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新卒採用

生鮮のスペシャリストコース(在庫管理・店舗運営)

IT×職人・日本の食流通を変革する生鮮のスペシャリストへ

株式会社トライアルカンパニー|専門飲食料品小売、スーパーマーケット、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 【“食の未来”を動かすリーダーになる。】 野菜・果物、鮮魚、精肉、惣菜── トライアルの「生鮮リーダー・バイヤー候補特別コース」は、 食の現場を知り尽くし、次世代のヒット商品や売場を生み出す 「プロフェッショナル」を育てる特別な育成プログラムです。 いま、食の世界は大きな転換期を迎えています。 気候変動、インフレ、人手不足、後継者不足。 そうした構造的課題を、現場から変えていける人材が求められています。 【仕事内容】 このコースでは、鮮度管理や品質チェック、調理技術だけでなく、 販売データの分析、マネジメント、商品開発など、“経営感覚”までを現場で体得します。 希望や適性に応じて、 「農産・水産・畜産・惣菜」の4部門から専門領域を選択。 店舗でのOJTを通じて、売場づくり・数値管理・チーム運営を経験し、 将来的には生鮮のバイヤーやエリア統括、商品開発など、 スケールの大きな仕事に挑戦できます。 【キャリア事例】 ◎畜産部門出身のKさんは、入社数年で25店舗・400億円規模の生鮮部門を統括するリーダーへ。 ◎水産部門からスタートしたMさんは、 現在グループ会社「魚寅」の商品統括責任者。 年間300億円を動かし、海外との仕入交渉やPB商品の開発も担っています。 ■こんな方におすすめ ✅ 食に強い関心がある ✅ 専門性を身につけながら、経営にも関わりたい ✅ 現場で動きながら、データや数字にも強くなりたい ✅ 自分のアイデアを商品や売場で形にしたい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社トライアルカンパニー 勤務地 ※ナショナル採用:全国勤務となります。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給306,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 22万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~17:30 実働8時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ✅年間休日数:122日 ✅結婚休暇:(本人が結婚する場合の5日間の休暇) ✅配偶者出産休暇:配偶者の出産に伴う入退院の付添い、出産立会い等を行う際の3日間の休暇 ✅業務上表彰有給休暇: (業務上有益な発明、改良又は工夫考案により社業発展に著しく貢献した場合に その功績に応じて与えられる休暇) ✅弔慰休暇 ✅年次有給休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅時間短縮勤務 ✅在宅勤務 ✅確定拠出年金制度 ✅社員寮(単身で入居、法人契約) ✅転勤時引っ越し費用負担 ✅従業員専門相談窓口 ✅健康診断 ✅従業員割引宿泊制度 ✅従業員割引食事施設

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可 原則社内禁煙。社屋屋上に喫煙スペースがございます。

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:145名 新卒離職者数:21名 ▼2023年度 新卒採用者数:119名 新卒離職者数:56名 ▼2022年度 新卒採用者数:224名 新卒離職者数:86名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:109名 女性採用者数:36名 ▼2023年度 男性採用者数:84名 女性採用者数:35名 ▼2022年度 男性採用者数:145名 女性採用者数:79名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 入社後は年3回の研修を実施。基礎業務に慣れた後は、教育プログラムに沿ってマネジメントや仕組みづくりを学び、制度改善にも挑戦。成長に合わせて上司・先輩がサポートします。

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩社員が定期的に面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり トレーニー資格試験制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.6日 社員取得率

育児休業取得者数

女性:育休取得者63名(対象者63名) 男性:育休取得者8名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4e4fe8fc29db03dc

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