仕事内容 ・ソフトウェアの開発全般(IoT系、制御系) ・ネットワークサーバ構築/ITサポート ・市役所常駐※ （運用サポート/ヘルプデスク業務） ※市役所職員のITに関する問い合わせ対応。 常駐は同一市役所での勤務になります。 本人希望による配属変更は相談可能 ＜開発事例＞ ・ガソリンスタンドで使われるシステム開発 ・電話の音声データを管理するシステム開発 ・電話の自動対応システムの開発 など！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜募集している職種＞ ・プログラマー ・システムエンジニア ・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア ・保守/運用/サポートエンジニア ※配属先は、会社全体の状況や業務内容を 踏まえたうえで、本人の希望も考慮して 決定します。未経験でもOJTを通して丁寧 にサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後2ヶ月外部研修あるので安心！ 研修費用は全額会社が負担です！ 受講費や試験費用、セミナー費用など 成長したい気持ちを会社が全額支援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【若手社員の成長事例】 入社５年目・Aさん 経営学部出身 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT分野に進んだきっかけは、 大学の講義でプログラミングに 触れたことです。 講義の中でプログラミングの仕事に 興味を持ち、IT分野の仕事に就きたい と考えました。 入社後2ヶ月間は、 プログラミングの言語研修を受講しました。 研修では、C#や.netについて 言語の基本から実装まで幅広く学びました。 その後、私はユーザーサポート部に配属。 現場に同行したり、作業をしたりしながら、 仕事の手順や機器の操作方法などを 1つひとつ教えてもらいました。 入社後に学んだことは どれも大学では学ぶことのなかった 専門的な内容でした。 しかし未経験者でもイチから理解できる 研修があったお陰で、納得しながら、 仕事を覚えられました。 当社には、のびのびと仕事に取り組める 環境が整っています。入社当初は分から ないことも多く、業務の取り組み方に不 安がありましたが、先輩社員が一つひと つ丁寧に教えてくれたおかげで、安心し て業務に取り組むことができました。 幅広い業務に携われるため、日々新しい 知識や経験を積むことができ、自身の成 長を実感できる点が当社の大きな魅力だ と思います。 現在は常駐先のヘルプデスク業務を通じ て経験を積み、ITエンジニアとして現場 に貢献できていると感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパス】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1年目 先輩社員のOJTのもと、基礎業務を中心に 一つずつ習得します。 ★2年目 身につけた業務については、少しずつ任せて もらいながら、対応の幅を広げていきます。 ★3年目 新たな知識やスキルを学びながら、より専門 性の高い業務に挑戦し、キャリアアップを 目指します。 ★【評価ポイント】 業務習熟度や取り組み姿勢を評価し、担当業 務の拡大や専門分野への挑戦など、キャリア アップを支援します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＝＝＝＝＝＝ ・ワークライフバランス抜群 （土日祝祭日休み、夏季休暇あり、 冬季休暇あり、年間休日124日、 残業平均月11時間） ※ほとんどの社員が定時で退勤しています ・産休育休取得実績あり （男性の育児休暇実績もあり） ・女性管理職登用実績あり （女性管理職比率25％） ・平均勤続年数 （男性：12.7年 女性：14.2年） ・平均年齢48歳 年齢構成 20代1名、30代3名、40代以上13名 （2026年1月1日時点） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社ソフト・ドゥ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「IT×魚沼」の 可能性に挑む、地元密着企業！ ソフトウェアの開発を行う当社では これまでに、電話録音装置、ガソリンス タンドのPOS端末などを開発してきました。 他には、自治体向け各種サーバーの構築、 パソコン他周辺機器の納品・保守、 地元企業向けWebサイトの構築などを 行っています。 地元の方々にとって身近な ソフトウェア企業を目指しています。 ＜設立＞ 2000年4月 ＜従業員数＞ 17名（男性11名/女性6名） ＜HP＞https://www.softdo.co.jp/
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。