信用金庫の総合職(プロデュース職)

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、 件名「エントリーありがとうございます」という マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、 ご希望の日程にご予約ください ⭐この求人のおすすめポイント ➀ 73期連続黒字の安定基盤！ 横浜で地域経済の中核に挑める安心感。 ➁ 金融の枠を超え、 企業の「未来の事業」をプロデュースする 裁量権とスキルが身につく。 ➂ 有休平均14.3日、男性育休取得率100%。 安定と成長を両立できる働きやすい環境。 ⭐仕事内容： 私たちが募集する「プロデュース職」は、 地域の企業や個人のお客様の課題を解決し、 夢の実現を資金面・知識面から サポートする仕事です。 単なる手続き係ではありません。 お客様一人ひとりの状況に合わせた ソリューションを自ら考え、提案し、 実行する「事業の伴走者」としての 役割が求められます。 具体的な仕事は大きく分けて3つです。 入庫後はジョブローテーションを通じて、 全ての経験を積んでいただきます。 ❶ 地域経済を動かす法人コンサルティング 地域の中小企業や個人事業主を訪問し、 事業の状況を深くヒアリングします。 資金調達の相談に乗るだけでなく、 経営課題の解決に向けた コンサルティングも行います。 たとえば、後継者不足の企業に ビジネスマッチングを提案したり、 新しい設備投資のための補助金活用を アドバイスしたりします。 お客様の事業の可能性を見抜き、 融資実行の判断や、 金融を超えたソリューションを提供する プロデューサーとしての役割です。 ❷ 地域住民の生活設計を支える 個人コンサルティング 個人のお客様のライフイベント （住宅購入、資産形成、老後の資金設計等） に関する相談に対応します。 お客様の人生に寄り添い、 預金、保険、投資信託などの 最適な商品を提案します。 お客様との信頼関係が深まるほど、 より大きな責任とやりがいを感じられます。 ❸ 窓口業務と本部企画 営業店での窓口対応や事務管理を通じて、 金融業務の土台を固めます。 将来的には、 金庫全体の戦略を練る企画部門や、 リスク管理、システム開発などの本部部門で 組織の未来を創る仕事にも挑戦できます。 ⭐この仕事の面白さ 金融機関は「堅い」イメージが あるかもしれません。 しかし、低金利の時代だからこそ、 私たちの仕事は「お金を貸す」から 「知恵を貸す」へと進化しています。 ✅顧客経営者との対等な会話 若手であっても、 企業の経営者と直接対話し、 その経営課題を深く掘り下げます。 この経験は、 他の業界ではなかなか得られない、 高度なビジネススキルです。 ✅早期に判断業務に携わる 「プロデュース職」は、 早い段階からお客様への提案内容や 融資判断など、大きな裁量と責任を 伴う仕事に挑戦できます。 ✅ポータブルスキルを獲得 中小企業診断士やFP技能士など、 どこでも通用する経営分析スキルや 資産設計スキルを、資格取得支援を通じて 計画的に習得できます。 ✅地域への貢献が目に見える 自分の提案が地域の企業の成長や、 街の活性化に直接つながるため、 「社会に貢献している」 という実感が強い仕事です。 ⭐こんな方が活躍中です！ 私たちは、金融知識の有無よりも、 目の前の課題に真摯に向き合う姿勢を 重視します。 ✅学習意欲が高い方 新しい知識や変化を恐れず、自ら学び、 成長に向けて努力を継続できる方。 ✅人の話に耳を傾けられる方 お客様の言葉の裏にある、 潜在的なニーズや不安を丁寧に 引き出すことができる方。 ✅チームで成果を出すことに喜びを感じる方 自分一人ではなく、上司や本部、 外部専門家と連携して、 困難な課題を粘り強く解決できる方。 ✅地域とのつながりを大切にしたい方 生まれ育った街や、 身近な地域経済の発展に貢献したい という強い想いがある方。 ⭐説明会について（オンライン） ⏰開催日時⏰ ・3月12日（木）09：30～11：30 ・3月12日（木）13：30～15：30 ・3月13日（金）09：30～11：30 ・3月13日（金）13：30～15：30 ・3月16日（月）09：30～11：30 ・3月16日（月）13：30～15：30 ・3月17日（火）09：30～11：30 ・3月17日（火）13：30～15：30 ・3月18日（水）09：30～11：30 ・3月18日（水）13：30～15：30 ⭐横浜信用金庫について 横浜信用金庫は1923年（大正12年）に創業し、 100年の歴史を持つ地域金融機関です。 神奈川県内、特に横浜市内に本店を置く 唯一の信用金庫として、 強固な地域基盤を持っています。 ✅経営の安定性 73期連続で黒字を計上しており、 高い自己資本比率を維持。 安心して長くキャリアを築ける環境です。 ✅地域への想い 「このまちの未来をともにつくる」 を経営理念に掲げ、金融だけでなく、 地域情報の発信や経済教育にも 積極的に取り組んでいます。 ⭐横浜信用金庫のここがおすすめ！ ✅働きやすさの透明性 全職員の平均勤続年数は16.0年。 月平均残業時間は16.0時間、 有給休暇の平均取得日数は14.3日と高く、 プライベートを大切にしながら働けます。 ✅ダイバーシティへの配慮 女性だけでなく、 男性の育児休暇取得率も100%（実績）であり、 多様な働き方を受け入れる風土が 根付いています。 ✅圧倒的な人財育成 中小企業診断士、経営コンサルタント、 FP技能士など、多くの専門資格保有者が 在籍しています。 専門家から直接学べる環境で、 若手から「地域経営のプロ」を目指せます。 ⭐研修体制について 入庫後3年間を重点期間とし、 知識面と実践面で 段階的な研修を用意しています。 ✅OJTとメンター制度 配属先の支店で、 先輩職員がマンツーマンで指導します。 日々の業務を通じて、 実践的なノウハウを習得できます。 ✅階層別・テーマ別研修 金融の基礎知識、事業性評価、 コンプライアンスなど、 専門的な知識を体系的に学ぶ研修を 定期的に実施。 ✅資格取得サポート FP技能士や中小企業診断士などの 専門資格取得にかかる費用や、 自主的な学習をサポートする体制が 整っています。