた時の感動は大きいです。 ・若手でも「こうした方が良い」という改善提案が歓迎される風土。自分の専門性を活かして、工場の未来を創っている実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リンテック株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 粘着素材・機能性材料・特殊紙の総合素材メーカー ✅ 1934年設立、東証プライム市場上場の安定企業 ✅ 多彩なコア技術を融合し、幅広い産業分野に貢献 ✅ 世界に多くの拠点を持ち、グローバルに事業展開 ✅ 勤務地:生産システム技術(東京都 他)・装置設計(埼玉県 他) ◆主な事業分野(製品例)◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・粘着材料(シール・ラベル用素材、両面テープなど) ・機能性材料(半導体関連テープ、タッチパネル用フィルム) ・特殊紙・加工紙・加工フィルム(色画用紙「ニューカラー」、電子部品製造用工程フィルム) ・その他(自動車用フィルム、建装材、医療用製品など) ◆事業の強み◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「粘着」「表面改質」「特殊紙」「剥離材」の多彩なコア技術 ・幅広い事業領域で景気変動に強いポートフォリオ ・顧客ニーズに応える「開発力」と「提案力」 ・グローバルな供給体制とネットワーク ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日(完全週休2日制) ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・在宅勤務制度(一部対象) ・独身寮・社宅制度(充実の福利厚生) ・階層別研修、専門研修、語学研修など教育制度充実 ・平均勤続年数 20年(2024年度) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】エントリー後、リンテック採用マイページのご案内をします 【3】マイページにログインし、WEB説明会を視聴・予約 【4】説明会に参加! ⏰開催日時⏰ 日程は決まり次第、 マイページにて広報いたします! ▶会社説明会の内容 (1)会社説明(事業内容、エンジニア職の仕事内容) (2)質疑応答 (3)選考スケジュールのご説明 ▶服装:自由(私服でご参加ください) ▶形式:WEB(Zoom)

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

リンテック株式会社 勤務地 勤務候補地:群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、兵庫県、徳島県、愛媛県

給与

月給265,100円~298,700円


給与詳細 基本給:月給 26万5100円 〜 29万8700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:8,700円(固定給に含む) 備考:東京エリアで実家から通勤を想定 (勤務地・住宅状況により変動の可能性あり) 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:265,100円(一律手当含む) 修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:281,900円(一律手当含む) 博士了 大学院 卒業見込みの方 月給:298,700円(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーに準ずる)夏季休暇 年末年始休暇 ※土日祝休み (熊谷・三島・小松島工場を除く) 年間休日日数(日数):125日(2025年度) ※熊谷・三島・小松島工場は年間休日113日 有給日数(下限):12日 有給日数(上限):20日 有給備考:※入社初年度の日数を表記しています。 備考:<その他休暇制度> 年次有給休暇、結婚休暇、子の看護休暇制度、忌引休暇、他 休暇制度: リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 「制度」 企業年金 退職金 財形貯蓄 持株会 通信研修修了時費用補助 など 寮・住宅:独身寮、社宅(入寮条件あり) その他:クラブ活動補助、各種保養所施設法人契約

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員に対し、入社後約2週間の研修を実施、その後配属部署でも研修あり 社歴、職位に応じた階層別研修あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:37名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:37名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:16名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.8年 実績時点: 2024-3-31 男性:20.3年 女性:16.8年

研修

研修:あり 新入社員に対し、入社後約2週間の研修を実施、その後配属部署でも研修あり 社歴、職位に応じた階層別研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年2回 通信教育制度(修了者に費用補助あり)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回 人事部のキャリア担当が対象社員に面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.1時間 管理職を除く所定外時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者17名(対象者17名) 男性:育休取得者59名(対象者68名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 51e2e12c7d5e4679

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