仕事内容 ◇◆◇ 当社を一言で ◇◆◇ 「ものづくり」にこだわり、リニアや大阪万博など日本の一大プロジェクトを担う準大手ゼネコンです。 青崩峠トンネルの土木学会技術賞受賞や、熊本城特別見学通路のBCS賞受賞など技術力を強みに、Be a ChangeBuilder. 「人と技術で社会を変える」建設会社を目指しています。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 【事務職】 会社のヒト・モノ・カネを管理し、技術者が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備する仕事です。 入社後は、現場事務や支店管理部門、本社各部門で経験を積んだ後、適性に応じて戦略的な業務を担当します。 経理・財務： 予算策定、資金計画、決算業務、原価管理を通じて、経営判断に必要な情報を提供します。 人事・総務： 人財採用・育成計画の立案、評価制度の運用、労働環境の整備、固定資産の管理などを行います。 法務・審査： 契約書の作成・審査、係争対応、など事業活動を法的にサポートします。 現場事務： 建設現場での契約書管理、労務管理、近隣対応など、プロジェクトの円滑な運営を支える重要な役割を果たします。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この仕事の面白さ ★…━━━・‥…━━━…‥★ 「企業の成長を、裏側から設計・統括する」醍醐味です。 事務職の仕事は、技術者の活躍の土台となり、会社の競争優位性を生み出す「仕組みづくり」そのものです。 また、経理、法務、人事、総務など職務領域も多岐にわたるからこそ、幅広い知識や経験を積むことができます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 新入社員研修（入社時、フォローアップ）では、座学と職種別専門研修（ものづくり研修）を組み合わせた長期実践型研修を実施しています。 配属後は各職場でのOJT教育に加え、体系的な技術研修（職種別・階層別・分野別研修）も組み合わせながら社員一人ひとりが自律的にキャリアを形成できます。 また、職務評価面談やOJTシートなどでこれまでの経験や業務の習熟度を振り返り、キャリアを見直す機会も充実しており、 あなたのキャリアプランを技術と教育で強力にバックアップします。 ◇◆◇ 説明会への参加方法 ◇◆◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1）まずはリクナビからエントリー 2）3/1以降、件名「【株式会社安藤・間】エントリーしていただいたみなさんへ【要保存】」というマイぺージアカウントに関するメールが ご登録いただいたメールアドレス（@indeedemail.com）宛に届きます。 3）マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
