総合職

職種候補が複数あり

仕事内容 「個と組織を生かす」 私たちはこの言葉を本気で追求し、70年以上にわたり、企業の最も大切な資産である「人」と「組織」の課題に科学的なアプローチで向き合ってきました。 適性検査「SPI」は業界のスタンダード。 日本を代表する多くの企業の、経営の根幹を支えるパートナーとして、私たちは唯一無二の価値を提供しています。 あなたにお任せするのは、企業の未来を創る仕事です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 総合職として、企業の経営者や人事責任者が抱える課題と向き合います。 「次世代のリーダーが育たない」 「社員のエンゲージメントが低い」 「新しい事業を担う組織がない」 こうした複雑で正解のない課題に対し、当社の多彩なソリューション （アセスメント、トレーニング、コンサルティング） を駆使して、解決策を企画・提案します。 単に商品を売る仕事ではありません。 顧客の事業を深く理解し、ときには経営層と議論を重ねながら、組織変革の実現まで伴走する。 知力と人間力のすべてが問われる、難しくも、面白い仕事です。 ■職種ごとの仕事内容 ・ソリューションプランナー（営業） クライアントの経営人事または、採用に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する ・コンサルタント 人事領域・営業力強化領域または、採用領域に関するコンサルティング（現状分析調査・制度設計・研修企画など）を行う 営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する ・研究/開発 経営人事に関する基礎研究・調査や、蓄積されたデータ情報や最新テクノロジーを用いたアセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を行う ・企画・スタッフ 広報・マーケティング・営業企画・納品支援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・人事・総務・法務といった全社部門機能を担う ・SE 特定の領域・テーマや商品についての専門性をもとに、各サービスのカスタマイズやソリューション設計・提供を専門に行う ・Techクリエイティブ IT・データサイエンス領域などの専門知識と技術を基点として、新たな事業・顧客創造や、商品・サービスの構想・企画・開発を担う ■得られる成長機会 この仕事を通じて手に入るのは、ポータブルな課題解決能力です。 ・物事の本質を捉える思考力 ・経営層にも臆さない提案力 ・組織と人事に関する高度な専門性 これらは、どんな業界でも通用するあなたの市場価値を高める武器になります。 私たちは社員一人ひとりの成長に本気でコミットします。 ■入社後のキャリアについて まずは、顧客と向き合う営業として課題解決の最前線を経験します。 その後は、あなたの志向に応じて多様なキャリアが広がっています。 専門性を極め、人事コンサルタントや研修トレーナーとして活躍する道。 新しいサービスを企画する商品開発の道。 チームを率いるマネジメントの道。 あなたの「なりたい姿」をここで見つけてください。 ■当社について リクルートグループの一員として、1963年の創業以来、「個と組織」に関する科学的な研究を続けてきました。 「組織行動研究所」「測定技術研究所」という専門機関を有するのが強みです。 ■事業について 私たちは、4つの領域で企業の課題解決を支援しています。 １．人材採用（SPIなど） ２．人材開発（各種研修） ３．組織開発（風土改革など） ４．制度構築（人事制度設計）