職種候補が複数あり
仕事内容 総合職コース（正社員）/ 職種1.【プレゼンター】 製品とブランドに込められた哲学を伝える、ブランドづくりの本質を担うのが【プレゼンター】。 接客だけではなく、店舗運営、デザインやディスプレイ、製品づくり、教育とブランディングの全てに関わる仕事です。 社長自身、1年のうち1ヶ月は必ず店頭に立つ。 商品づくりの根幹を決める月2回の企画会議でも、店舗の意見を求める。 本社メンバーは週1で店舗の皆に会いに行く。店舗からの要望があるなら、パティシエは深夜からスイーツを仕上げる。 それは当社が何よりも店舗を大切にしている証。 こだわりの商品だけでは、私たちが目指す『MAISON CACAO』は完成しないから。 お客様へサプライズを仕込む、プレゼンターの存在が不可欠です。 例えばお酒好きの方なら、老舗酒造とのコラボ商品よりシーソルト味の生チョコをお勧め。 チョコとお酒との相性に感動させたいからです。 果物×チョコが苦手な方には、敢えて希少パインのチョコタルトを提案。 「生より美味しくする」という農家さんとの約束が生んだ味で驚かせたいからです。 こうしたプレゼンターの言葉や接客は『MAISON CACAO』が最後に忍ばせる隠し味。 チョコレートを通じて新たな体験や感情をお届けしたい。 そう願う当社では、工房や本社以上に、店舗のメンバーはブランドのつくり手だと考えています。 総合職コース（正社員）/ 職種2.【ブランディング室・広報】 ただ広く伝えるのではなく、ブランドの永続的な価値創造を探求するのがメゾンカカオの【ブランディング室】。 ブランドとしてお客様との関係を磨き続けられているのか、徹底的にこだわり、実現していく役割です。 ただ伝えるだけではなく、ブランドを「つくる」のがMAISON CACAOの広報の役割。 社外広報では、ブランドファンをつくるためにイベント企画を行ったり、ブランド哲学を伝えるためのジャーナル作成など、仕事の形に囚われずブランドづくりを行います。 総合職コース（正社員）/ 職種3.【営業推進】 【営業推進】職は、各店舗の製品づくり、デザイン、販促と全てに関わりながら、お客様と現場に近い立場で、価値あるブランドを作り届ける仕事です。 店舗戦略立案、店舗デザイン、商品開発、販促までを担当します。 総合職コース（正社員）/ 職種4.【海外事業】 コロンビアのカカオ農家やパートナーとの持続的な関係づくり、より品質の高いモノづくりをするための技術革新に加え、教育活動を主とする「メゾンカカオ財団」の企画運営を行います。 海外出店も計画中。 総合職コース（正社員）/ 職種5.【人事】 「人」を何よりも大切にしているメゾンカカオ。 違う個性を持つ仲間が集まるからこそ「メゾン=家族」としてワンチームで働ける。 日々人と向き合いながら、採用・教育・人事制度設計を行います。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
