システムコース(総合職)

職種候補が複数あり

仕事内容 ■アピールポイント 「つくる」の先にある「変える」へ。 ビジネス視点を持つ、DXリーダー候補。 システムコースの役割は、 単なるプログラミングではありません。 「中小企業市場」という独自のフィールドで、 ITを使ってビジネスモデルを進化させること。 今年度より「全国転勤あり」の 総合職コースへと生まれ変わりました。 これは、システム部門の社員にも 「現場を知り、経営幹部を目指してほしい」 という会社の期待の表れです。 技術力とビジネス視座、その両方を武器に、 大規模プロジェクトを牽引してください。 ■具体的な仕事内容とその魅力 超上流工程で、社会課題に挑む。 大同生命のシステム部門は、 要件定義やベンダーコントロールを行う 「ユーザー系SE（社内SE）」の立場です。 1.営業支援システム「Ace-with」の企画・開発 業界に先駆けて導入したタブレット端末。 全国の税理士と営業担当者が使うこの巨大プラットフォームを進化させ、「対面」と「デジタル」の融合を加速させます。 2.基幹システムのクラウド化・モダナイズ レガシーからの脱却を進め、 AI査定や非対面手続き（つながる手続）など 最新技術を実装していきます。 3.現場導入・DX推進 作ったシステムを現場に定着させるため、 時には全国の拠点と連携し、 ユーザー（社員・代理店）の生の声を開発にフィードバックします。 ■得られる成長機会 技術を「経営」に活かす力を養う。 開発パートナー（ベンダー）と協働し、 大規模な予算と人員を動かす「プロジェクトマネジメント力」が若手のうちから身につきます。 また、ユーザー部門（現場）との対話を通じ、 「何がビジネスに必要か」を見抜く本質的な企画力が養われます。 ■入社後のキャリアについて CIO、そして経営層への道。 初期配属はシステム企画部や開発部（東京・大阪）が中心。 その後、本人の適性やプロジェクトに応じて、 全国の拠点での実務経験や、関連部署へのローテーションの可能性があります。 「現場の痛み」がわかるエンジニアとして、 将来的にはIT戦略の最高責任者や経営層を目指せるキャリアパスです。 ■こんな方が活躍中 「技術」と「人」の架け橋になる人。 ・技術は好きだが、PCに向かうだけでは物足りない ・チームで大きな成果を出したい ・ユーザーの喜ぶ顔を直接見たい そんな志向を持つ理系・情報系出身者が、 「話せるエンジニア」として活躍しています。 ■当社について T&D保険グループのDX戦略中核。 「中小企業とともに未来をつくる」 このビジョンの実現に、ITは不可欠です。 私たちはDX銘柄への選定を目指すほど、 デジタル投資に積極的です。 安定した経営基盤の上で、 思い切った技術的挑戦ができる環境です。 ■事業について ニッチトップ×InsurTech。 他社にはない「税理士チャネル」を持つ私たち。 この独自ネットワークと最新ITを掛け合わせ、 中小企業の健康経営支援や事業承継サポートなど、 保険の枠を超えたソリューションを次々と生み出しています。