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新卒採用

総合職

日軽金グループの最前線で、アルミの未来をデザイン✨

日軽産業株式会社|総合商社・専門商社・卸売、鉄鋼・金属メーカー、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 日本随一のアルミ総合メーカー 「日本軽金属グループ」の商社機能 ✅ 商社の枠を超え、 製造・加工・建設まで一貫して手掛ける提案力 ✅ 年間休日125日&完全土日祝休み プライベートも充実! ✅ 過去3年の離職者0名! 圧倒的な定着率と働きやすさが自慢 ✅ 営業も技術も 「自らのアイデア」をカタチにできるフィールド ⭐ 株式会社日軽産業について ⭐ 当社はアルミニウム総合一貫メーカーである 日本軽金属グループ最前線の営業部隊です。 素材から製品、加工品まで網羅する 「アルミのスペシャリスト集団」として 自動車や建設など幅広い業界を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 単なる「仲介」の商社ではありません。 グループの技術力を背景に、自社で製造や 加工まで行う「製販一体」の体制が強み。 お客様の「こんなもの作れる?」という声に 技術とアイデアで応えることができます。 ✨ 働く環境 ✨ 離職率の低さが、居心地の良さを物語ります。 年間休日は125日、有給取得も推奨。 若手が裁量を持って挑戦できる文化があり、 教育制度や資格取得支援も充実しています。 安心して長くキャリアを築ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ■営業職 ※学部不問で配属 お客様のニーズに応え、 最適なアルミニウム素材などを提案し、 又、日軽産業独自の技術力を結集した アルミニウム加工品、さらにアルミニウム製品(規格品)の販売をしています。 ■技術職 ※建築・土木・電気系学部の方が配属 日本軽金属グループの工場の施工管理や 修繕等を中心に施工管理・設計を行っています。 ※転居を伴う可能性あり *バックオフィス業務を担ってもらう場合もございます。 自分の提案したアルミ製品が、自動車の一部や 街のビル、駅の施設としてカタチになる。 その手応えは、この仕事ならではの醍醐味。 「決まったものを売る」のではなく、 「最適を創り出す」面白さがあります。 ===勤務地=== ■営業職 本社(静岡)、東京事務所および各支店、営業所 ■技術職 東京オフィスまたは本社(静岡) ・本社/静岡県静岡市 ・東京オフィス/東京都港区新橋 ・支店/北海道札幌市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市 ・営業所/静岡県浜松市 ・工場/静岡県静岡市

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日軽産業株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給255,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万5500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【一律手当】 資格手当:4,000円 食事手当:6,000円 【その他手当】 販売員手当:25,000円 ※営業職のみ 家族手当 住宅手当 通勤手当 など 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 6月・12月 給与例 大学 卒業・卒業見込みの方 ※営業職の方 月給:280,500円 大学 卒業・卒業見込みの方 ※営業職の方以外 月給:255,500円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準勤務時間 ■本社 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) ■東京・大阪・名古屋等 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) ※コアタイム 11:00~15:00 ※リモートワーク 月8回まで可能

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】125日 【有給休暇】10日~20日 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 財形貯蓄制度 借上社宅制度(地域や家族構成によって個人負担額が異なります) 日本軽金属(株)所有の保養所利用制度有り(箱根等) 資格取得報奨金制度 通信教育制度 従業員持株会制度 時間有給制度 フレックスタイム制度 企業型確定拠出年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.1年

研修

研修:あり 約2ヵ月程度のビジネスマナー研修・グループ会社全体の総合研修等有り 新入社員フォローアップ研修、管理職研修、営業研修等、フォルトゥナ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格取得は全額補助、特定の資格に関しては5万円、10万円の報奨金制度有

メンター制度

メンター制度:あり 配属部署若手社員が教育係を担当。 教育進捗状況のレポート報告や教育報告会等有。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者4名(対象者4名) 実績年度: 2023 男性は短期間取得

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:0.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 50338aa8c57da225

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