仕事内容 “HRコンサルティング営業職”として、採用成功をプロデュースする☆ 「社会人1年目、何から始めればいいかわからない」 「営業は不安。でも、成長できる環境で挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい。チームで頑張りたい」 そんなあなたの“はじめてのキャリア”を、株式会社bサーチが全力で支えます。 私たちは「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の採用活動を“成功まで伴走”する採用支援会社です。 求人広告だけでなく、Webマーケティング／SNS運用／採用ブランディング／RPO（採用代行）など、100種類以上のサービスを組み合わせて、企業ごとの課題に合わせた“最適解”を設計・提案しています。 さらに、口コミ・採用支援メディア「BEGOOD」も運営。第三者視点の取材記事で企業の魅力を言語化し、“選ばれる理由”をつくることで採用成功へ繋げています。 YouTubeなどでの情報発信や、Amazonランキング1位を獲得した書籍出版など、採用支援の知見を社内に蓄積しながら成長中の会社です。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決へ導く【HRコンサルティング営業職】。 社会人1年目から、企業の“人の悩み”に向き合い、採用戦略の設計〜提案〜運用・改善まで一気通貫で関わる仕事です。 単に商品を売るのではなく、企業の採用成功を一緒につくり上げる——そんなコンサルティング型の営業に挑戦できます。 【HRコンサルティング営業職の仕事内容】 ・企業様の採用課題ヒアリング（Web商談／訪問） ・採用計画／媒体選定／訴求づくりなど提案の企画立案 ・提案書／見積書の作成 ・社内制作チームへの依頼・進行管理（原稿・LP・バナー等） ・運用開始までのディレクション、各種調整 ・掲載後の効果分析、改善提案、アフターフォロー など 企業が抱える採用の悩みは、想像以上に幅広いです。 「応募が来ない」だけでなく、 「欲しい人材からの応募が少ない」「定着しない」「魅力が伝わっていない」など、原因も企業ごとに違います。 bサーチのHRコンサルティング営業職は、課題の“根っこ”から一緒に整理し、解決策を組み立てます。 求人広告だけでなく、Web・SNS・採用ブランディング・RPO・BEGOOD取材記事なども組み合わせ、採用成功へ向けた仕組みをプロデュース。 成果が出たときにいただける「初めて採用できた」「応募が増えた」「採用が安定した」という言葉が、大きなやりがいになります。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修・動画研修からスタート。 採用の基礎、媒体の特徴、提案の考え方、ビジネスマナーまで、0から学べる内容を用意しています。 その後は、先輩同行やロープレを通じて少しずつ実践へ。 いきなり一人で任せることはありません。チームで動くことが多く、困ったときはすぐ相談できる環境です。 さらに、月1回の代表研修や、週1回のナレッジ共有会など、学べる機会も豊富。 「わからない」を放置せず、成長できる仕組みがあります。 社会人1年目から、企業の未来を変える提案ができる。 そして、自分の“課題発見力・提案力”が一生モノの武器になる。 新卒からHRコンサルティング営業職に挑戦しませんか？
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
