リゾート施設運営会社の総合職

職種候補が複数あり

仕事内容 ┏ ──────────────── ┓ 職場は北アルプスの麓 ┗ ──────────────── ┛ 私たちは 「白馬八方尾根スキー場」をメイン事業とし さらに温泉やグランピング施設なども含め 冬だけではなく春夏秋もオールシーズン 楽しんでいただける リゾート施設運営事業を 展開している会社です。 私たちがオフィスを構えるのは、 北アルプスの麓にある 長野県北安曇郡白馬村。 自然に囲まれ、 冬は極上のパウダースノーが 降り積もる白銀の世界、 春夏のみどりは美しく、 秋は紅葉に染まります。 オンもオフも自然の中。 都心ではできない 働き方、遊び方ができるのが特徴です。 普段の業務や日常で社員が体験し、 感動したことは、 私たちの新たな事業・イベントなどの ベースにもなっています。 2027年冬には新しいゴンドラリフトと ベースエリアのセンターハウスを建設・開業予定。 白馬山麓ナンバーワンの オールシーズンリゾートを目指し、 今後も開発を行っていきます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合職として 下記6つの部門に分かれて配属されます。 【1】運輸課 （索道管理部門） メイン事業となる スキー事業の基幹部門です。 リフト運行管理、リフト乗降補助・誘導、 リフト整備・維持管理メンテナンス、 スキー場の安全管理、 リフトゲート案内などを行います。 【2】販売促進課（グランピング/レストラン部門） 夏期はスキー場内の グランピング施設での お仕事です。 スノーピークをパートナーに迎えた 極上のプライベート空間。 宿泊施設の営業、予約受付、フロント接客、 フルコースの食事提供、焚き火バー設営、 ルーム清掃、夜間管理、お客様送迎などの 宿泊施設業務全般を行う 「コンシェルジュ」の仕事です。 冬期は2店舗のゲレンデレストランの 営業と管理を行います。 【3】SDGsマーケティング課（営業/観光協会部門） 国内のスキー場で初めて専属部署である SDGsマーケティング課を立ち上げました。 美しいふるさとを守るため、 ふるさとの雪を守るため、 SDGsに積極的に取り組んでいます。 SNSによる情報発信も行います。 また、地元の八方尾根観光協会の 一部の事業を担い、 地域振興に取り組んでいます。 当社旅行業ライセンスを用いて、 観光資源を活かした 着地型の観光旅行をプランしています。 田植え、稲刈りイベントや、火祭り、 スキー大会の協力、地元酒作りなど 地域住民と協力した事業を行っています。 【4】タウンリゾート課（温泉/モンベル） 1年を通した事業となり、温泉部門では 4つの日帰り入浴施設の営業と、 この地域のホテルや民宿など 約70件の宿泊施設への温泉の引きこみ、 その源泉管理を行います。 また、モンベルフランチャイズ店を運営し、 白馬オリジナル商品の販売や ツアーの開催をしています。 年間を通して インバウンドのお客様が多く来店します。 【5】管理課 （管理的業務部門） 経理、総務、人事、財務、 お客様電話対応など。 新卒や経験者の採用活動の他、 夏営業、冬営業に合わせて、 アルバイトの募集・寮管理などを 行っています。 また、各種式典の開催や運営も 管理部門で行います。 【6】HR、スキー場再編計画室 HR部門では 人材育成マネジメントを行っています。 それぞれの階級の応じた研修や、 オンライン研修などを行います。 スキー場再編計画では、 2027年開業予定の ゴンドラ建設の計画を中心に、 地域活性化への取組を行っています。 ★ジョブローテーション制度 入社後数年間は、積極的に部署異動を行い、 業務経験を積んだり スキルアップを目指します。