職種候補が複数あり
仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼中信のITを担う専門職へ 京都中央信用金庫は、 預金量・貸出金量ともに 信用金庫業界No.1。 地域のお客さまの暮らしや事業を 支えるために、 金融システムの安定運用と デジタル変革が欠かせません。 システムスペシャリストは、 この“金融の生命線”を 守り、進化させる専門職です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼システムスペシャリストの役割 金融システムの企画・開発・運用、 セキュリティやリスク管理、 新サービスのプロジェクト推進など、 専門技術を軸にDXを支える仕事です。 金融の基礎を理解した上で “現場のリアル”を踏まえた システム企画・運用に携わります。 その後システム部に配属され、 原則異動なく専門性を磨き、 金融ITのプロフェッショナルとして キャリアを積んでいきます。 （業務例） 金融システムの開発・運用・保守 基幹システムの刷新企画 セキュリティ・リスク管理 新システムプロジェクト企画 ほか ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼「金融×IT」で地域を支える仕事 ITの専門職といっても、 ただシステムを扱うだけではありません。 たとえば—— 支店で起きたオペレーション課題を 現場職員と一緒に整理し、 業務がスムーズになるよう システム改善を提案する。 データを活用して お客さまにとって便利なサービスを どう実現するかを考える。 “地域金融のインフラ”をつくる という責任とやりがいが、 この職種の大きな魅力です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼専門性を深めるキャリア 入職後、システム部へ配属。 システム分野の専門性の 高い研修などにより、専門性を深めていきます。 加えて、 「京都中信コーポレートユニバーシティ（KCCU）」で、 金融知識・企画力・人間力まで 幅広く学べる環境も整備。 安定基盤のもとで、 IT・デジタル技術者として長く成長できる キャリアが広がっています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼中信を知るKeyword 01：金融インフラを支える 安定稼働を守る使命を担う専門職 02：企画×開発×運用 上流から運用まで幅広い工程に関われる 03：基幹システム刷新 大規模プロジェクトに携わるチャンス 04：セキュリティ＆リスク管理 金融の信頼を守る重要領域に挑戦 05：金融DX推進 デジタルで地域とお客さまをつなぐ 06：専門性を磨く研修 IT・金融・プロジェクト管理まで学べる ここまで読んでくださってありがとうございます。 少しでも興味を持ってくださった方、 まずはエントリーをお待ちしております！
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。