技術系(調整技術)

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、件名「」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この求人のおすすめポイント ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ❶【高度な専門性が身につく】 ハード（機器）とソフト（プログラム） 両方の知識を駆使する技術職です。 「計装」の深い専門性が身につきます。 ❷【「最後の砦」としての達成感】 システムが正常に動くかを確認する、 プロジェクトの最終工程を担います。 無事に稼働した時の達成感は格別です。 ❸【安心の研修体制】 「計装って何？」という方もご安心を。 入社後1年間の東京本社一括集合研修と2年間のOJT制度（現場研修）で誰もが専門家を目指せる環境です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ みなさんには、ビルや工場の 「自動制御システム」に命を吹き込む、最終工程のスペシャリストをお任せします。 施工管理が完成させた現場を引き継ぎ、システムが設計通りに、正しく・最適に動くかを確認し、お客様に引き渡す重要な仕事です。 例えるなら、PCの電源を入れ、 OSやソフトが正しく動くか確認し、 使いやすいように設定（チューニング） するような役割です。 ✅具体的な仕事の流れ STEP 1：現場の最終チェック 施工管理から現場を引き継ぎます。 センサーや制御盤など自動制御システムに欠かせない機器が、図面通りに設置・接続されているか、配線が正しい場所へ繋がれているかなど、専用の機械でチェックします。 STEP 2：プログラムの調整（チューニング） システムエンジニアが作った 制御プログラム（ソフト）を確認します。 実際の現場の環境に合わせて、「空調を強めるタイミング」などを 最適に動くよう微調整します。 STEP 3：試運転（コミッショニング） いよいよシステム全体を動かします。 「室温が26度になったら冷房が弱まるか」 「ラインで異常を検知したら止まるか」 あらゆるパターンを徹底的にテストします。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この仕事の面白さ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐正常に稼働する瞬間に立ち会える 自分が調整・検証したシステムが 設計通りに動き出し、ビルや工場が「正常」に稼働する。その瞬間に立ち会えるのが醍醐味です。 ⭐技術で「問題を解決する」面白さ 試運転中は予期せぬ不具合も。「なぜ動かない？」の原因を、知識とロジックで突き止める。 技術者として知的好奇心が満たされる、 探偵のような面白さがあります。 ⭐リアルなところ（誠実にお伝えします） プロジェクトの「最後の砦」なので、「正常に動いて当たり前」という プレッシャーは常にあります。 ビルの休館日や工場の停止中に 作業を行うため、夜間や休日の調整作業が発生することもありますが、その分は振替休日を取得いただけます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ こんな方が活躍中です！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 当社の調整技術は、文理問わず探求心の強い先輩が活躍しています。 【理系出身の方】 ・電気電子、情報学、制御工学、物理学などの専攻知識を活かしたい。 ・コツコツと計画的に物事を進めていくことが好き。 ・ロジカルに物事を考えるのが得意。 【文系出身の方】 ・社会インフラを支える社会貢献性の高いお仕事に興味がある。 ・パズルや謎解きのように、原因を突き止めるのが好き。 ・専門知識をイチから深く学び、スペシャリストを目指したい。 「計装」は全員が未経験から学びます。 「なぜ？」を突き詰める探求心と粘り強さがある方が輝ける仕事です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 説明会について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 説明会では、みなさんの疑問に しっかりお答えしたいと考えています。 「調整技術って、具体的に何するの？」 「文系出身でも本当に大丈夫？」 「入社後の研修はどんな感じ？」 「1日のスケジュールは？」 など、気になることは何でも 質問してください。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 日本電技株式会社について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 私たちは1959年に設立された、 国内初の「空調計装専業会社」です。 「計装（自動制御）」技術の パイオニアとして、 業界をリードしてきました。 現在は、 ビルを快適・省エネにする「BA事業」と、 工場の自動化を支える「IA事業」 という2つの柱で 安定した成長を続けています。 様々な建物・工場の自動制御システムの設計から施工、 保守までを一貫して手がけられる技術力が私たちの強みです。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 日本電技株式会社のここがおすすめ！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅【資格取得を全力サポート】 施工管理技士（電気・管工事）や 計装士、電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得を 会社がバックアップします。 （テキスト費用や受験費用などは全額企業負担） 資格手当制度もあり、スキルアップが目に見える形で評価につながります。 ✅【安定した事業基盤】 私たちはシステムを「作って終わり」 ではありません。 導入後の保守・メンテナンスも 重要な事業です。 長いキャリアをベースに豊富な既設ストックを持ち合わせており、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤があることも魅力です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 文理不問、専門知識ゼロでもプロに育てる研修があります。 ・STEP 1：本社一括集合研修 日本電技の技術系社員として必要な知識を1年間かけて入社同期と一緒に学びます。 理系基礎（数学・物理など）、ネットワークの基礎をはじめ空調・電気・熱源の各種設備、自動制御機器や制御盤、工事材料、CAD操作などといった施工関連のほか、安全衛生、品質、関係法規など様々な知識を習得できます。 ・STEP 2：OJT制度 現場配属とOJT各拠点に配属後、先輩社員（OJTトレーナー）がマンツーマンで指導します。 まずは先輩の補助として現場の流れを覚えることからスタートいたします。 ・STEP 3：フォローアップ研修 入社半年後、1年後、3年後と定期的に研修を実施。 必要な知識やスキルを段階的に習得できます。