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新卒採用

専攻知識を活かし九州の安全を担うJR九州グループの技術職

九州全域の安心を創る。国家プロジェクトで実力を試す。

JR九州電気システム株式会社|インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 九州の未来を動かすインフラエンジニアへ 笑顔をつくる。未来をつくる。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■当社の魅力はこちら JR九州グループ唯一の電気工事会社として 九州全域の社会インフラを支える安定基盤と、 挑戦的な事業領域を持つハイブリッド企業です。 西九州新幹線などの大規模プロジェクトへの 参画実績があり、鉄道電気工事に加え、 建築設備、情報通信、発電事業と幅広い分野で 専門性を追求できる環境があります。 手当(住宅、家族、資格)が充実しており、 仕事に集中できる環境を整備しています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■職種のミッション 列車の安全・安定輸送を担う、電力・信号・ 通信設備の設計・施工管理・メンテナンスを 一手に担い、社会インフラの機能を維持・ 高度化することです。 あなたの専門性が、毎日数百万人が利用する 九州の鉄道システムを支える「心臓部」と なります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■具体的な仕事内容 入社後は、あなたの専門性や適性に応じ、 以下のいずれかの分野の技術者として キャリアをスタートさせます。全ての業務が、 高い専門性とプロジェクト推進能力を身に つける機会となります。 【1】施工管理(プロジェクト推進) ◆工事現場の責任者として、安全・品質・ 工程・コストの全てをマネジメントします。 ◆協力会社と連携し、数億円規模の工事を スケジュール通りに完遂させます。 →多様な関係者と協働する実践的な 調整能力が磨かれます。 【2】設計・積算(インフラの未来を創る) ◆鉄道や駅ビルにおける電気設備の計画立案、 設計図面の作成、工事に必要な費用の算出を 行います。 ◆安全性と経済性の両立を図る、技術的な要です。 →最新技術(省エネシステム)の 導入検討に関与します。 【3】メンテナンス・保守(安定輸送の生命線) ◆稼働中の設備を定期的に検査し、故障や 不具合を未然に防ぎます。 ◆トラブル発生時は迅速に復旧対応を行い、 運行への影響を最小限に抑えます。 →危機管理能力と問題解決スキルが向上します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■やりがいと魅力 毎日多くの人々が利用する鉄道の「安全」を、 自分の技術とマネジメント力で守り抜くという 強い使命感と貢献実感が得られます。 現場の最前線で経験を積み、難易度の高い 国家資格を取得することで、技術者としての 市場価値が明確に高まっていくことを実感できます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■入社後のキャリアについて 入社後はOJTに加え、JR九州グループ独自の 研修制度を通じて、鉄道特有の専門技術を 基礎から習得します。 ポータブルスキルを証明する国家資格の 取得を積極的に支援しており、「電気主任技術者」 「電気工事施工管理技士」などの資格は、 資格手当として金銭的対価に直結します。 将来的には、現場の「工事指揮者」から、 事業計画を担う「本社管理職」へと、 多角的なキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から3月以降に 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ■採用担当者からのメッセージ 私たちが求めるのは、知識よりも「成長意欲」と 「やり切る責任感」です。あなたの専門分野を 社会インフラというスケールの大きなフィールドで 活かし、プロフェッショナルとして市場価値を高めたい という強い志を持つ方を歓迎します。 ■リクナビ企業担当の一言コメント! JR九州グループの安定基盤のもと、電気・通信・ 建築という幅広い技術領域でキャリアを築ける 点は、他にない魅力です。 資格取得が手当として明確に評価されるため、 成長意欲の高い学生には最適な環境です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

JR九州電気システム株式会社 勤務地 勤務候補地:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給210,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格手当、時間外労働手当、夜間勤務手当、深夜手当、職務手当、住宅手当、通勤手当、家族手当等 給与例 ・短大/専門 卒業見込みの方 月給(基本給):210,000円 ・高専 卒業見込みの方 月給(基本給):215,000円 ・大学 卒業見込みの方 月給(基本給):230,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給(基本給):240,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 ※夜間勤務あり(夜間勤務回数に応じ「夜間勤務手当」を支給)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:20日 ※特別休暇含む、入社時に付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅借上、健康診断、レクリエーション補助、人間ドック補助 等 JRグループのイベント多数あり(ソフトボ-ル、駅伝等)、福利厚生サービス「WELBOX」加入

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 屋内禁煙、屋外喫煙可 ●禁煙外来への受診制度あり(希望者)

試用期間

試用・研修期間:研修期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・フォロ-アップ研修 ・6年目研修 ・リーダー研修 ・所長養成研修 ・管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・会社が認めた資格取得についての費用を全額補助

メンター制度

メンター制度:あり ・エルダー制度 配属後、先輩社員が1年間、新入社員の教育指導係として業務に同行し、現場におけるOJT教育や職場内での相談役として、新入社員フォローを行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・社内アカデミー制度

社内検定

社内検定等の制度:あり ・実力管理者基礎講習制度 ・マイスター認定制度 ・工事従事者資格認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:36.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者6名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4f23ed50246d43b4

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