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経理職

【簿記2級必須】東証プライム上場企業の経理として成長する!✨

エレコム株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 東証プライム上場企業の「会計・財務」を支えるプロへ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 東証プライム上場!デジタル機器のトップメーカー ✅ 会社として適切な「会計報告」を行う重要な役割 ✅ 支払業務から財務諸表作成まで幅広く経験できる ✅ 【必須】日商簿記2級以上の資格を活かせる ✅ 年間休日124日&完全週休2日制(土日祝) ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学び続ける人 ✅ 成長するために行動できる人 ✅ 正確に仕事を進められる人 ✅ いろんな人と臆せずコミュニケーションが取れる人 ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日商簿記2級以上の資格を持ち、実務で活かしたい人 ✨ 数字に強く、正確かつ緻密な作業が得意な人 ✨ 上場企業の経理・財務の仕組みを学びたい人 ✨ 安定した経営基盤(プライム上場)で長く働きたい人 ✨ 大阪本社で腰を据えてキャリアを築きたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経理職」として、会社として適切な会計報告が出来るよう、 以下の業務を担当します。 ・社内支払業務 社内で発生した請求書や領収書等を、適切な科目・金額で 計上できるように処理を行います。 ・財務諸表の作成 正しい会計処理を行い、会社の経営状態を示す 財務諸表(決算書など)を作成します。 上場企業の正確な会計処理と、経営判断の基礎となる 財務データを支える、責任と専門性の高い仕事です。 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1年目:新入社員研修後、配属。OJTで支払業務や会計システムの操作を習得 ・3~5年目:月次決算、年次決算業務の一部を担当。税務や管理会計の知識も深める ・5年目以降:業務改善のプロジェクトに関わる等、ルーティン業務+αの業務にもアサイン ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「簿記の知識が、実務の中でどう活きるかを実感できるのが面白いです。」 ・「上場企業の決算に関われるのは貴重な経験。正確さが求められますが、その分やりがいも大きいです。」 ・「完全週休2日制で年間休日124日。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできる環境です。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【エレコム株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 東証プライム上場。デジタル関連機器の総合メーカー ✅ PC周辺機器、IoT、ヘルスケアなど約20,000点の商品を展開 ✅ ファブレスメーカーとして、企画・開発・販売に特化 ◆主な事業内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC、スマートフォン、タブレット関連製品の開発・販売 ・ヘルスケア、ゲーミング、映像・音響関連製品の開発・販売 ・法人向けソリューションの提供 ◆事業の強み◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 圧倒的な「商品力」と「開発スピード」 約20,000点の商品ラインナップと、 市場の変化に即応するスピーディな開発力が強みです。 ✅ 安定した「収益基盤」 家電量販店、EC、法人など幅広い販売チャネルを持ち、 連続的な成長を続けています。経理として、 この安定基盤を支えることができます。 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日124日(完全週休2日制/土日祝) ・時差出勤制度あり ・住宅手当、社員持株会制度、資格取得支援制度など福利厚生充実 ・充実した新入社員研修、階層別研修 ・産休・育休取得実績あり(2024年度:女性取得率100%、男性取得率80%) ・勤務地:大阪(本社) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】エントリーいただいた方から順次、説明会日程をご案内します。 【3】会社説明会に参加! (職種選択は説明会参加時に行っていただけます) ⏰開催日時⏰ 日程は決まり次第、 マイページ等にて広報いたします! 皆さまの応募、お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

エレコム株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給242,500円~252,500円


給与詳細 基本給:月給 24万2500円 〜 25万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 備考:<各種諸手当> 住宅手当、通勤手当、残業手当、地域調整手当、引越し手当、単身赴任手当、役職手当、営業報酬金制度(インセンティブ) 他 ※それぞれ、職種/配属先によって有無及び金額が異なります。 ※住宅手当は、会社または本人名義で物件を契約する場合にのみ支給されます。 ※通勤手当は、上限\50,000/月が支給されます。 ※残業手当は、残業した時間に応じて手当が支給されます。 給与例 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:247,500円(基本給+地域調整手当) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:257,500円(基本給+地域調整手当) 別途、住宅手当や残業手当支給あり。

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間帯始業時刻:9時0分 勤務時間帯終業時刻:18時0分 勤務時間帯休憩時間:1時間0分 ※時差出勤制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーに準ずる) ※土日祝休み 年間休日日数(日数):124日 有給日数:10日 有給備考:※入社初年度の日数を表記しています。 備考:<その他休暇制度> 年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇制度、 介護休暇、忌引休暇、赴任休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 各種保険制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、産休制度、育児休暇制度、短時間勤務制度、ジョブローテーション制度、キャリア支援制度、社内公募制度、表彰制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、出産祝金制度、保養所、社内販売、クラブ活動 他 ※営業職は、営業報奨金制度(インセンティブ)あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後6ヶ月以内 、研修期間 :新入社員研修2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:48名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:46名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:7名

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、役職者研修、営業職研修、商品開発職研修、商品調達職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり チャレンジ目標制度 資格取得支援制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアシート:社員の経歴、業務経験、スキルを可視化し、人材育成に反映します。 また今後のキャリア希望も入力でき、ジョブローテーションやキャリア開発に活用されます。 キャリアサポーター:キャリア形成に悩む若手社員へのサポートのため、相談窓口を設置。希望者は面談を通じて、キャリアについての相談ができます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者16名(対象者20名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4e1d4124a9ada65a

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