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新卒採用

店舗運営職(青果専門店)

月収28万円以上/想定年収400万以上/社員定着92%/農業

株式会社九州屋|百貨店・アパレル小売、専門飲食料品小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐会社紹介 九州屋とは…店舗数、従業員数、売上高、ともに日本一を誇る青果専門店です! 青果部門に特化しているため、確実に知識を付けていくことができる環境です! また、入社までどの部門に配属になるかわからない…といった不安もありません◎ ⭐主な業務内容 東京もしくは神奈川にて、青果専門店での店舗運営業務をお任せします。 何となく小売業は、 「バイトの延長線の仕事」という印象をお持ちの方もいるかもしれませんが、 特に九州屋ではバイトで見ていた景色とは、まるで違う視点で取り組むことができます! 青果専門店での業務は接客だけに留まらない、 企画力、経営力、販売スキル、販売戦略、商品知識など幅広いスキルが身に付きます。 ⭐説明会について 録画版説明会URL随時配布中です! お好きな時間に企業研究したい方におすすめ! 2倍速でサクッと視聴も可能です◎ ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 自動メッセージにて、詳細のご案内をさせていただきます 何かご不明な点がございましたら。お気軽にお問い合わせください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社九州屋 勤務地 東京都・神奈川県内にあるいずれかの店舗 ✅自宅から通勤可能な店舗への配属となりますが、転居を伴う場合は社宅制度利用となります。 ✅お住まいの場所によっては、千葉県・埼玉県内の店舗へ配属となる可能性もあります。 ✅転勤は本人の事情も考慮します。 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給281,660円~285,015円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2000円 〜 21万4500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9660円 〜 7万515円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・子育て手当 ・通勤交通費全額支給 給与例 【大卒・院了の待遇】 ■6カ月の研修期間終了後:月給285,015円 (基本給214,500円+定額残業45時間分70,515円) ■入社後6カ月間:月給238,005円 (基本給214,500円+定額残業15時間分23,505円) 【短大卒・専門卒・高専卒の待遇】 ■6カ月の研修期間終了後:月給281,660円 (基本給212,000円+定額残業45時間分69,660円) ■入社後6カ月間:月給235,220円 (基本給212,000円+定額残業15時間分23,220円) ※既卒については基本的に最終学歴の待遇に従います。 ※例外として大学/大学院を卒業された後、専門学校/高専に進まれた場合は大卒/院了の待遇に従います。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00~21:00の間でシフト制(所定8時間) ※店舗により営業時間および勤務時間は異なります。

休日・休暇

休日・休暇 月9日休 ※2月のみ8日休 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・階層別研修 ・永年勤続表彰制度 ・福祉会制度 ・慶弔見舞金制度 ・持株会 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度(401K) ・借り上げ社宅制度(当社規定あり) ・保養所あり ・人間ドック補助あり ・健康診断補助あり

喫煙所情報

喫煙所情報 勤務地により異なる

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【新入社員導入研修】 入社後約1カ月半の間に様々な研修に取り組んで頂きます。 ビジネスマナーや商品知識、包装実習、接客の基本、計数の基本、金銭管理、味の表現、食品表示、電話応対、先輩社員座談会などの研修を座学やロールプレイングを交え、しっかりと学んでから店舗に仮配属となります。約5カ月間の仮配属期間を経て、本配属先を決定致します。 ※1人ひとりの特徴をしっかり把握した上で配属先を決めていきます。 ※仮配属後1年間は月1回の研修を実施しております。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:4名 2024年時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:66.6%、3年以内女性採用割合:33.4%

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年 2024年時点

研修

研修:あり 新入社員研修 フォロー研修 キャリア別研修 商品知識研修 ギフト研修・ラッピング研修 カットフルーツ研修 コンプライアンス研修(安全衛生・ハラスメント他) 産地研修 E-ラーニング

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり カットフルーツ社内検定制度有

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:36時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.4日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4% 2024年時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4f488a1804cd8da1

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