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新卒採用

IT総合職(エンジニア・技術営業)

文系歓迎!PC好きからハードウェアのプロへ✨

株式会社ファナティック|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文系歓迎! 例えば「ゲーム・PCが好き」という興味が才能です ✅ 残業月平均10時間未満!完全土日祝休みでオフも充実 ✅ 「オーダーメイド・ハードウェアメーカー」 独自性が高く競合の少ない安定経営(創業以来20期連続黒字・無借金経営) ✅ 住宅手当・資格取得奨励金など福利厚生が充実 ✅ 3ヶ月に1冊の推薦図書配布など「学ぶ文化」が根付いています ⭐ 株式会社ファナティックについて ⭐ 私たちは、法人向けの産業用コンピュータや AI開発用の高速演算サーバーなどを「オーダーメイド」で 設計・製造しているメーカーです。 ✨ 事業の強み ✨ 当社には「既製品」や「在庫」がありません。 お客様の課題や要望に合わせて、一品一品、設計・製造します。 「売りたいモノ」ではなく「お客様が必要なモノ」を作るため、 営業も技術も、純粋にお客様の課題解決に向き合えます。 この独自のビジネスモデルが、高い利益率と安定性の秘密です。 大手メーカーの既製品では実現できない性能を求め、 お客様は私たちに声をかけてくれます。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 年間休日123日、残業は月10時間未満。 IT業界=激務というイメージとは無縁の環境です。 ✅ 従業員持株会、iDeCo補助、住宅手当など、 将来の資産形成もしっかりサポートします。 ✅ 家族参加OKの周年イベントを開催するなど、 社員のご家族も含めて大切にする温かい社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【技術系】 サーバーや産業用PCの技術検証、サポートサービスを行います。 「PCを自作するのが好き」という方なら、 毎日ワクワクできる仕事です。最先端技術にも触れられます。 システム開発、独自サーバ新規開発、生産技術への配属もあります。 【営業系】 単にモノを売るのではなく、お客様の「困った」を 技術チームと共に解決策に変えて提案する仕事です。 ノルマで既製品を押し付けるような営業ではありません。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「文系だからエンジニアは無理かな…」 そんなことはありません。 当社では「PCが好き」「機械に興味がある」という 文系出身の先輩がたくさん活躍しています。 入社後にサーバーを実際に組み立てる研修など、 基礎から学べる環境がありますので、安心してください。 あなたの「好き」を、一生モノの仕事にしませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催(WEB・Teamsにて実施) ✅ 参加方法 まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 詳細が決まり次第、順次ご案内いたします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 新しいテクノロジーや機器に興味・関心がある方 ✅ チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 ✅ 仕事を通じて自分自身を成長させたい意欲のある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ PCゲームやガジェット、機械いじりが好きな人 ✅ 安定した環境で、腰を据えて専門性を磨きたい人 ✅ 家族やプライベートの時間も大切にしたい人 【採用予定学科】 全学部全学科(文理不問) 機械・電気・情報系の方はもちろん、 経済・法・社会学部など文系の方も大歓迎です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ファナティック 勤務地 東京、大阪 備考: ■技術サポート:東京、大阪 ■システム開発・製品開発:大阪 ■サーバエンジニア:東京 ■営業:東京、大阪 ※希望を考慮します 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給200,000円~228,200円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万8200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 時間外手当(全額支給) 通勤手当(上限4万円/月) 誕生日手当:5,000円/年 地域手当(東京勤務手当):20,000円/月 職務手当:10,000円~20,000円/月 ※配属職種に応じて支給 住宅手当 ※条件に該当する場合に支給 近隣住宅手当 ※条件に該当する場合に支給 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年1回(6月) 給与例 【給与形態】 月給 【給与額】 大学院卒:月給238,200円 大学卒:月給231,000円 短大/専門/高専卒:月給200,000円 (大学・大学院卒は一律手当を含む) 【固定残業代】 なし ※時間外手当は実績に基づき全額別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間) 残業時間:月平均10.0時間未満(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土日) 【休暇】 有給休暇(10日~20日/平均取得10.9日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 iDeCo補助 従業員持株制度 永年勤続表彰 契約保養所(リゾート・スポーツ施設等) 社員旅行・周年行事(家族招待あり) 自己啓発支援制度(費用半額補助) 資格取得奨励金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.4年

研修

研修:あり 新入社員研修:全新入社員に対し、入社後約2週間でビジネスマナー、当社の理念・考え方、業務の流れ、各部門の役割等を学び、その後、各部門でのOJTが始まります。製造研修、階層別研修、指名選抜研修、リーダー研修(管理職及びリーダー対象)、社内勉強会(週1回)、推薦図書(3ヶ月に1冊、会社から読んで欲しい本を配本)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度 資格取得 セミナー参加・通信教育受講など、業務スキル向上を目的とした自主的な取り組みに対して、費用の半額を補助する制度です。また会社指定の資格を取得すると奨励金を支給します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 有り:半年に1回、全社員が社長とのキャリア面談を行っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 50217629efbf2bee

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