総合職 東海配属 説明会(福利厚生)コース

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 「年間休日124日×充実の福利厚生」だから長く安心して働ける！ ✅ 対人折衝や企画など…どこでも通用するスキルが身につきます！ ✅ 施設運営だけでなく、本部職へのキャリアパスも！ ー 【株式会社長谷工シニアウェルデザインとは】 長谷工グループの一員として、「安心」と「上質な生活」を創造し、 豊かな長寿社会の実現を目指しています。 建設・不動産のノウハウを活かした上質な住まいと、 質の高いサービスを一貫して提供できることが最大の強みです。 単なる介護ではなく「生活のデザイナー」として、 高齢者の生きがい創造に貢献しています。 ー 【仕事内容の紹介】 入居者様の「生きがい」と「安心」をデザインする仕事です。 入居者様の人生や趣味を尊重したレクリエーションの企画・実行も行います。 単に日々の生活をサポートするだけでなく、 その人らしい喜びや社会とのつながりを生み出し、 入居者様のQOL（生活の質）を最大限に高めることに注力します。 ー 【入社後イメージ】 入社後約1カ月間、介護の基礎と専門知識を 座学とOJTで丁寧に学ぶ導入研修があります。 配属後も、先輩がマンツーマンでサポートする「Be3制度」や 介護福祉士などの資格取得支援制度（会社全額負担）が充実！ 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、 対人折衝力やチーム連携力を現場で磨いていきます。 ー 【キャリアパス】 施設運営のエキスパートである施設長や 専門性を高めるケアマネジャーの他にも、 本部での人事、広報、DX推進、 新規事業企画といった総合職的なキャリアにも挑戦可能！ 長谷工グループの安定基盤の上で、あなたの「やってみたい」を 実現し、 キャリアの可能性を無限大に広げることができます♪ ー 【こんな方におすすめ】 ✅ ワークライフバランス重視！仕事とプライベートを両立したい！ ✅ 家賃補助や資格取得全額支援など、充実した制度を活用したい！ ✅ 企画力や提案力を仕事で発揮し、市場価値を高めたい！ ✅ 安定した大手グループで長期的に多様なキャリアを築きたい！