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新卒採用

総合職(最高級のきものを提供する専門店での接客・販売・営業)

愛知・三重・長野・石川エリア勤務確約!最高級呉服のプロへ✨

株式会社東京ますいわ屋|百貨店・アパレル小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 入社後は、百貨店を中心とした『東京ますいわ屋』の店舗に 「営業スタッフ」として配属されます。 店舗での経験・スキルを活かした後、 以下のマネジメント・専門職で活躍いただきます。 <各職種のお仕事内容・キャリアアップのイメージ> ■営業スタッフ ※入社時 初任となる店舗で接客・販売の仕事です。 店長・先輩の指導のもとで商売のイロハを学んでいきます。 ■店長 店舗の経営者として 「ヒト・モノ・カネ・情報」の管理を一手に担います。 店舗の商品構成、展示販売会の企画なども主導して、 「自分の店を創る」手応えを感じられる仕事です。 ■エリアマネージャー(AMG) 3~6店舗のエリアを統括し、傘下の店長と コミュニケーションを取りながら、 エリア全体の目標達成・成績アップを目指します。 ■営業部長 部の責任者として売り上げ数値に責任を持ち、 自らのキャリアを活かしAMG・店長へ指導育成を行います。 会社の経営層として、店舗を統括する役目を担っています。 ■MD(マーチャンダイザー) 商品の仕入れ・開発を担当します。 問屋・メーカーと交渉し、最適な商品の選定・仕入れ、 自社オリジナル商品の開発、販売計画を立て売り方を 考えていきます。 ■営業企画 販売促進の担当です。 展示販売会の会場選定やきもので楽しんでいただける イベントの立案、広報活動としてホームページや 商品パンフレット作成、DM制作などを行います。 ■店舗開発 新しく店舗を出店する際、土地柄や購買層・価格 などを考え、先方と交渉し、開発の是非を判断します。 ※ほかにも、総務人事や経理、商品管理の業務もあります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 百貨店を中心とした上質な空間で、ハイエンドな きものを扱う「和装のプロ」 ✅ 「真物(ほんもの)」にこだわり、お客様の 特別な一日を彩る、貢献性の高い仕事 ✅ 販売ノルマではなく、お客様に寄り添う 接客を重視する独自の評価制度 ✅ 創業80余年の老舗としての信頼性と、 東証プライム上場グループの強固な経営基盤 ✅ 店舗経験後もMD、店長、販売スペシャリストなど キャリアパスが豊富 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業スタッフの場合) ⏰ <午前> ・出社、着替え、店舗清掃、メールチェック ・朝礼(目標・スケジュール確認) ・お客様のお出迎え、最高級きものの接客・提案 <午後> ・きもののお手入れ、着付けに関するご相談対応 ・商品ディスプレイの調整(美意識を活かした空間づくり) ・ご購入いただいたお客様へのお礼状作成 ・売上報告、翌日の準備、退社 ⭐ 株式会社東京ますいわ屋について ⭐ 当社は創業80余年の歴史を持つ老舗のきもの専門店です。 「和のこころ」と「真物 -ほんもの-」にこだわり、 「ハイセンス・ハイクオリティ」をコンセプトに、 黒紋付や訪問着、振袖など、上級者向けの幅広い商品・サービスを提供しています。 百貨店を中心とした店舗展開を通じて、特別な品質と高いホスピタリティを求められるお客様に対し、最上級の「きものライフ」を提案しています。 ✨ 事業の強み(競合優位性) ✨ ✅ 【最高級品へのこだわり】 他社との差別化を図る「真物(ほんもの)」にこだわり抜いた 商品ラインナップは、プロとしてお客様に自信をもって提案できます。 ✅ 【百貨店での勤務】 百貨店という特別な立地・空間で、質の高いお客様への接客経験を積めます。 これは、他のきもの専門店にはないキャリアアドバンテージです。 ✅ 【安心の経営基盤】 東証プライム市場上場・株式会社ベルーナグループの一員であり、 長く安心してキャリアを築ける安定性が確保されています。 ✅【販売ノルマではなく、インセンティブ】 強制的な販売ノルマではなく、お客様に寄り添った接客の結果を インセンティブとして公平に評価する制度です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 平均勤続年数20年と長く、年齢や経験に関係なく、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ✅ 着物着用手当や家族手当、住宅手当など、 生活に寄り添った待遇・福利厚生が充実しています。 ✅ 未経験者・知識ゼロからでも、着物の基本知識や着付けを 入社後にじっくり学べる研修体制が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 最高級のきものという「美」を扱うことで、 美的センスやコーディネート力が磨かれます。 ✅ お客様の人生の「晴れの舞台」を演出し、 心から感謝される深いやりがいがあります。 ✅ 接客・販売のプロフェッショナルとして、 百貨店でのハイクラスな接客スキルと専門知識が身につきます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 私たち『東京ますいわ屋』が目指すのは、単にきものを売ることではなく、 日本の美しい伝統文化を「最高級の品質」を通じて未来へ継承することです。 百貨店という上質な舞台で、お客様の特別な一日を彩る和装のプロとして、 あなたの「美」への興味と「人」への誠実さを活かしてみませんか。 創業80余年の老舗としての誇りを胸に、共に文化を伝えていく仲間を心よりお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社東京ますいわ屋 勤務地 ■エリア内の配属確約 ※UIターン歓迎 【中部・北陸・甲信越】愛知・三重・長野・石川のいずれか ※以下の勤務地でも募集中のため、ご希望をお聞かせください。 【首都圏】東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬 【近畿】大阪・奈良・和歌山 勤務候補地:石川県、長野県、愛知県、三重県

給与

月給205,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学院了・四年制大卒:(月給)205,000円 専門・短大・高専卒:(月給)194,030円 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:業績により支給 給与例 【東京で一人暮らしの例】 〇支給額例:290,150円 └ 基本給/大卒:205,000円 └ 残業代:29,900円 ※月間20時間残業のケース └ 社宅補助:55,250円 ※80,000円の家賃の場合の補助例 ※家賃80,000円の借り上げ社宅を利用した場合 65,000円以上自己負担=15,000円 65,000円×15%=9750円 自己負担額:15,000円+9,750円=24,750円 【実家から通う場合の例】 〇支給額例:234,900円 └ 基本給/大卒:205,000円 └ 残業代:29,900円 ※月間20時間残業のケース

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働8時間(休憩60分)、シフト制

休日・休暇

休日・休暇 年間所定休日115日 完全週休2日制(シフト制)+連続休暇11日 休暇・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・罹災休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社保完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・企業年金制度、退職金制度、慶弔金制度 ・独身寮 ・社宅制度、転勤者借り上げ住宅制度 ・育短勤務(小学校3年生まで)、定年後の再雇用制度 ・社員割引制度 ・表彰制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※使用期間中の待遇に違いはありません

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:100名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:100名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:36名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:50名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:85名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 内定承諾後の研修会   きものを着る体験会、催事見学など 新入社員研修(入社後1週間程度)   ビジネスマナー、きもの基本知識、きものの着付けなど 新入社員フォロー研修(毎月1回)   商品研修、半年間の振り返りなど 年次研修   2年目・3年目に求められる役割、ステップアップ研修など 職層研修   店長前研修、新任店長研修、幹部研修など 産地研修   京都、茨城、奄美大島など実際に産地に行って研修や体験を行います ※グループ各社共通となります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度 2024年 育休取得者数内訳 社員 1名 PN社員 2名   計3名

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:1% 女性管理職比率:1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4deeecb29680853c

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