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新卒採用

総合職(営業系)

一度の契約より、一生の信頼。安定基盤が叶える誠実な営業

スターツコーポレーション株式会社|建築設計、不動産管理、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 「人が、心が、すべて。」 これが創業以来変わらない理念です。 景気に左右されず、社員の雇用を守り抜く 「リストラをしない経営」を貫いています。 短期的なノルマに追われるのではなく、 長期的な視点でお客様と向き合える。 この心理的な安全性が、 社員の誠実な仕事を支えています。 ■具体的な仕事内容とその魅力 単なる「建設・不動産の営業」ではありません。 土地活用、賃貸仲介、管理、金融など グループの総合力を駆使し、 お客様の資産と暮らしをトータルでプロデュースするコンサルティングです。 「建てて終わり」ではなく、 その後の管理や運営まで 数十年単位でサポートするため、 お客様とは一生涯のパートナーとしての関係が築かれます。 ■得られる成長機会 建設、不動産、金融、出版、ホテル、高齢者支援など、 事業領域は多岐にわたります。 一つの専門性を磨くことはもちろん、 多様な事業を経験することで、 どこでも通用するポータブルスキルと 広い視野を養うことができます。 ■入社後のキャリアについて 90社以上のグループ会社への異動希望が出せる 「社内公募制度」を活用し、自らキャリアを描けます。 営業から企画職へ、あるいは全く異なる事業領域への挑戦など、転職せずとも社内で多様なキャリアを実現できる環境があります。 ■こんな方が活躍中 「ガツガツ売り込む」タイプよりも、 お客様の話に耳を傾け、 潜在的な悩みを汲み取れる 「聴く力」のある社員が活躍しています。 チームワークを重視し、 周囲と協力して成果を出す姿勢が評価される風土です。 ■当社について 建設・不動産事業を核としながら、 金融、出版、ホテル、保育など 生活に関わるあらゆるサービスを展開する 「総合生活文化企業」です。 ■事業について 一度きりの取引(フロー)だけでなく、 管理や運営(ストック)からの収益を重視するビジネスモデルにより、不況にも強い安定した経営基盤を築いています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

スターツコーポレーション株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、長崎県、沖縄県

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・配偶者扶養手当 ・子供扶養手当 ・入園入学特別手当、 ・通勤費(年間48万円まで) ・携帯補助金(営業職・技術職等) 給与例 ・大学院卒の方 月給285,000円(別途時間外勤務手当支給) ・4年制大学卒の方 月給275,000円(別途時間外勤務手当支給) ・短期大学・専門学校卒の方 月給230,000円(別途時間外勤務手当支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 24日 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※配属先によって変更となる可能性があります

休日・休暇

休日・休暇 年間休日120日(週休二日) ・夏季 ・年末年始 ・GW休暇 ・年次休暇 ・出産・育児休暇 ・母子健康管理休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ステップ休暇 ・慶弔特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【諸制度】 ・財形貯蓄 ・住宅資金等各種融資 ・退職金 ・社内預金 ・社員持株会 ・社員団体保険 【施設】 ・総合研修センター ・保養所 ・独身寮 ・社員割引

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:109名 女性採用者数:98名 ▼2023年度 男性採用者数:165名 女性採用者数:99名 ▼2022年度 男性採用者数:110名 女性採用者数:82名

研修

研修:あり 研修 新人・2年目・3年目・GM5・ism研修・GM10 各社業務知識研修・海外トレーニー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得 割引制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回(適時)上長とのキャリア面談があります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.9日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5098038934e510d7

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