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新卒採用

《東京限定》広告営業

年間休日125日◆住宅手当などの福利厚生充実◆未経験歓迎◆

株式会社AddFlow|広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 ★コミュ力、探求心、発想力を活かせる★ “平均年齢26.4歳”のメンバーが活躍中! X(旧Twitter)、LINE、YouTubeなどを駆使し、クライアントの課題を解決! SNS・Web広告を活用したプロモーション営業をお任せします! ■具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼クライアントへのテレアポを通じて課題やニーズをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに、最適な施策の企画・提案資料を作成 ▼商談・クロージング後、契約締結へ ▼社内の制作・運用チームへ情報共有 など SNSやWeb広告を活用し、企業の売上向上・認知拡大・人材採用といった課題に対して最適なプロモーション施策を提案します。 主に取り扱う媒体は、X(旧Twitter)、LINE、YouTubeなど多岐にわたります。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆導入研修(座学) 業界知識や当社サービスについて学びます。 ◆OJT研修 先輩の商談に同行しながら、実践的な営業スキルを習得。 ◎業界経験がない方も安心してスタートできる環境を整えています! \この仕事の魅力・ポイント/ ◆営業に専念できる体制 社内に専門のクリエイティブチームがあるため、制作業務はすべてお任せ! あなたは「提案」と「課題解決」に集中できます。 ◆幅広い提案が可能 SNS広告(X、LINEなど)から、動画広告(YouTube)まで幅広く対応可能。 クライアントごとに唯一無二の提案をすることができます! \数字で見る【Add Flow】/ ★男女比⇒男性68% 女性:32% ★最終学歴⇒大卒59% 専門卒:14% その他:27% ★役職者の年齢層⇒20代:76% 30代:24% ★役職者の割合⇒役職者:55% 一般社員:45% ★最短昇格スピード⇒入社2ヶ月で主任昇格! 【Add Flow】ってどんな会社? 東京都を拠点に、SNSを活用したWebプロモーションをワンストップで手掛けるベンチャー企業です。 X(旧Twitter)、LINE、YouTubeなどの広告を活用し、企画・制作・運用までトータルで提供しています。 <若手が主役!成長を楽しめる環境> 社員の中心は20代。 業界未経験から営業経験を活かしてチャレンジしているメンバーも多数在籍! 成果次第でスピード昇格も叶います。 ▼動画で雰囲気をチェック https://www.youtube.com/watch?v=2Q12ywGWkLs /もっと知りたい方はコチラ\ ▼採用サイト https://addflow-recruit.com/ ▼Instagram https://www.instagram.com/addflow.recruit/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社AddFlow 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万6300円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給+インセンティブあり ▼インセンティブ 毎月の目標達成率(100%、125%、150%、200%)や役職に応じてインセンティブを支給 ⇒月6万円~20万円以上の支給実績あり 【手当】 ・通勤交通費支給(月2万5000円まで) ・住宅手当(月1万5000円~2万円※規定あり) ・役職手当(月1万7000円~12万円) ★社長賞 成績トップの社員に別途月5万円の報奨金を支給 ★新規賞 新規案件獲得トップの社員に別途月3万円を支給 【昇給】 随時 給与例 《役職ごとの月給例》 主任:月給27万円以上+インセン11万円~ マネージャー:月給32万円以上+インセン15万円~ 課長:月給40万円以上+インセン15万円~ 次長:月給55万円以上+インセン20万円~ 《年収例》 ■23歳/462万円 月給25万円+インセンティブ ■24歳/539万円 月給27万円+インセンティブ ■26歳/623万円 月給40万円+インセンティブ

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間/9:30~18:30 (休憩1.5時間) ★残業少なめ!月平均20h程度 ワークライフバランスも取りやすい環境です!

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・インセンティブ制度 ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー完備 ・PC、業務用端末支給 ・早上がり制度

喫煙所情報

喫煙所情報 オフィス内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

研修

研修:あり 導入研修(座学) 業界知識や当社サービスについて学びます。OJT研修 先輩の商談に同行しながら、実践的な営業スキルを習得。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4fc0961bc40af05c

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